PROGRAM MANAGER

Defense Intelligence Agency

• $88K — $105K *
Huntsville, AL 35810In-Person
Aerospace & Defense
Less than 5 years of experience
Today
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Job Overview by Ladders

Qualifications

  • U.S. Citizenship required.
  • Experience communicating project changes to senior leadership.
  • Proven ability in budget preparation and expenditure monitoring.
  • Ability to question conventional approaches and encourage innovation.
  • Strong initiative to manage conflicts and implement effective solutions.
  • Experience in adapting programs to changing mission requirements.
  • Highly desired experience in program management and cost analysis.

Responsibilities

  • Communicate with senior leadership about project changes and provide solutions.
  • Prepare and monitor budgets for program areas.
  • Encourage new ideas and question conventional methods.
  • Anticipate issues and resolve conflicts among multiple priorities.
  • Monitor performance and feedback to adjust programs as needed.
  • Develop creative solutions with minimal supervision.
  • Manage contractor performance and deliverables as a representative.”],
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Benefits

  • Employment includes federal health insurance options.
  • Access to retirement planning and savings programs.
  • Opportunities for professional development and training.
Full Job Description
Duties

Help

DIA employs a variety of professionals who serve throughout the workforce to ensure successful operations. To view this position's duties, click Vacancies to be directed to DIA's online application system. Please make note of the position title and 6-digit Job Opening ID number to which you are interested. You can scroll to the bottom of the page to locate the announcement or click on the "Advanced Search" link and enter in the 6-digit Job Opening ID number in the "Job Opening ID" field.

Requirements

Help

Conditions of employment

  • - U.S. Citizenship - Drug Test - Security Investigation


All applicants must be U.S. citizens and are subject to a thorough background inquiry.

Qualifications

ASSESSMENT FACTORS

1. Communicates with senior leadership regrading project changes and provides solutions to allow for adaptation to changing environments.

2. Prepares, justifies and/or administers budgets and monitors expenditures for program areas.

3. Constructively questions conventional approaches, and supports an environment that encourages new ideas.

4. Takes initiative to anticipate issues, resolves conflicts among multiple priorities and implements effective solutions to prevent problems that

might impact timelines and deliverables.

5. Ensures programs remain responsive when mission climate and requirements change by monitoring performance and feedback and

developing creative solutions with no daily supervision.

HIGHLY DESIRED SKILLS

1. Proven ability to develop and execute integrated program plans with complex requirements, establish critical milestones, and track progress using project management tools and frameworks or Program Management Certification.

2. Demonstrated experience managing program budgets, performing cost analysis, and monitoring schedule performance using earned value

3. Experience serving as a Contracting Officer's Representative (COR) or Contracting Officer's Technical Representative (COTR), including oversight of contractor performance, deliverables validation, and coordination with contracting offices.
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