Ingénieur en conception mécanique - R&D

MindCore Technologies

$80K — $95K *
Manufacturing & Automotive
5 - 7 years of experience
Job Overview by Ladders

Qualifications

  • Bachelor's degree in Mechanical Engineering, Industrial Engineering, or related field.
  • 5-8 years of mechanical design experience, preferably in a manufacturing or R&D setting.
  • In-depth knowledge of manufacturing processes (machining, welding, assembly, etc.) and their integration into design.
  • Proficiency in CAD software (CATIA, SolidWorks, AutoCAD).
  • Strong skills in material calculations, tolerance analysis, and prototype validation.
  • Familiarity with technical documentation and quality/safety standards (ISO, CE, etc.).
  • Fluency in French (spoken and written); functional English is a plus.

Responsibilities

  • Design and optimize mechanical components for high voltage equipment manufacturing.
  • Produce and update technical documentation such as plans, bills of materials, and production sheets.
  • Conduct strength calculations, tolerance analyses, and 3D modeling.
  • Collaborate closely with internal teams (Production, Quality, Procurement) to integrate manufacturing constraints effectively.
  • Engage with component suppliers and subcontractors to negotiate specifications and validate manufacturing processes.
  • Plan, organize, and adhere to timelines for design and prototyping phases.
  • Identify and manage technical risks, proposing corrective actions as necessary.

Benefits

  • Flexible working hours, including the option to finish early on Fridays.
  • Competitive salary based on experience.
  • On-site paid training opportunities.
  • Comprehensive benefits package including dental, disability, and health insurance, with employer contribution to retirement savings after 3 months.
  • Three paid personal days off per year.
  • Welcome gifts upon hiring and after three months of continuous service.
  • Referral bonuses of up to $1,000 for full-time hires and more for part-time and student hires.
  • Work boot reimbursement up to $140 after three months and every two years thereafter.
  • Career advancement opportunities with a focus on employee skill development, company events, and employee wellness programs.
  • Work-life balance with adaptable scheduling that fits individual needs.
Full Job Description
Conception et développement de produits

Responsabilités principales

Conception et développement de produits
  • Concevoir et optimiser des composants mécaniques destinés à la fabrication de nos équipements haute tension.
  • Expérience en développement mécanique manufacturière.
  • Produire et mettre à jour la documentation technique (plans, nomenclatures, fiches de fabrication).
  • Effectuer des calculs de résistance, des analyses de tolérances et des modélisations 3D (CATIA, SolidWorks, etc.).

Collaboration interfonctionnelle
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (Production, Qualité, Approvisionnement) pour garantir une intégration optimale des contraintes de fabrication.
  • Participer aux revues de conception et échanger régulièrement avec les Chefs de programme pour le suivi des projets.
  • Interagir avec les fournisseurs de composants et sous-traitants pour négocier les spécifications et valider les procédés de fabrication.

Gestion et suivi de projet
  • Planifier, organiser et respecter les échéanciers relatifs à la conception et au prototypage.
  • Participer à l'évaluation des coûts de production et recommander des solutions visant la réduction des coûts.
  • Identifier et gérer les risques techniques, proposer et mettre en place des actions correctives au besoin.

Amélioration continue et innovation
  • Mettre en place des méthodologies de développement produit et des processus de fabrication toujours plus efficaces.
  • Assurer une veille technologique pour maintenir nos gammes de produits au meilleur niveau d'innovation.
  • Analyser les retours sur le terrain (clients, service après-vente) pour améliorer constamment la qualité et la fiabilité des équipements.

Exigences

Formation :
  • Diplôme universitaire en génie mécanique, génie industriel ou domaine connexe.

Expérience :
  • Entre 5 et 8 ans d'expérience en conception mécanique, idéalement au sein d'une entreprise manufacturière ou d'un département R&D.
  • Connaissances approfondies des procédés de fabrication (usinage, soudure, assemblage, etc.) et capacité à les intégrer en amont de la conception.

Compétences techniques :
  • Maîtrise des logiciels de CAO (CATIA, SolidWorks, AutoCAD).
  • Solides compétences en calcul et résistance des matériaux, analyses de tolérances, validation de prototypes.
  • Familiarité avec la documentation technique et les normes de qualité et de sécurité (ISO, CE, etc.).

Aptitudes comportementales :
  • Esprit d'équipe et excellentes aptitudes de communication.
  • Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des priorités.
  • Créativité et esprit d'analyse pour résoudre les problématiques complexes.

Langues :
  • Maîtrise du français (oral et écrit)
  • Anglais fonctionnel, un atout pour la communication avec certains partenaires internationaux.

Pourquoi te joindre à notre équipe?:
  • Flexibilité des horaires : Horaire flexible avec la possibilité de terminer à midi les vendredis.
  • Rémunération compétitive : selon l'expérience.
  • Formations: Formations offertes sur place/rémunérées.
  • Avantages sociaux : Assurance Dentaire, Assurance Invalidité, Assurance Maladie Complémentaire, Assurance Vie, RPDB (REER collectif avec contribution de l'employeur), et plus encore, après 3 mois de service continu.
  • Journées maladie: 3 journées personelles rémunérées par année.
  • Cadeaux: Cadeau à l'embauche et après 3 mois de service continu.
  • Référencement: Prime de référencement offerte. 1000$ pour temps plein, 400$ pour temps partiel, 250$ pour étudiant.
  • Bottes de travail: Remboursement des frais jusqu'à 140$ après 3 mois de service continu et aux deux ans.
  • Développement professionnel : Possibilité de faire évoluer ta carrière selon tes objectifs, entreprise misant sur le développement des compétences de ses employés, événements d'entreprise, programme d'aide aux employés pour un bien-être global, entreprise en hypercroissance présentant de nombreuses possibilités d'avancement et plusieurs autres.
  • Conciliation travail-famille: Plus de temps pour toi et ta famille! Chez MindCore Technologies, tu auras un horaire qui correspond à tes besoins et tu auras la possibilité d'avoir ton vendredi de congé ou bien de terminer à midi.

*Le genre masculin est utilisé comme genre neutre. L'emploi du genre masculin a pour mais d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.

#MCTP1

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