Scrum Master

Beneva, Inc.

$75K — $95K *
Information Technology
5 - 7 years of experience
Job Overview by Ladders

Qualifications

  • Bachelor's degree in management information systems or equivalent educational background.
  • Minimum of 5 years of experience in information technology, including 3 years in a leadership role (Scrum Master, project manager, team leader).
  • Strong understanding of Agile delivery methods including Scrum, Kanban, or SAFe.
  • Familiarity with business areas relevant to the insurance sector.
  • Proficiency in MS Excel, MS Project, and/or Clarity PPM.
  • Advanced French language skills (oral and written) and functional English proficiency.

Responsibilities

  • Guide teams in understanding and applying self-organization and multidisciplinary principles.
  • Continuously validate and explain team members' understanding of their roles in Agile practices.
  • Help teams shape and adjust work processes according to their specific context.
  • Organize and facilitate team workshops to identify and resolve collaboration issues.
  • Support the Product Owner and architect in their roles.
  • Work with managers to resolve conflicts and maintain collaboration spirit.
  • Facilitate collaboration between teams within the organization.

Benefits

  • Hybrid work model offering flexibility.
  • Opportunities for professional development and training in Agile practices.
  • Supportive work environment focused on teamwork and continuous improvement.
Full Job Description
Official Internal Job Title:
Scrum Master

Status:
Regular

Job Description:

Au sein de la VP - TI Assurance de dommages et services corporatifs, le Chargé d'équipe Agile guide et encadre les équipes multidisciplinaires TI qu'on lui confie afin de les rendre productives et qu'elles atteignent les objectifs de livraison fixés par l'organisation. Il fait cela en s'appuyant sur les principes et pratiques de l'approche Agile, en suscitant l'engagement et en favorisant l'auto-organisation, l'amélioration continue et l'hyper collaboration. À ce niveau, le chargé d'équipe Agile se voit confier plusieurs équipes simultanément, équipes souvent plus grandes et ayant des enjeux plus complexes à adresser ensemble.

Vous vous réaliserez dans les fonctions suivantes :
  • Accompagner l'équipe dans la compréhension et l'application des principes d'auto-organisation et de pluridisciplinarité.
  • Expliquer et valider en continu la compréhension que chaque membre de l'équipe a de son rôle et de sa progression dans les principes et pratiques Agile.
  • Accompagner et guider l'équipe à façonner et ajuster ses processus de travail en fonction de leur contexte et contraintes.
  • Organiser et faciliter les ateliers de travail d'équipe, identifier les enjeux et contribuer à résoudre les obstacles pour favoriser la collaboration et la productivité de l'équipe.
  • Apporter un soutien au responsable de produit (Product Owner ou PO) et au responsable de l'architecture dans leur rôles respectifs.
  • Collaborer avec les gestionnaires à la résolution des conflits qui se présentent dans les équipes afin de s'assurer du garder un esprit hyper collaboratif.
  • Faciliter la collaboration entre son équipe et les autres équipes de l'organisation avec lesquelles il est nécessaire d'interagir ;
  • Contribuer au développement et l'amélioration des pratiques Agiles au sein de l'organisation.


Vos talents et qualifications :
  • Baccalauréat en informatique de gestion ou formation universitaire équivalente.
  • Minimum de 5 années d'expérience en technologie de l'information incluant un minimum de trois (3) années en situation de gestion d'une équipe de travail comme scrum master, chargé de projet, leader d'équipe, etc).
  • Maîtrise du mode de livraison Agile, incluant Scrum, Kanban ou SAFe
  • Bonnes connaissances des domaines d'affaires liés au secteur de l'assurance.
  • Connaître MS Excel, MS Project et/ou Clarity PPM.
  • Maîtrise avancée de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit ainsi qu'une maîtrise fonctionnelle de la langue anglaise, tant à l'oral qu'à l'écrit, en raison de la nature des tâches ou d'interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, ou afin de répondre aux objectifs de croissance de l'entreprise.

#LI-Hybrid

#LI-JD1

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