Alstom Power Inc

Ingénieur CVAC

Alstom Power Inc • $80K — $95K *
Technical Services
Less than 5 years of experience
Job Overview by Ladders

Qualifications

  • Bachelor's or Master's degree in engineering or related field.
  • Member of the Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) or eligible to become one.
  • Experience in a manufacturing or design environment.
  • Experience in systems integration.
  • Understanding of mechanical, electrical, and software concepts.
  • Expertise in system failure analysis and troubleshooting.
  • Strong interpersonal and communication skills.
  • Experience in railway network integration (a plus).
  • Knowledge of HVAC design or aerodynamic principles (a plus).
  • Fluency in French and English (mandatory).

Responsibilities

  • Perform equipment sizing calculations.
  • Develop equipment integration and duct architecture.
  • Analyze system requirements and align with other engineering disciplines.
  • Review supplier proposals.
  • Oversee equipment development and validation.
  • Conduct performance validation at the car level (CFD, mock-up, train testing).
  • Manage system requirements and review technical documentation.
  • Lead design reviews with suppliers and transport companies.
  • Support manufacturing plants and verification activities (e.g., test procedures, execution of tests, first article inspection witness).
  • Drive reliability growth through failure analysis, trend identification, and corrective actions.
  • Support bidding activities and platform development.

Benefits

  • Stability and long-term career opportunities without daily routine.
  • Work with passionate experts committed to building a sustainable future.
  • Collaborate with cross-functional teams and skilled colleagues.
  • Contribute to innovative projects transforming global mobility.
  • Utilize a flexible and inclusive work environment.
  • Direct your career path across functions and countries.
  • Benefit from investment in your development through award-winning learning programs.
  • Progress towards leadership or technical expertise roles.
  • Enjoy a fair and dynamic compensation system that recognizes performance and potential, along with comprehensive social coverage (life insurance, health insurance, pension).
Full Job Description
Req ID:529411

Pourriez-vous être l'Ingénieur(e) du Sous-Système CVAC à temps plein à Saint-Bruno, que nous recherchons ?

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en ingénierie mécanique, électrique ou logicielle dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe collaborative, innovante et passionnée et vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration du confort des passagers et la fiabilité de nos systèmes ferroviaires.

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires de l'entreprise (ingénieurs, fournisseurs, fabricants) pour développer des solutions intégrées, définir les exigences de performance et superviser le développement et la validation des équipements. Vous serez également impliqué(e) dans la gestion des exigences du système et dans l'analyse des performances pour garantir la qualité et le confort des passagers.

Vous vous occuperez plus particulièrement de la conception et de l'intégration des systèmes CVAC (chauffage, ventilation et climatisation), mais aussi de la supervision des phases de développement, validation et fiabilité des équipements.
  • Nous ferons appel à vous pour :
  • Effectuer des calculs de dimensionnement de l'équipement.
  • Développer l'intégration des équipements et l'architecture des conduits.
  • Analyser les exigences du système et les harmoniser avec d'autres disciplines du génie.
  • Examiner les propositions des fournisseurs.
  • Superviser le développement et la validation de l'équipement.
  • Effectuer la validation de la performance au niveau du wagon (CFD, maquette, essai au niveau du train).
  • Gérer les exigences du système et examiner la documentation technique.
  • Diriger les revues de conception avec les fournisseurs et les sociétés de transport.
  • Soutenir les usines de fabrication et les activités de vérification et de validation (p. ex., procédures d'essai, exécution d'essais, témoin d'inspection du premier article).
  • Stimuler la croissance de la fiabilité grâce à l'analyse des défaillances, à l'identification des tendances et aux mesures correctives.
  • Soutenir les activités d'appel d'offres et de développement de plateformes.


Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l'état d'esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :
  • Baccalauréat ou maîtrise en génie ou dans un domaine connexe.
  • Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou répondant à tous les prérequis pour le devenir.
  • Expérience dans un environnement de fabrication ou de conception.
  • Expérience en intégration de systèmes.
  • Compréhension des concepts mécaniques, électriques et logiciels.
  • Expertise en analyse de défaillance de système, en dépannage et en intégration de solutions.
  • Solides compétences interpersonnelles et de communication.
  • Expérience en intégration du réseau ferroviaire (un atout).
  • Connaissance de la conception CVAC ou des principes aérodynamiques (un plus).
  • Maîtrise du français et de l'anglais (obligatoire).


Ce que vous apprécierez

Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d'avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :
  • Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.
  • Travailler avec des experts passionnés et engagés dans la construction d'un avenir durable.
  • Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.
  • Contribuer à des projets innovants qui transforment la mobilité mondiale.
  • Utiliser notre environnement de travail flexible et inclusif.
  • Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.
  • Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d'apprentissage primés.
  • Progresser vers des rôles de leadership ou d'expertise technique.
  • Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).


Bilinguisme

La maîtrise du français et de l'anglais est requise.

La connaissance d'une troisième langue est un atout dans le cadre de collaborations avec nos partenaires, fournisseurs, collègues et clients internationaux.

Au Québec, le français demeure la principale langue de travail de notre entreprise.

Il n'y a pas que les passionnés de trains qui s'épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d'échanger avec vous !

Remarque importante

En tant qu'employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d'égalité d'accès à l'emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

About Alstom Power Inc

Alstom Power Inc. is a provider of power generation equipment and services for the energy industry. The company offers a range of products and services, including gas turbines, steam turbines, generators, and environmental control systems. Alstom Power Inc. is a subsidiary of Alstom SA, a French multinational company that specializes in the production of transport and energy infrastructure. The company was founded in 1928 and is headquartered in Windsor, Connecticut. Alstom Power Inc. has operations in North America, Europe, and Asia, and serves customers in the power generation, transmission, and distribution sectors.
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Size
1,000 employees
Industry

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