Ingénieure, ingénieur - Mise en service (R-26-22)

Parc olympique

$76K — $123K *
Technical Services
Less than 5 years of experience
Job Overview by Ladders

Qualifications

  • Bachelor's degree in engineering required
  • Over 3 years of relevant experience
  • Member of the Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
  • Strong English and excellent French writing skills
  • Proficient in MS Office; knowledge of MS Project is a plus
  • Autonomous and proactive with a strong sense of responsibility
  • Excellent interpersonal and communication skills

Responsibilities

  • Serve as the liaison and facilitator among all stakeholders
  • Manage the commissioning process through all project phases
  • Establish expected service level targets and assess system performance
  • Monitor operational and functional needs of infrastructure projects
  • Validate and communicate project inputs at startup
  • Ensure integrity and reliability of project information
  • Lead technical follow-ups and collaborate with engineering teams

Benefits

  • Four weeks of annual vacation with options to purchase additional weeks
  • Thirteen paid holidays including six at the end of the year
  • One mobile day off annually
  • Accrual of sick leave up to 63 hours per year
  • Collective insurance covering life, salary, and health care
  • Government employee pension plan (RREGOP)
  • Eco-friendly commuting incentives and discounts on sport memberships
Full Job Description
À titre d'ingénieure, ingénieur - Mise en service, vous assurez la prise en charge des besoins opérationnels et fonctionnels ciblés par les projets d'infrastructures en gérant la performance des équipements et systèmes livrés. Depuis l'équipe d'ingénierie, vous êtes amené(e) à collaborer étroitement avec l'ingénieur de maintenance, le planificateur de maintenance et les équipes d'entretien et services techniques. Vous apportez votre expertise sur toutes les étapes de réalisation de projet; de la planification et démarrage jusqu'au transfert vers les opérations en demeurant la personne ressource à la suite de la livraison des projets. Par ailleurs, le Parc olympique a amorcé une transition numérique par un virage BIM qui s'inscrit dans le développement d'une stratégie de gestion de l'information du bâtiment et des infrastructures pour supporter une saine gestion des actifs. En tant que joueur(euse) clé agissant de manière transversale sur les différentes phases du cycle de vie des infrastructures, vous jouerez un rôle central dans ce virage. Serez-vous de la partie? VOTRE AIRE DE JEU • Agir en tant qu'" agent de liaison " et de facilitateur en assurant une bonne communication/cohésion entre toutes les parties impliquées; • apporter une expertise sur toutes les étapes de réalisation de projet; de la planification et démarrage jusqu'au transfert vers les opérations en demeurant la personne ressource à la suite de la livraison des projets; • gérer le processus de mise en service à différentes étapes de réalisation des projets d'infrastructures (planification, démarrage, conception, réalisation et exécution des travaux, réception provisoire et définitive, après-projet); • élaborer les cibles de niveau de service attendu et démontrer l'atteinte des objectifs de fonctionnement et de performance des systèmes et équipements prévus aux projets; • prendre en charge les besoins opérationnels et fonctionnels ciblés par les projets d'infrastructures tout en déployant une vigie sur les éléments pouvant avoir une incidence sur les coøts d'opération et de maintenance; • valider, consolider et communiquer les intrants de projet en démarrage; • assurer l'intégrité et la fiabilité des informations livrées et utilisées par les collaborateurs externes du Parc; • fournir un accompagnement aux chargé(e)s de projets et aux fournisseurs afin de bien transmettre les exigences du Parc olympique pendant la réalisation des projets; • réaliser les suivis techniques avec l'ingénierie et demander l'assistance des partenaires internes lorsque requis (mécanique, électricité, contrôle); • s'assurer que les critères de conception (mécanique, électriques, contrôle, TI), notamment au niveau de la nomenclature des équipements ou au choix des matériaux/équipements, soient intégrés au devis et aux plans des professionnels et conformes sur les équipements et systèmes livrés; • commenter au besoin les procédures, documentations techniques, devis et autres