À titre de gestionnaire, Services de sécurité, déplacements et installations, et chef.fe de la sécurité du Centre, vous jouerez un rôle clé dans le soutien de la sûreté, de la sécurité et de l'efficacité opérationnelle du personnel, des milieux de travail et des activités du CRDI. Grâce à votre expertise en gestion de la sécurité, en services de déplacement, en gestion des installations et en planification et en continuité des activités, vous contribuerez à maintenir un environnement de travail sécuritaire, efficace et résilient.Cette occasion s'adresse aux personnes qui souhaitent mettre à profit leur leadership dans un contexte opérationnel complexe et stimulant. Vous aimez élaborer des programmes et des politiques, gérer des risques organisationnels et créer des partenariats durables avec une diversité d'intervenant.e.s. Vous êtes animé.e par la volonté de soutenir des opérations sécuritaires, efficaces et résilientes à l'échelle du Centre.
Offre d'emploi actuelle :
Gestionnaire - Services de sécurité, déplacements et installationsLieu : Ottawa, (Canada) - Mode hybride
Saisissez l'occasion:En tant que
gestionnaire, Services de sécurité, déplacements et installations, vous vous joindrez à la Division des finances et de l'administration, au sein d'une équipe qui valorise et incarne la diversité, l'inclusion et l'équité. Dans ce rôle, vous serez appelé.e à :
- Fournir une orientation stratégique et assurer la supervision des services de sécurité, des déplacements et des installations afin de soutenir l'excellence opérationnelle et l'atteinte des objectifs organisationnels.
- Diriger la mise en œuvre et la gestion continue du Plan de sécurité du Centre afin de renforcer la gouvernance de la sécurité et de protéger les personnes, les actifs et les opérations.
- Piloter l'élaboration, la mise à jour et l'amélioration continue des plans et programmes de continuité des activités afin d'accroître la résilience organisationnelle et la préparation aux situations d'urgence.
- Superviser les services de déplacement, les politiques, les contrats et les mécanismes de prestation de services afin de soutenir les membres du personnel en déplacement et d'assurer une gestion efficace des ressources.
- Mobiliser, encadrer et soutenir une équipe multidisciplinaire tout en favorisant le perfectionnement, l'engagement et la performance du personnel.
- Collaborer avec des ministères, des organismes de sécurité, des fournisseurs de services et les équipes du Centre afin de favoriser des partenariats solides, des interventions coordonnées et l'atteinte des priorités organisationnelles.
Examinez de plus près la contribution significative que vous pourriez apporter en occupant ce rôleCe que vous apportez :- Un diplôme de licence en administration des affaires ou une combinaison équivalente formation et d'expérience professionnelle.
- Une formation officielle dans l'un des domaines suivants : gestion de la sécurité, sécurité matérielle ou planification de la continuité des opérations.
- Une maîtrise de l'anglais et du français (lecture, écriture et expression orale).
- Au moins 6 ans d'expérience dans la gestion de la sécurité et des services administratifs.
- Expérience de la direction et la gestion d'une équipe.
- Connaissances en gestion de la sécurité, en planification de la continuité des activités, en services administratifs et en gestion des déplacements.
Vous êtes :- Conforme au profil de compétences en gestion (niveau 1) du CRDI.
- Spécialiste des services de sécurité et des services administratifs qui met à profit son expertise en gestion de la sécurité, en planification de la continuité des activités, en gestion des déplacements et en services administratifs pour soutenir les priorités de l'organisation.
- Responsable de la supervision d'expérience qui établit les priorités, surveille le rendement et soutient le perfectionnement du personnel afin d'offrir des services de qualité supérieure cadrant avec les priorités organisationnelles.
- Un superviseur expérimenté qui établit des priorités, suit les performances et accompagne le développement des collaborateurs afin de fournir des services de haute qualité en adéquation avec les priorités de l'organisation.
- Partenaire de compétence qui établit et gère des partenariats productifs avec des collègues, des ministères, des agences de sécurité et des prestataires de services afin de soutenir la prestation efficace des services et de faire avancer les objectifs organisationnels.
- Personne qui communique efficacement et qui fournit des conseils et des consignes crédibles pour soutenir un processus décisionnel éclairé et une efficacité opérationnelle.
- Spécialiste de la sécurité qui élabore des politiques, des programmes et des pratiques pour renforcer la sécurité du personnel, la résilience organisationnelle et l'efficacité opérationnelle.
Pour en savoir davantage sur les principales tâches et responsabilités, veuillez consulter les fonctions détaillées.
Si cela semble vous convenir, nous aimerions avoir de vos nouvelles.Renseignements supplémentaires :- Ce poste nécessite des déplacements occasionnels, notamment à destination des bureaux régionaux.
- Il s'agit d'un poste bilingue (français et anglais) au niveau intermédiaire.
- Ce poste exige une autorisation de sécurité de niveau très secret.
- À l'issue de ce processus, le Centre peut constituer une réserve de candidatures préqualifiées pour de futurs postes permanents ou à durée déterminée.
