Votre impact au sein de l'équipe
Sous la supervision de la direction générale ou de la personne désignée, le ou la pharmacien• ne contribue à l'optimisation de la pharmacothérapie et à l'utilisation sécuritaire des médicaments auprès des patient• e• s.
La personne collabore avec l'équipe interprofessionnelle afin d'améliorer les résultats cliniques et de soutenir la gestion des maladies chroniques.
Principales responsabilités:Gestion de la pharmacothérapie- Réaliser des évaluations et revues de médication.
- Identifier et prévenir les problèmes liés à la pharmacothérapie.
- Formuler des recommandations cliniques à l'équipe traitante.
- Soutenir l'optimisation des traitements.
Éducation et accompagnement- Informer les patient• e• s sur l'utilisation sécuritaire des médicaments.
- Soutenir l'adhésion thérapeutique.
- Participer à l'enseignement auprès de l'équipe et des patient• e• s.
Collaboration interprofessionnelle- Participer à la planification des soins.
- Collaborer avec les professionnels internes et externes.
- Contribuer aux initiatives de qualité et de sécurité des soins.
Profil d'exigences :Formation et expérience professionnelle- Baccalauréat ou doctorat en pharmacie.
- Membre en règle de l'Ordre des pharmaciens de l'Ontario.
- Expérience dans un milieu clinique ou de soins primaires.
- Être apte à communique dans les deux langues officielles (français/anglais), à l'oral et à l'écrit, à un niveau intermédiaire;
Les atouts qui font une différence- Certification ou pratique avancée en gestion des maladies chroniques.
- Expérience en équipe interprofessionnelle.
- Connaissance des besoins des communautés francophones.
DéclarationDans le présent document, le genre unique est utilisé afin d'alléger le texte et se veut inclusif de toutes et tous.
Cette offre d'emploi vise à pourvoir un poste actuellement vacant.
