Description du poste:Superviseur de production - Composites LeclairSalaire : 80 000 $ à 90 000 $ par annéeDans le cadre de ses activités, l'entreprise souhaite accueillir un
Superviseur de production qui prendra en charge la coordination globale des opérations de l'usine.
Bien que le titre soit celui de superviseur, il s'agit d'un rôle ayant une
portée opérationnelle importante, se rapprochant de certaines responsabilités que l'on retrouve habituellement chez un directeur de production ou un directeur d'usine.
La personne recherchée sera véritablement le
point de référence sur le plancher : elle assurera le bon déroulement des opérations, l'organisation de la production, la mobilisation des équipes ainsi que l'atteinte des objectifs de productivité, de qualité et de santé-sécurité.
Responsabilités principalesGestion globale des opérations et de la production- Superviser l'ensemble des activités quotidiennes de production et assurer le bon fonctionnement des opérations de l'usine.
- Planifier et organiser la production à court et moyen terme, notamment sur un horizon d'environ quatre semaines.
- Établir les priorités de production en fonction des commandes, des échéanciers et de la capacité opérationnelle.
- Coordonner efficacement la main-d'œuvre, les équipements, les outils et les matières nécessaires à la production.
- Travailler étroitement avec les chefs d'équipe afin d'assurer une répartition efficace du travail et une bonne fluidité des opérations.
- Anticiper les enjeux pouvant affecter la production et mettre rapidement en place les actions correctives nécessaires.
- Assurer le respect des délais de production et contribuer à optimiser l'utilisation des ressources.
- Être présent sur le plancher et agir comme personne de référence auprès des équipes pour les enjeux opérationnels.
Performance et amélioration continue- Suivre les principaux indicateurs de performance de l'usine : productivité, efficacité, qualité, délais, pertes et autres KPI pertinents.
- Identifier les écarts de performance et mettre en place des plans d'action afin d'améliorer les résultats.
- Analyser les méthodes de travail et proposer des améliorations permettant d'augmenter l'efficacité des opérations.
- Participer activement aux initiatives d'amélioration continue et d'optimisation des processus.
- Favoriser une culture orientée vers la recherche de solutions, la responsabilisation et l'excellence opérationnelle.
- Collaborer avec la direction afin d'identifier les priorités opérationnelles et soutenir l'évolution des pratiques de production.
Gestion et mobilisation des équipes- Encadrer, mobiliser et accompagner les équipes de production dans l'atteinte de leurs objectifs.
- Communiquer clairement les priorités, les attentes et les objectifs quotidiens.
- Assurer l'application uniforme des politiques, procédures et règles internes de l'entreprise.
- Effectuer les suivis de performance auprès des employés et intervenir rapidement lorsqu'un ajustement opérationnel est nécessaire.
- Collaborer avec les ressources humaines de Fourgon Leclair lorsqu'une situation nécessite une intervention administrative ou disciplinaire.
- Favoriser un environnement de travail structuré, respectueux et axé sur la collaboration.
- Développer l'autonomie et la responsabilisation des chefs d'équipe et des employés.
Qualité- Assurer le respect des standards de qualité établis par l'entreprise.
- Veiller à ce que les méthodes de fabrication et d'assemblage soient appliquées conformément aux procédures.
- Identifier les problématiques de qualité récurrentes et participer à la mise en place de solutions durables.
- Travailler avec les différentes parties prenantes afin de réduire les non-conformités, les reprises et les pertes.
Santé et sécurité- Faire de la santé et de la sécurité une priorité quotidienne dans l'usine.
- Assurer l'application et le respect des politiques, procédures et bonnes pratiques en matière de SST.
- Intervenir lorsque des situations ou comportements à risque sont observés.
- Mobiliser les équipes autour d'une culture de prévention et de responsabilisation.
- Collaborer avec les ressources internes concernées afin de mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
Profil recherché- Minimum de 5 années d'expérience en supervision ou en gestion de production dans un environnement manufacturier.
- Expérience significative en fabrication, assemblage ou transformation de produits.
- Expérience dans un rôle comportant une forte responsabilité sur les opérations d'une usine ou d'un département de production.
- Expérience dans le domaine des matériaux composites, un atout important.
- Bonne compréhension des enjeux de planification, de productivité, de qualité et de gestion de main-d'œuvre.
- Connaissance des principes de Lean Manufacturing, d'amélioration continue ou d'optimisation des processus, un atout.
- Capacité à travailler avec des indicateurs de performance et à mettre en place des actions correctives.
- Français obligatoire et anglais fonctionnel.
Le profil qui fera la différenceNous recherchons avant tout une personne qui aime
prendre en charge les opérations et être présente sur le terrain.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre leadership naturel et votre capacité à mobiliser une équipe.
- Votre capacité à avoir une vision globale des opérations tout en restant proche du plancher.
- Votre sens de l'organisation et des priorités.
- Votre autonomie et votre capacité à prendre des décisions rapidement.
- Votre approche structurée et orientée vers les résultats.
- Votre capacité à résoudre des problèmes et à gérer les imprévus.
- Votre aptitude à faire respecter un cadre tout en maintenant de bonnes relations avec les équipes.
- Votre capacité à collaborer efficacement avec la direction, les ressources humaines et les différents intervenants de l'organisation.
Pourquoi rejoindre Composites Leclair ?- Occuper un rôle clé dans le fonctionnement quotidien de l'usine.
- Bénéficier d'une grande autonomie dans la gestion des opérations.
- Avoir une influence directe sur la performance, l'organisation et l'amélioration de la production.
- Rejoindre une entreprise québécoise reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses produits.
- Travailler dans un environnement où la proximité avec les équipes et le terrain demeure au cœur du rôle.
- Participer activement à l'évolution des méthodes de travail et des opérations.
Rémunération : entre 80 000 $ et 90 000 $ par année, selon l'expérience. 
