Degree in engineering or relevant field, or equivalent experience
10 years of experience as a planner in construction
Proficient in Primavera P6 and familiar with MS Project
Experience in managing a small planning team (2-3 members)
Knowledge of schedule quality audits (DCMA-14) and 4D software (Synchro 4D/Navisworks)
Experience in creating BI reports with productivity metrics
Relevant certifications in planning (PMI-SP, AACE-PSP) are a plus
Responsibilities
Assist project teams in developing and monitoring schedules using specialized planning software
Participate directly in creating complex schedules for major projects
Manage project planning from submission to delivery stages
Facilitate effective communication among all stakeholders involved in project delivery
Make schedules easier to use and structured across projects
Integrate necessary information for detailed tracking of project phases
Generate progress reports and performance indicators on a weekly basis
Benefits
Competitive salary
4 weeks of annual vacation from day one
Comprehensive modular group insurance program
Instant access to virtual doctor services (telemedicine) 24/7
Employee assistance program
Group retirement savings plan with employer contributions
Training and development programs
Friendly working environment
Active social club and wellness committee
Diverse, innovative, and stimulating work environment
Company recognized among the best-managed firms in Canada
Full Job Description
Job Description
RESPONSABILITÉS
Leplanificateur soutien les équipes de projet dans l'élaboration, la mise àjour et le suivi de l'échéancier à l'aide des logiciels spécialisés deplanification (Primavera P6, MS Project) et en conformité avec lesexigences du contrat et les normes de l'industrie;
Participer à l'élaborationdirecte des échéanciers complexes des projets majeurs;
Responsablede la planification dès la soumission des travaux en passant pour laconception et approvisionnement jusqu'à la livraison du projet;
Veillerà une communication efficace entre toutes les parties prenantes quis'impliquent dans la livraison du projet avec une étroite collaborationavec l'équipe du projet;
Rendre l'usage des échéanciersplus faciles et structurés sur les projets (via le développement et laformation d'une culture de gestion de projet incluant l'usage deséchéanciers sur tous les projets;
Intégrer toutes les informationsrequises permettant un suivi détaillé de chacune des étapes de laréalisation du projet;
Sur une base hebdomadaire ou àla demande, générer les rapports d'avancement et la production desindicateurs de performance (SPI, CPI);
Produire les courbes desmouvements de trésorerie et responsable de l'implantation de la gestion dela valeur acquise sur P6;
Suivi de la planification debase (échéancier de référence) versus les activités réelles;
Rédiger la section "planification " du rapport d'avancement mensuel du projet;
Assurer la diffusion del'information (évolution des échéanciers, du chemin critique, glissementdans le temps, analyse de données et impact sur la livraison);
Maîtriser les logiciels deplanification combinée à une communication étroite avec les opérations àtoutes les étapes du projet (soumissions, exécution et réclamation desactivités quotidiennes du chantier lui permettant d'optimiser et bonifierla valeur dans les processus d'entreprise.
Identifier le chemin critiqueainsi que s'assurer que la gestion des changements soit reflétée surl'échéancier du projet, analyse des délais et soutien pour lesréclamations
Voir à l'établissement deséchéanciers de projets et les fournir aux équipes concernées;
S'assurer de coordonner sesactivités avec les autres membres de l'équipe;
Voir au respect de l'applicationdes bonnes pratiques de gestion de projet.
Assister aux réunions regardantl'aspect de planification;
Assister, au besoin, auxréunions de chantier.
Requirements
EXIGENCES
Titulaire d'un diplômed'ingénieur ou d'une discipline pertinente, ou d'une expérienceéquivalente;
10 ans d'expérience en tant queplanificateur(ice) en construction;
Excellentes connaissances dulogiciel Primavera P6 (primordial) et MS Project (optionnel), incluantl'usage des WBS et autres systèmes de codification ;
Expérience en gestion depersonnel d'une équipe affecté au projet (2-3 personnes) en matière deplanification et contrôle de projets;
Connaissance d'audit qualitéd'échéancier (DCMA-14) et de logiciels 4D (Synchro 4D/Navisworks) (unatout);
Expérience dans la création desrapports BI avec des indicateurs de productivité;
Certification en planification(un atout) (PMI-SP, AACE-PSP);
Formation en gestion de risques(un atout);
Une bonne connaissance desséquences de construction ;
Connaissance du système LPS(Last Planer System) dans les projets de construction;
Éligibilité à obtenir un côté desécurité pour les projets qui le demandent;
Déplacements aux chantiers dansla région de métropolitaine de Montréal.
PROFIL RECHERCHÉ
Solides compétences encommunication orale et écrite (français et anglais);
Travail d'équipe, sens du détailet rigueur, organisation et priorisation, communicateur, formateur etvecteur de changement;
Curieux et ne craignant pas desortir des sentiers battus;
S'assurer de coordonner sesactivités avec les autres membres de l'équipe;
Voir au respect de l'applicationdes bonnes pratiques de gestion de projet;
Responsable;
Avoir un bon esprit analytique;
Capacité à gérer les délais pourla préparation des livrables
Être orienté vers le détail;
Excellente communication;
Une base solide des séquences deconstruction;
Bonnes connaissances del'analyse des risques quantitatifs du calendrier, de la maintenance ducalendrier et de la gestion des changements, de la mesure et del'évaluation des progrès, des tendances et des prévisions, et del'établissement de rapport
Sens de l'organisation, capacité à mener plusieurs tâches de front, à établir des priorités, à prendre des décisions et à donner des instructions aux autres pour garantir la qualité des produits livrables.
Benefits
CONDITIONS PROPOSÉES PAR L'ÉQUIPE EBC;
Salaire compétitif;
4 semaines de vacances annuelles dès l'entrée en poste;
Programme complet d'assurances collectives modulaire dès l'entrée en poste;
Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
Programme d'aide aux employés;
REER collectif avec cotisation de l'employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
Programmes de formation et de perfectionnement;
Milieu de travail convivial;
Club social et comité santé mieux-être actifs;
Environnement diversifié, innovant et stimulant;
Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.
