Description du posteEn tant que Spécialiste senior Cloud / DevOps, tu es responsable de la conception, de la mise en place et de la maintenance des infrastructures cloud et des solutions de plateforme, avec un haut niveau d'autonomie. Tu prends des décisions techniques de manière indépendante, en veillant à ce que les systèmes soient évolutifs, sécurisés et alignés avec les standards de l'organisation ainsi qu'avec les objectifs SRE.
Dans ce rôle, tu pilotes des projets complexes, contribues à l'amélioration des infrastructures, de l'observabilité et des processus opérationnels, et accompagnes les membres de l'équipe. Tu collabores avec les architectes, les équipes produit et les parties prenantes afin de garantir que les solutions techniques répondent aux besoins métiers et opérationnels.
Responsabilités principales- Leadership en infrastructure : Concevoir et maintenir de manière autonome des infrastructures cloud évolutives et sécurisées à l'aide d'Infrastructure as Code (IaC).
- Standardisation des plateformes : Définir et faire évoluer les standards, lignes directrices et bonnes pratiques pour les déploiements cloud et les architectures.
- Excellence en fiabilité : Mettre en place le monitoring, les alertes, les tableaux de bord et les budgets d'erreur afin d'assurer la performance et la santé des systèmes.
- Évaluation technique : Analyser et conseiller sur de nouvelles technologies, options d'approvisionnement et propositions d'architecture en cohérence avec les objectifs SRE.
- Optimisation des ressources : Analyser l'utilisation des ressources et mettre en œuvre des pratiques d'optimisation des coûts ainsi que des initiatives FinOps.
- Mentorat : Accompagner et soutenir les membres de l'équipe, en partageant les bonnes pratiques afin de renforcer les compétences techniques collectives.
- Amélioration continue : Identifier les lacunes dans les processus ou les outils et proposer des solutions concrètes pour améliorer l'efficacité de la plateforme.
Qualifications- Baccalauréat en informatique, technologies de l'information ou domaine connexe, ou expérience professionnelle équivalente
- 6+ ans d'expérience en infrastructure cloud, automatisation ou domaines techniques connexes
- Expertise concrète avec des plateformes cloud (idéalement Azure) et des outils d'Infrastructure as Code tels que Terraform, Terragrunt, Helm, Ansible, etc.
- Expérience dans la conception et la mise en place de pipelines CI/CD, de workflows d'automatisation et de stratégies de déploiement pour des systèmes complexes
- Solide compréhension des réseaux, du RBAC, des bonnes pratiques de sécurité et des architectures cloud
- Maîtrise d'outils d'observabilité tels que ELK, Azure Monitor ou équivalents, ainsi que des pratiques d'excellence opérationnelle
- Expérience avérée dans la mise en place de solutions de conteneurisation (Docker) et d'orchestration (Kubernetes, etc.) pour des systèmes complexes
- Capacité à prendre des décisions techniques de manière autonome tout en conciliant dette technique et qualité des livrables
- Maîtrise avancée de langages de script ou de programmation tels que PowerShell, .Net ou équivalents
- Idéalement,excellentes compétences en collaboration et communication, en français et en anglais
Conditions de travail :- Poste permanent à temps plein (40 heures par semaine).
- Modalités de travail flexibles, en mode hybride ou à distance.
- Une présence occasionnelle au bureau peut être requise au cours de l'année.
- Les candidats doivent résider dans la province de Québec.
Informations supplémentairesCe que nous vous offrons:- Télétravail et flexibilité (équilibre entre vie professionnelle et vie privée).
- Contribution au REER
- Assurance collective complète dès le premier jour.
- Congé payé: 3 semaines + 1 entre Noël et le Nouvel An.
- Allocation annuelle de formation pour soutenir votre développement professionnel.
- Programme d'onboarding pour vous familiariser avec notre environnement et le domaine de la santé numérique
- Le matériel informatique est fourni, ainsi que d'autres équipements si nécessaire.
- Opportunités de croissance interne (promotions, mobilité interne)
- L'appui d'un comité bien-être et social, avec des initiatives favorisant la cohésion, la santé mentale et le bien-être de nos employés
- Une culture d'entreprise axée sur la transparence, la collaboration et l'innovation.
- Rejoindre un environnement dynamique et innovant, où votre travail a un impact concret et à grande échelle, en contribuant à moderniser les soins de santé tant au Canada qu'à l'international.
