Faites votre marque au sein de l’un des plus grands noms de l’industrie des paiements. Nous recherchons un(e) Gestionnaire bilingue, marketing de réseau (Channel Marketing Manager) pour se joindre à notre équipe Marketing de réseau, en constante évolution, et contribuer à façonner l’avenir du commerce mondial. Dans ce rôle, vous piloterez des stratégies marketing et des programmes destinés aux partenaires qui renforceront la présence de Global Payments partout au Canada, en aidant nos partenaires à offrir à davantage d’entreprises des solutions de paiement omnicanales novatrices. Votre travail aura une incidence directe sur la croissance des partenaires, l’adoption par les clients et l’expansion du marché grâce à la création d’initiatives marketing bilingues et évolutives qui renforcent notre écosystème de partenaires et accélèrent les résultats d’affaires. En collaborant avec les équipes des ventes, des produits, du numérique et de la création, vous aurez l’occasion de diriger des programmes à fort impact, de façonner des stratégies de mise en marché dans des secteurs clés et de jouer un rôle significatif dans l’avancement de la mission de Global Payments, soit simplifier le commerce, propulser les entreprises et contribuer à l’avenir des paiements.

• Favoriser la croissance de l’écosystème de partenaires en élaborant et en mettant en œuvre des stratégies marketing qui accroissent l’engagement des partenaires, accélèrent l’adoption des solutions et créent de nouvelles occasions de revenus dans les marchés verticaux canadiens.

• Créer des programmes de marketing conjoint à haut rendement qui renforcent les relations avec les partenaires, accélèrent le développement des occasions d’affaires et génèrent des résultats mesurables pour les partenaires et Global Payments.

• Contribuer au succès du marché dans les régions bilingues en offrant des expériences marketing pertinentes sur les plans culturel et linguistique, en anglais et en français canadien, afin d’accroître la portée, l’engagement et l’acquisition de clients.

• Diriger des initiatives marketing interfonctionnelles qui harmonisent les priorités des partenaires, des ventes, des produits et du marketing, tout en veillant à l’atteinte des objectifs de croissance et des priorités stratégiques de l’entreprise.

• Transformer les données en actions concrètes en évaluant le rendement des campagnes, en repérant les possibilités d’optimisation et en améliorant continuellement l’efficacité du marketing destiné aux partenaires, le rendement des investissements et l’impact sur le marché.

• De 3 à 5 ans d’expérience en marketing B2B, idéalement dans les secteurs des paiements, du logiciel-service (SaaS), de la technologie, des services financiers ou des solutions destinées à des marchés verticaux.

• Une expérience démontrée dans la création et le déploiement de programmes de marketing de partenaires, de marketing de réseau ou de campagnes conjointes générant une croissance mesurable et un engagement accru des partenaires.

• Une parfaite maîtrise du français canadien et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, ainsi que la capacité de créer du contenu à fort impact pour divers publics.

• De solides compétences en gestion de projets et des parties prenantes, avec la capacité de gérer plusieurs priorités simultanément et de livrer des résultats dans un environnement dynamique.

• Une approche collaborative axée sur la croissance, combinée à la capacité d’influencer des équipes interfonctionnelles, de résoudre les défis de façon proactive et de mener des initiatives de la stratégie à l’exécution.

• Une expérience du soutien à des programmes de marketing de partenaires dans l’industrie des paiements ou dans d’autres marchés technologiques hautement concurrentiels.

• Une connaissance des secteurs réglementés ou liés au gouvernement ainsi que des considérations particulières nécessaires pour mobiliser efficacement ces publics.

• Une compréhension des cycles d’achat propres à certains secteurs, des écosystèmes de partenaires et des stratégies de mise en marché dans des domaines tels que le commerce de détail, l’hôtellerie, les soins de santé, le secteur public, le logiciel-service (SaaS) ou les services financiers.

On offre un salaire annuel concurrentiel de 90 000 $ à 95 000 $, des avantages sociaux pour vous et votre famille, un programme de cotisation équivalente au REER, et beaucoup plus encore!

Nos équipes inclusives et mondiales remportent des succès ensemble chaque jour. Nous sommes fiers de réunir les meilleurs talents de l’industrie, auprès de qui vous pourrez apprendre et évoluer tout au long de votre carrière. Les gens, l’énergie, les connexions : c’est incomparable. Joignez-vous à une entreprise en constante évolution et profitez d’occasions dynamiques qui dépassent les frontières.

Les Globalpayers pensent comme un client, agissent comme un propriétaire et gagnent en équipe. Nous sommes curieux et innovants, toujours à la recherche de meilleures façons de générer un impact. Nous nous donnons mutuellement les moyens de prendre des décisions, et c’est notre passion qui nous pousse vers l’excellence dans tout ce que nous entreprenons.

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