Manager de Respuesta a incidentes de seguridad de CIB

BBVA

$120K — $145K *
Finance & Insurance
5 - 7 years of experience
Job Overview by Ladders

Qualifications

  • University degree in computer science, engineering, or a related field.
  • At least 7 years of proven experience in cybersecurity.
  • Minimum of 3 years in a leadership role for incident response teams.
  • Experience with incident management tools (SIEM, SOAR, EDR).
  • Knowledge of forensics tools and techniques for containment and eradication.
  • Minimum B2 level in English.
  • Security certifications such as GCIH, GSOC, CISSP, ISO 27035 Lead Incident Manager are valued.

Responsibilities

  • Lead the incident response team and define the service strategy and governance.
  • Coordinate a team of 6 Level 2 specialists, overseeing Level 1 operational service.
  • Commit to high availability to ensure business continuity during crises.
  • Drive continuous service improvement through post-incident reviews and identifying gaps.
  • Develop and maintain local strategies aligned with global directives and tailored to clients.
  • Make critical decisions and solve complex problems in high-stress environments.
  • Prioritize issues and communicate effectively with incident detection and response management.

Benefits

  • High commitment to business continuity during crises.
  • Focus on continuous improvement of services.
  • Opportunity to lead a team of specialists.
  • Collaboration with diverse departments for enhanced service delivery.
  • Potential for personal development through strategic involvement.
Full Job Description

About the job:

En el área de Corporate and Investment Banking (CIB) buscamos un Responsable de Respuesta a Incidentes. 
Buscamos un profesional con una sólida experiencia en operaciones de ciberseguridad y gestión de crisis, capaz de liderar la respuesta ante incidentes complejos, coordinar equipos multidisciplinares y comunicar eficazmente tanto con perfiles técnicos como con la alta dirección. Deberá combinar conocimientos técnicos avanzados con habilidades de liderazgo, toma de decisiones bajo presión y una visión estratégica para impulsar la mejora continua de la capacidad de respuesta ante incidentes y fortalecer la resiliencia cibernética de la organización. 

Descripción del puesto

Liderazgo del equipo operativo

  • Liderazgo servicio de respuesta ante incidentes, colaborando en la definición estratégica del servicio y su gobierno.

  • Coordinación de un equipo de 6 especialistas de Nivel 2, así como la supervisión del servicio operativo de Nivel 1.

  • Alta disponibilidad y compromiso para asegurar la continuidad del negocio en crisis.

Foco en cliente y en la mejora continua

  • Evolución del Servicio: Liderazgo de la mejora continua del servicio mediante revisiones continuas (Post incidente o del servicio), identificando GAPs para transformarlos en mejoras reales y poniendo foco en nuestros clientes.

  • Desarrollo y mantenimiento de estrategias locales alineadas con las directrices globales y adaptadas a nuestros clientes locales.

Gestión de Crisis, Priorización y Escalado

  • Toma de decisiones críticas y resolución de problemas complejos en entornos de alta tensión y dinamismo.

  • Priorización y Escalado Eficiente: Identificación de problemas, definición de prioridades para el equipo y comunicación efectiva hacia la dirección de Detección y Respuesta ante Incidentes y nuestros clientes.

  • Colaboración con el área de ingesta y monitorización para refinar alertas, solicitar nuevas vías de detección y eliminar el ruido excesivo que pueda ralentizar la respuesta.

  • Defensa del servicio ante auditorías y regulaciones internacionales del sector financiero.

Requisitos

  • Título universitario en informática, ingeniería o algún campo relacionado.

  • Experiencia de al menos 7 años demostrable en ciberseguridad.

  • Al menos 3 años liderando equipos de respuesta ante incidentes.

  • Experiencia en el uso de herramientas de gestión de incidentes, como SIEM, SOAR o EDR.

  • Experiencia en el uso de herramientas forenses y conocimiento de técnicas de contención y erradicación.

  • Nivel mínimo B2 de Inglés.

  • Se valorarán candidatos con certificaciones de seguridad como GCIH, GSOC, CISSP, ISO 27035 Lead Incident Manager o similares.

  • Soft skills:

- Liderazgo y habilidades de gestión de personas.

- Comunicación asertiva (capacidad de traducir tecnicismos complejos a un lenguaje de negocio y de cara al cliente).

- Autonomía, templanza y capacidad crítica para la priorización de tareas en situaciones de crisis.

Skills:

Client Orientation, Empathy, Endpoint Detection and Response (EDR), Ethics, Innovation, Proactive Thinking, SIEM Tools

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