Propósito del puesto

Liderar y orquestar el portafolio de proyectos estratégicos de la dirección, asegurando la alineación con los objetivos de negocio y la eficiencia operativa mediante la aplicación de metodologías Agile y de gestión de programas para garantizar la entrega de valor en tiempo y forma.

Principales responsabilidades

• Definir y supervisar la hoja de ruta del programa mediante el uso de herramientas de gestión (Jira/Clarity) y marcos de trabajo Agile, con el fin de asegurar que los hitos críticos se cumplan y se mitiguen riesgos de desviación presupuestal.
• Gestionar la relación con los stakeholders de alto nivel a través de comités de seguimiento y reportes ejecutivos, para garantizar la transparencia en el avance de los proyectos y la toma de decisiones oportuna ante bloqueos.
• Optimizar la asignación de recursos humanos y técnicos mediante el análisis de capacidad (Capacity Planning) y la negociación entre áreas transversales, con el objetivo de maximizar la productividad y rentabilidad del portafolio.
• Establecer KPIs y métricas de desempeño del programa a través de tableros de control (Power BI), para evaluar el impacto financiero (BAI/Ahorros) y la calidad de las entregas finales hacia el cliente interno.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas internas y estándares de riesgo operativo mediante auditorías preventivas en los procesos del programa, para evitar sanciones y garantizar la continuidad del negocio.

Reto

Liderar el ordenamiento y evolución del portafolio actual de iniciativas y servicios bajo su responsabilidad, estableciendo una estrategia clara de corto y mediano plazo que permita priorizar esfuerzos, maximizar el valor para el negocio y asegurar la sostenibilidad operativa de las plataformas.

Formación académica

Licenciatura en Ingeniería o afín (titulado).

Maestría en Gestión de Proyectos / Programas, otro como MBA (deseable).

Ingles Avanzado

Experiencia

+8 años Influencia y negociación estratégica (lograr acuerdos y priorizar recursos)

+8 gestionando proyectos

Pensamiento Sistémico (Visión Holística)

Comunicación Ejecutiva y Gestión de Expectativas (mensajes clave para alta dirección)

Competencias clave

Liderazgo

Somos un equipo

Pensamos en Grande

Pensamiento estratégico

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.