Strategic Sourcing Manager

BBVA

$90K — $120K *
Business Services
5 - 7 years of experience
Job Overview by Ladders

Qualifications

  • Minimum 5 years of experience in strategic procurement or project management, including 2 years in multinational contexts.
  • Proven expertise in high-complexity negotiations with international suppliers.
  • Solid experience with procurement management systems, SAP/SAP Ariba, and similar tools is highly valued.
  • Experience in developing business cases and total cost of ownership (TCO) analyses for decision making.
  • Strong analytical skills for data-driven decision making, including the evaluation of procurement KPIs.

Responsibilities

  • Identify and analyze opportunities for optimization and transformation in procurement strategies.
  • Design and implement initiatives that enhance economic efficiencies and operational improvements.
  • Lead transformation projects from conceptualization through execution, ensuring effective change management.
  • Coordinate multidisciplinary teams across complex global environments.
  • Develop and oversee project plans, risk management, and interdependencies effectively.

Benefits

  • Comprehensive health insurance coverage.
  • Opportunities for professional development and certifications.
  • Flexible working arrangements.
  • Access to advanced technological tools and resources.
  • Supportive company culture that values innovation and collaboration.
Full Job Description

About the job:

Tú misión


Cómo Strategic Sourcing Manager actuarás como referente de compras estratégicas en una o varias categorías, liderando la definición de la estrategia de aprovisionamiento, la relación con el mercado de proveedores y las negociaciones de mayor impacto para el Grupo.
Participarás en proyectos locales, regionales y de alcance internacional que combinan análisis económico, transformación organizativa, innovación, negociación estratégica y gestión del cambio, contribuyendo de forma directa a la generación de eficiencias y a la evolución de los modelos operativos del Grupo.


Principales responsabilidades


Transformación y generación de valor


● Identificar oportunidades de optimización y transformación mediante el análisis de información interna, benchmarking, tendencias de mercado y evolución tecnológica.
● Diseñar iniciativas que generen eficiencias económicas y mejoras operativas sostenibles.
● Elaborar business cases, modelos financieros y análisis de viabilidad para soportar la toma de decisiones.
● Liderar proyectos de transformación desde la conceptualización hasta su implantación.

Gestión de proyectos de sourcing estratégico


● Coordinar equipos multidisciplinares en entornos complejos y globales.
● Liderar iniciativas sin dependencia jerárquica directa, generando alineamiento entre las distintas áreas involucradas.
● Gestionar planes de trabajo, riesgos y dependencias.
● Impulsar procesos de gestión del cambio para asegurar la adopción de las iniciativas implementadas.


Inteligencia de mercado e innovación


● Analizar continuamente la evolución de los mercados de proveedores y tecnologías emergentes.
● Identificar oportunidades derivadas de nuevas capacidades tecnológicas, inteligencia artificial, automatización y digitalización.
● Mantener una visión actualizada sobre tendencias de industria, nuevos modelos de servicio y dinámicas competitivas.


Negociación y contratación estratégica


● Definir estrategias de negociación alineadas con los objetivos de cada proyecto.
● Liderar procesos competitivos de contratación y selección de proveedores.
● Diseñar modelos de evaluación, pricing, niveles de servicio y estructuras contractuales.
● Gestionar negociaciones complejas con proveedores globales y stakeholders internos.
● Definición, junto con el área de Servicios Jurídicos, y negociación de modelos de relación contractual con proveedores.
● Garantizar el cumplimiento de la normativa de contratación y aprovisionamiento del Grupo.


Relación con clientes internos


● Actuar como socio estratégico de las áreas.
● Comprender las necesidades de los clientes internos y transformarlas en iniciativas de valor.
● Facilitar la toma de decisiones mediante análisis rigurosos.

Qué buscamos


Experiencia


● Trayectoria Profesional: Experiencia mínima de 5 años en compras estratégicas (procurement) y/o gestión de proyectos, con al menos 2 años desempeñando funciones similares en entornos multinacionales.

● Negociación de Alta Complejidad: Experiencia contrastada en la gestión de proveedores internacionales y la negociación de condiciones comerciales y legales.
● Sistemas de Compras (ERP & e-Sourcing): Experiencia sólida en el uso de herramientas de gestión de compras. Altamente valorable el conocimiento de SAP / SAP Ariba, así como el manejo del marketplace Adquira o soluciones similares.
● Análisis Financiero de Compras: Experiencia en la elaboración de business cases, análisis de costes totales de propiedad (TCO) y diseño de modelos de optimización de costes.


Competencias y habilidades


● Negociación Estratégica y Gestión de Proveedores: Alta capacidad de negociación comercial orientada a la optimización de costes, mejora de márgenes y obtención de acuerdos sostenibles a largo plazo con proveedores .
● Liderazgo de Influencia Transversal: Capacidad para alinear, influir y dirigir equipos de trabajo sin necesidad de autoridad jerárquica directa.
● Visión de Negocio y Enfoque Global: Pensamiento estratégico aplicado al análisis de mercados de suministro, con capacidad para anticipar tendencias y resolver problemas complejos en la cadena de valor.
● Análisis de Datos y Costes: Sólida capacidad analítica para la toma de decisiones basada en datos, evaluación de escenarios (TCO - Total Cost of Ownership) y KPIs de compras.
● Orientación a Resultados y Resiliencia: Alto nivel de proactividad, iniciativa y templanza para trabajar bajo presión en entornos de alta productividad y objetivos de ahorro.
● Innovación y Adaptabilidad en el Suministro: Curiosidad tecnológica aplicada a la digitalización de compras y flexibilidad para adaptar la estrategia de aprovisionamiento ante entornos de mercado cambiantes.


Mentalidad Digital e Inteligencia Artificial


Buscamos profesionales que integren de forma natural la tecnología y la IA en su día a día para maximizar su eficiencia. Valoraremos especialmente:


● IA Generativa y Productividad: Uso habitual de herramientas como Gemini, ChatGPT para el análisis de datos, investigación de mercados, elaboración de documentación y optimización de tareas.
● Ecosistema Digital y Colaboración: Dominio avanzado de Google Workspace y sus herramientas colaborativas o de automatización (Google Sheets, Docs, Looker Studio, AppSheet, Apps Script o similares).
● Innovación en Procesos: Capacidad para identificar e implementar casos de uso de IA y automatizaciones aplicados directamente a procesos de procurement y gestión de proyectos.


Formación


Requisitos mínimos:

● Titulación Universitaria Superior: Ingeniería (Industrial, Telecomunicaciones, etc.), Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o disciplinas afines.
● Idiomas: Inglés a nivel avanzado, con fluidez demostrada para la negociación internacional, redacción de contratos y presentación ante comités ejecutivos.


Formación de postgrado y certificaciones valorables:


● Máster o Postgrado: Se valorará muy positivamente estar en posesión de un MBA, Máster en Dirección de Compras y Supply Chain, Gestión de Proyectos o Transformación Digital.
● Especialización funcional: Formación complementaria acreditable en Negociación Estratégica, Estrategia Empresarial o Gestión de Proyectos (ej. metodologías Agile, PMP).
● Especialización tecnológica: Cursos o certificaciones en Analítica de Datos, Business Intelligence (Looker Studio, Power BI) o aplicación de Inteligencia Artificial al entorno de negocio.

Skills:

Quality Standards

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