Andritz Group

Planificateur de projet

Andritz Group$80K — $95K *
Real Estate & Construction
Less than 5 years of experience
Job Overview by Ladders

Qualifications

  • 5-7 years of planning experience using enterprise applications like Primavera P6
  • 3-5 years of schedule management on large industrial or construction projects
  • Bilingual in French and English, spoken and written
  • Strong organizational and coordination abilities
  • Exceptional analytical skills to assess complex data sets and solve problems
  • Effective communicator, able to present ideas clearly and suggest solutions
  • Willingness to travel for short assignments if necessary.

Responsibilities

  • Align project schedule with execution plans
  • Interface with project teams and construction management for information development and interpretation
  • Assist in alternative analysis related to project scope and execution plans
  • Conduct risk analysis related to scheduling with the project team
  • Ensure expertise in developing project schedules and support risk analysis
  • Develop and update project schedules for the project team
  • Ensure proper integration of all project schedules (levels 1 to 4)
  • Analyze the impact of delays and accelerations, as well as critical third-party interfaces
  • Define and communicate critical and sub-critical paths to the project team
  • Collect progress updates, apply them to schedules, and revise resource needs and critical dates forecasts
  • Collaborate with earned value management specialists for proper integration of scheduling progress with earned value metrics
  • Review workforce planning
  • Ensure alignment of all schedules and planning databases
  • Prepare diverse project reports such as dashboards and client progress reports
  • Visit construction sites for close collaboration with site managers and progress verification.

Benefits

  • Life and disability insurance, dental and supplemental health benefits
  • Retirement plan
  • Hybrid work model
  • Performance participation program
  • Employee assistance program
  • Personalized training and career development programs.
Full Job Description
Le planificateur doit avoir une expérience en construction industrielle ainsi que de l'expérience en planification de calendriers au moyen d'une application d'entreprise, c.-à-d. Primavera P6. Le candidat doit s'assurer que les calendriers appliquent les normes de l'entreprise et de l'industrie, qu'ils sont complets et qu'ils répondent aux objectifs du secteur d'affaires. Avoir de l'expérience en grands projets d'énergie hydroélectrique, industriels ou de construction est une un atout. Le candidat doit être un bon communicateur et être capable de travailler avec les différents groupes et niveaux organisationnels du secteur d'affaires. Le candidat idéal doit être prêt à travailler dans un environnement complexe et rapide, avec des priorités en constante évolution. Les candidats orientés vers les résultats et les solutions, qui vont jusqu'au bout de leurs idées et de leurs engagements, seront très performants au sein d'ANDRITZ. Comme nos projets sont de grande envergure et qu'il faut souvent des années pour les mener à bien, votre persévérance sera appréciée chez nous. • Alignement de l'échéancier du projet et des plans d'exécution du projet ; • Interface avec l'équipe de projets, de la gestion de la construction et le personnel du secteur d'affaires lors de l'élaboration et de l'interprétation des informations ; • Assistance à l'élaboration de l'analyse des alternatives concernant l'envergure et les plans d'exécution des projets ; • Effectuer une analyse des risques liés au calendrier avec l'équipe du projet; • Assurer l'expertise pour l'élaboration des échéanciers des projets, y compris l'appui à l'analyse des risques de l'échéancier ; • Élaboration et mise à jour des échéanciers de projets pour l'équipe de projets ; • S'assurer de l'intégration appropriée de tous les échéanciers de projets (L1 à L4) ; • Exécuter l'analyse d'impact des retards et des accélérations de même que de l'impact des interfaces critiques des tiers ; • Définir les activités des chemins critiques et sous-critiques ; les communiquer à l'équipe de projets ; • Élaborer et mettre à jour les autres échéanciers considérés comme étant nécessaires par l'équipe de projets, les échéanciers de dates critiques, les courbes de main d'œuvre, les plans et échéanciers de mobilisation ; • Rassembler les mises à jour d'avancement des travaux, les appliquer aux échéanciers, refaire les prévisions de besoins en ressources et d'accomplissement des dates critiques ; • Communiquer avec les spécialistes en gestion de la valeur acquise (EVM) pour l'intégration appropriée de l'avancement de l'échéancier et des mesures de gestion de la valeur acquise ; • Révision de la planification de la main-d'œuvre ; • S'assurer que tous les échéanciers et bases de données de planification sont alignés ; • Divers rapports sur le projet, tels que : Tableau de bord, rapport d'avancement du client, et autres rapports mensuels et trimestriels si nécessaire ; • Exécution des pratiques et des normes exemplaires pour assurer l'intégrité des données et la qualité des informations produites ; • Visiter les chantiers de construction du projet pour une collaboration plus étroite avec le gestionnaire du site et pour vérifier les progrès sur le terrain au besoin; peut être tenu de travailler en chantier pour des périodes au besoin. COMPÉTENCES ET HABILETÉS Requis • Trois (3) à cinq (5) années d'expérience ou plus en planification d'échéanciers au moyen d'une application d'entreprise (Primavera P6) ; • Trois (3) à cinq (5) années d'expérience ou plus en gestion d'échéanciers pour des grands projets industriels ou de construction ; • Bilinguisme, français et anglais, parlé et écrit ; • Capacité d'organiser, de coordonner, de mener ; • Grande capacité d'analyse pour évaluer des ensembles complexes de données et pour résoudre des problèmes ; • Capacité de communiquer clairement, de faire des communications, de simplifier, d'expliquer les déviations et problèmes à une équipe et de proposer des solutions ; • De courtes affectations peuvent exiger des déplacements. Un atout • Expérience en gestion d'échéanciers pour de grands projets industriels ou de construction ; • Expérience en préparation d'échéanciers de projet pour des turbines hydroélectriques ; • Expérience de construction ou de chantier ; • Expérience de travail avec Excel et les bases de données Access. Ce que nous offrons : • Assurance vie, invalidité, dentaire et maladie complémentaire; • Régime de retraite; • Mode de travail hybride; • Programme de participation au rendement; • Programme d'aide aux employés. • Programme de formation et un parcours de carrière individualisés ID demande d'ouverture de poste: 22559

About Andritz Group

Andritz Group is an Austrian technology company that provides systems, equipment, and services for various industries, including pulp and paper, hydropower, metals, and separation. The company was founded in 1852 and has since grown to become a global leader in its field, with operations in over 40 countries and more than 29,000 employees. Andritz Group is committed to sustainability and has implemented various initiatives to reduce its environmental impact, including the use of renewable energy sources and the development of eco-friendly products. In 2019, the company generated revenues of over 6.7 billion euros.
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Size
29,000 employees
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