IVVQ Spécialiste Méthode et Outils

Montréal, QC (Hybride) Temps Plein

Résumé du poste

Au sein de l'équipe de développement des Moyens de Test et outils, le demandeur est chargé en fonction des besoins de l’équipe IVVQ de développer, intégrer des solutions des bancs de test dédiés aux systèmes avioniques embarqués. L'équipe banc de test livre ses solutions aux services d'ingénierie système.

Le candidat jouera un rôle clé dans la définition de ces bancs de tests très diversifiés et polyvalents à intégrer dans des bancs d'essais physiques situés dans notre installation ou sur des plateformes virtuelles. Dans les deux cas, ces plates-formes incluent des équipements simulés, des interfaces utilisateur dédiées, des systèmes d'acquisition de données en temps réel ainsi que des outils spécifiques au produit. Le spécialiste banc de test peut aussi être appeler à participer aux campagnes de test au sein de l’équipe IVVQ, participer au développement, à l’intégration et au support d’outils de développement et de test (scripts, base de donnée, etc…)

Fonctions essentielles

• Intégration du logiciel sur des bancs de test physiques ou virtuels
• Modélisation et Virtualisation des équipements physiques de l'avion
• Développement d'outils et de suites de tests d'acceptation
• Développer des solutions de moyens de test (bancs, outillage de support, etc);
• Développer du logiciel, des outils de test et scripts;
• Intégrer des outils/scripts avec les processus existants
• Développer/complémenter/documenter des processus de développement et de test
• Définir et suivre des sous-traîtants
• Générer la documentation associée aux moyens de test et outils
• Participer aux réunions de décisions pour l’évolution des moyens de test et outils;
• Supporter et/ou participer aux campagnes de tests;
• Analyser et comprendre des schémas de câblage;

Exigences minimales

• Diplôme universitaire en génie électrique, logiciel ou informatique.
• Minimum de 3 ans d'expérience professionnelle
• Expérience avec l'intégration de composants matériels et logiciels
• Bonnes compétences organisationnelles
• Bonne communication orale et écrite en anglais et en français
• Capacité à travailler de manière autonome au besoin
• Capacité à travailler avec des données contrôlées à l'exportation
• Expérience de programmation de plusieurs langages (python, LabVIEW, Simulink, base de données, etc.) est un atout

Ce poste requiert une bonne connaissance de l'anglais pour la rédaction de documents techniques, pour interagir, soutenir et/ou fournir des services à des clients, employés et/ou partenaires internationaux ainsi qu’à des autorités gouvernementales étrangères qui ne parlent pas français.

Qualification souhaitable

• Expérience en programmation orientée objet
• Expérience en programmation d’application temps réel
• Connaissances sur les systèmes hydrauliques
• Expérience de dessin assisté par ordinateur
• Savoir générer des schémas d’assemblage et câblage de bancs de test

Thales propose un vaste programme d'avantages sociaux à tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et à leurs personnes à charge éligibles, notamment :

• Des soins de santé complémentaires payés par l’entreprise, des soins dentaires, un compte de dépenses de santé, un programme d’assurance-vie, de Décès et mutilation accidentels, une assurance invalidité de courte durée, une assurance voyage, un régime d'aide aux employés et un programme de bien-être.

• Des régimes d'épargne-retraite (REER, RRCD, CELI) avec contribution de l'entreprise et abondement à un RRCD, sans période d'acquisition.

• Des congés payés par l'entreprise, des jours de vacances et congés de maladie payés.

• Des rabais sur les assurances habitation et automobile.

Thales provides an extensive benefits program for all full-time employees working 24 or more hours per week and their eligible dependents, including the following:

• Company paid Extended Health, Dental, HSA, Life, AD&D, Short-term Disability, travel insurance, Employee Assistance Plan and Well-Being program.

• Retirement Savings Plans (RRSP, DCPP, TFSA) with a company contribution and a match to a DCPP, with no vesting period.

• Company paid holidays, vacation days, and paid sick leave.

• Voluntary Life, AD&D, Critical Illness, Long-Term Disability.

• Employee Discounts on insurance (home, and auto).