documents; • relever les erreurs aux plans des professionnels et s'assurer que les changements soient représentés aux plans finaux (TQC); • effectuer une veille sur les enjeux techniques rencontrés en maintenance et maintenir un alignement dans la livraison des projets en rappelant aux moments opportuns les besoins de l'usager final; • relever les observations/déficiences en collaboration avec les équipes internes; • communiquer les observations/déficiences aux professionnels afin qu'elles soient documentées et suivies; • rédiger le devis de mise en service; • organiser le processus de mise en service incluant les réunions avec les professionnels, l'entrepreneur, les sous-traitants et le représentant client, au besoin; • préparer et colliger les fiches de vérification sur les activités de calibrage, de tests et d'essais de performance; • effectuer le contrôle technique interne des essais et calibrages conformément aux plans et devis approuvés; • résoudre les problèmes techniques que posent les nouveaux équipements et systèmes; • organiser et valider les formations prévues et les compétences requises dans les équipes internes pour la maintenance des équipements et systèmes; • effectuer, en collaboration avec les techniciens du bâtiment, la réception des documents de fin de projet (TQC); • poursuivre la démarche BIM et de gestion électronique des documents (GED) en transférant l'information technique de projet selon l'arborescence de fin de projet établie; • identifier et assurer le transfert des documents de fin de projet pertinents (mise en service) de manière efficiente aux différentes équipes des opérations; • collaborer avec l'ingénieur de maintenance ou tout autre professionnel afin de développer le plan de maintenance; • accomplir, au besoin, toute autre tâche connexe. VOS QUALIFICATIONS, EXIGENCES, CONDITIONS PARTICULIÈRES ET APTITUDES REQUISES • Détenir un diplôme de premier cycle universitaire (baccalauréat) en ingénierie; • plus de trois (3) années d'expérience reliée aux attributions de l'emploi; • être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ); • bonne connaissance de la langue anglaise; • connaissances des outils MS Office (Word, Excel); • maîtrise de la langue française, dont de très bonnes aptitudes en rédaction; • carte ASP construction obligatoire; • connaissance de MS Project, un atout; • capacité à résoudre des problèmes complexes; • autonomie, proactivité et sens des responsabilités; • excellentes habiletés relationnelles et de communication; • capacité à vulgariser des concepts techniques pour des publics variés; • aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec des intervenants multidisciplinaires. VOTRE POSITION Titre d'emploi : Ingénieur Fonction : Ingénieur - Mise en service Échelle salariale : Classe 12 / 41,95 $ à 67,91 $ de l'heure (76 349 $ à 123 596 $) selon l'expérience pertinente (15 échelons) Horaire : 35 heures par semaine Statut : Régulier Catégorie : Professionnels syndiqués LES AVANTAGES Vacances annuelles : 4 semaines par année. Pour la première année, les vacances s'accumulent à raison de 1 2/3 jour ouvrable de vacances payées par mois complet de service continu. Possibilité de financer de 1 à 2 semaines de vacances additionnelles. Congés fériés : 13 jours fériés et chômés, dont 6 utilisés durant le temps des fêtes. Congé mobile : Un jour par année. Congés maladie : Crédit de 5,25 heures par mois travaillé jusqu'à un maximum de 63 heures pour la période allant du 1er avril au 31 mars. Régime d'assurances collectives : Comprend une assurance vie, une assurance salaire, les soins de santé et les soins dentaires le tout conformément au contrat en vigueur. La couverture peut être individuelle ou familiale. Comprend aussi un Programme d'aide aux employés et leur famille. Régime de retraite : Régime de retraite du personnel employé du gouvernement et des organismes publics (RREGOP). Avantages écoresponsables* : Compensation monétaire de 365 $ par année pour les employés se déplaçant à pied ou à vélo; Abonnement saisonnier gratuit à BIXI; Remboursement à 100 % pour les programmes OPUS (STM et ARTM). Autres avantages* : Stationnement avec tarif préférentiel; Abonnement au Centre sportif avec tarif préférentiel. * Certaines conditions s'appliquent. POUR FAIRE PARTIE DE L'ÉQUIPE Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt, mais nous communiquerons qu'avec celles retenues.

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