Talan

Gestionnaire, développement des affaires, data, ia et agentique

Talan$80K — $100K *
Enterprise Technology
Less than 5 years of experience
Job Overview by Ladders

Qualifications

  • Strong understanding of Data, AI, automation, or digital transformation solutions.
  • Proven experience in B2B business development, ideally in consulting services or technology.
  • Demonstrated success in managing complex sales cycles and closing service agreements.
  • University degree in business administration, technology, engineering, or related fields.
  • Ability to develop business in Quebec, with openness to Ontario expansion.
  • Strong oral and written communication skills in French and English to engage with a North American clientele.

Responsibilities

  • Develop and qualify a portfolio of opportunities with medium and large clients.
  • Establish trust relationships with decision-makers in IT, innovation, operations, data, and management.
  • Understand business challenges and propose tailored solutions: data, AI, automation, agentic solutions.
  • Position projects aligned with the Data & AI business unit expertise and market priorities.
  • Stay updated on trends in AI, agentics, MLOps, and governance.
  • Contribute to the evolution of offerings by sharing market needs and signals.
  • Lead the complete sales cycle: prospecting, qualification, framing, proposal, negotiation, and closing.

Benefits

  • Professional development opportunities.
  • Profit sharing initiative.
  • Comprehensive health insurance from day one.
  • Deferred profit-sharing plan (RPDB).
  • Flexible hybrid work model.
  • Transportation and mobile phone allowances.
  • Generous employer contributions to your collective RRSP.
Full Job Description
Description du poste

Relevant du Vice-président Data & AI, vous jouerez un rôle clé dans la croissance de l'unité Data & AI au Québec, avec un potentiel d'expansion vers l'Ontario (Est du Canada).

Vous serez responsable de développer de nouvelles opportunités, de piloter des cycles de vente complexes et de positionner nos offres Data, IA et solutions agentiques auprès de décideurs stratégiques.

Ce rôle s'adresse à un• e développeur• se d'affaires qui aime :
  • travailler au cœur d'un écosystème d'innovation,
  • influencer les orientations technologiques des clients,
  • structurer des propositions à forte valeur,
  • et contribuer activement à une équipe en pleine expansion.

Votre mission consiste à :
  • Orientation client
    • Développer et qualifier un portefeuille d'opportunités auprès de clients moyens et grands comptes.
    • Établir des relations de confiance avec des décideurs (TI, innovation, opérations, data, direction).
    • Comprendre les enjeux d'affaires et proposer des solutions adaptées : données, IA, automatisation, solutions agentiques.
  • Connaissance métier
    • Positionner des projets alignés avec l'expertise de la BU Data & AI et les priorités du marché.
    • Assurer une veille active sur les tendances (IA, agentique, MLOps, gouvernance).
    • Contribuer à l'évolution des offres en partageant les besoins et signaux du marché.
  • Excellence Opérationnelle
    • Piloter le cycle de vente complet : prospection, qualification, cadrage, proposition, négociation, conclusion.
    • Mobiliser les experts internes (Data, IA, POC, R&D) pour sécuriser la qualité des propositions.
    • Assurer une prévisibilité commerciale et une gestion rigoureuse du pipeline.
  • Collaboration et esprit d'équipe
    • Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, marketing, recrutement et direction.
    • Contribuer aux initiatives transverses de développement des affaires et aux synergies entre pratiques.

#LI-SAMLEBEL

Qualifications
  • Compréhension solide des solutions Data, IA, automatisation ou transformation numérique.
  • Expérience démontrée en développement des affaires B2B, idéalement en services-conseils ou technologies.
  • Succès avéré dans la gestion de cycles de vente complexes et la conclusion d'ententes de services.
  • Formation : Diplôme universitaire en administration, technologies, ingénierie ou domaine connexe.
  • Mobilité : Capacité à développer les affaires au Québec, avec une ouverture vers l'Ontario.
  • Communication: Avoir de bonnes aptitudes en communication orale et écrite, en français et en anglais afin notamment de communiquer avec une clientèle située partout en Amérique du Nord.


Informations supplémentaires

Chez Talan, vous rejoignez une équipe passionnée, collaborative et orientée impact. Vous aurez l'occasion de contribuer à des projets innovants, d'influencer les orientations technologiques de nos clients et de participer activement à la croissance d'une pratique stratégique.

Tout ce que vous méritez et plus encore:
  • Développement professionnel;
  • Partage des profits;
  • Régime d'assurances collectives dès le premier jour;
  • RPDB, Régime de participation différée aux bénéfices;
  • Travail flexible en mode hybride;
  • Allocation pour le transport en commun et le téléphone cellulaire;
  • Une généreuse participation de l'employeur à votre REER collectif.

Vous désirez rejoindre notre équipe ? Soumettez votre candidature dès aujourd'hui !

Talan offre des salaires concurrentiels et des chances égales pour tous. Si vous êtes motivés à relever des défis stimulants et répondez aux exigences, faites-nous parvenir votre curriculum vitae dès maintenant !

Notez que nous ne communiquerons qu'avec les candidatures retenues pour une entrevue.

About Talan

Talan is a French IT consulting firm that provides business and technology solutions to its clients. The company was founded in 2002 and has since grown to become a leading player in the European IT consulting market. Talan offers a wide range of services, including digital transformation, data management, software development, and cybersecurity. The company has a strong focus on innovation and has developed several proprietary tools and methodologies to help its clients achieve their goals. Talan has offices in several countries, including France, Switzerland, Canada, and the United States.
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Size
4,000 employees
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