Job DescriptionAu sein de l'équipe Services projets, sous l'autorité du (de la) directeur(trice) Commercial et risque :
- Superviser, encadrer, structurer et développer l'équipe de gestion commerciale de l'entreprise;
- Conseiller les équipes d'opérations et la direction sur la stratégie commerciale générale de la soumission jusqu'à la clôture du projet pour le portefeuille de projets de l'entreprise;
- Agir comme un levier de performance et garantir la rentabilité, la conformité et la pérennité des activités commerciales dans un environnement complexe et fortement réglementé;
- S'approprier des sujets complexes rapidement et émettre des recommandations à la direction. Plus précisément, mais non limitativement :
- Procéder à la revue des documents contractuels pour le portefeuille de soumission de l'entreprise;
- Soulever les enjeux commerciaux majeurs et mettre en place les actions de mitigation et suivis de ceux-ci (p. ex. : commentaires au contrat, ateliers de discussion avec le client, demandes de renseignement, etc.);
- Supporter les équipes de soumission en produisant les livrables commerciaux requis (p. ex : tableau des enjeux majeurs, tableau des commentaires, rédaction de de, participation aux ateliers de discussion avec le client, etc.)
- Garantir la clarté des obligations contractuelles et la protection des intérêts de l'entreprise;
- Gérer les rencontres de démarrage commercial des projets en exécution, notamment en produisant les livrables et outils pour les équipes opérationnelles;
- Suivre l'exécution des contrats et s'assurer de la mise en place de procédures de gestion de contrat, incluant le lien avec la direction des affaires juridiques de l'entreprise.
Requirements- Diplôme universitaire en génie, en administration des affaires ou en droit, ou toute autre éducation jugée pertinente;
- Minimum de 8 à 10 ans d'expérience dans le secteur de la construction, de la conception ou de grands projets d'infrastructure;
- Expérience dans la gestion d'équipe et dans le travail multidisciplinaire;
- Expérience en contexte de partenariat;
- Expérience avec les projets réalisés en mode collaboratif (conception-construction progressive, réalisation de projet intégrée, alliance), un atout;
- Expérience avec les firmes de génie-conseil et d'architecture;
- Approche de consultant/expertise à valeur ajoutée;
- Expérience dans l'élaboration et la mise en oeuvre de stratégies de gestion de contrat, gestion des risques et des opportunités;
- Connaissance des enjeux de réclamation;
- Bonne compréhension des fonctions support sur les grands projets;
- Connaissance du langage contractuel, de la gestion du changement et des modes contractuels et des modes de rémunération;
- Connaissance et compréhension des enjeux financiers;
- Connaissance du marché canadien de la construction;
- Maîtrise de la suite Microsoft Office;
- Bilinguisme (anglais et français) essentiel afin de communiquer quotidiennement avec la haute-direction et des acteurs clés répartis partout au Canada.
BenefitsCe que EBC offre :
- 5 semaines de vacances annuelles;
- Programme complet d'assurances collectives dès l'entrée en poste (volets santé et dentaire payés par l'employeur);
- REER collectif avec cotisation de l'employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
- Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
- Programmes de formation et de perfectionnement;
- Programme de vêtements corporatifs dès l'embauche;
- Programme d'aide aux employés;
- Salle d'entraînement;
- Club social et comité santé mieux-être actifs;
- Environnement diversifié, innovant et stimulant;
- Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d'intégrité et de travail bien fait;
- Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.
