Gestionnaire des approvisionnements
Le Gestionnaire des approvisionnements est responsable de la planification, de l'organisation et de l'optimisation de l'ensemble des activités liées à la chaîne d'approvisionnement.
Il joue un rôle stratégique dans le soutien des opérations de production en assurant la disponibilité des composantes au bon moment, au bon coût et selon les standards de qualité attendus. Il contribue activement à la performance globale de l'entreprise en structurant les processus, en mettant en place des indicateurs de performance (KPI) et en développant des relations fournisseurs solides et durables.
Le gestionnaire supervise l'équipe d'approvisionnement et agit comme un partenaire clé des départements de production, d'ingénierie et de finances dans un contexte de croissance et d'amélioration continue.
Responsabilités principales
Leadership et gestion d'équipe
- Superviser, encadrer et développer l'équipe d'approvisionnement (acheteurs, planificateurs, etc.).
- Définir les priorités, objectifs et indicateurs de performance de l'équipe.
- Assurer le développement des compétences et la mobilisation des employés.
- Instaurer une culture de performance, de collaboration et d'amélioration continue.
Planification et gestion des approvisionnements
- Planifier et coordonner les activités d'approvisionnement en fonction des besoins de production et des prévisions.
- Assurer la disponibilité des matières premières et composantes critiques.
- Superviser l'émission et le suivi des bons de commande.
- Gérer les risques liés aux ruptures d'approvisionnement et mettre en place des plans de contingence.
Gestion stratégique des fournisseurs
- Développer et maintenir des relations stratégiques avec les fournisseurs clés.
- Négocier les ententes commerciales (prix, délais, conditions, qualité).
- Mettre en place un processus d'évaluation et de suivi de la performance des fournisseurs.
- Identifier et développer de nouvelles sources d'approvisionnement.
Gestion des inventaires
- Assurer une gestion optimale des inventaires en fonction des besoins opérationnels.
- Définir et ajuster les paramètres d'approvisionnement (min/max, points de commande, etc.).
- Réduire les surplus, les obsolescences et les ruptures de stock.
- Optimiser la rotation des inventaires et les coûts associés.
Performance et amélioration continue
- Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI) liés à l'approvisionnement (coûts, délais, taux de service, rotation des stocks, etc.).
- Identifier les opportunités de réduction de coûts et d'optimisation des processus.
- Participer aux projets d'innovation et de développement de nouveaux produits en tant que référence en approvisionnement.
- Améliorer les outils, systèmes et processus (ERP, méthodes de travail, etc.).
- Collaborer étroitement avec les équipes de production, d'ingénierie, des ventes et des finances.
- Assurer un alignement constant entre les besoins opérationnels et les stratégies d'approvisionnement.
- Soutenir les projets transversaux et les initiatives stratégiques de l'entreprise.
Des aspects pour avoir du succès dans ce poste :
- Leadership mobilisateur et gestion d'équipe
- Excellentes compétences en négociation et en communication
- Forte capacité d'analyse et de prise de décision
- Sens stratégique et vision d'ensemble
- Rigueur, organisation et gestion des priorités
- Esprit d'amélioration continue et orientation résultats
- Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et en croissance
Votre profil correspond-il à ceci?
- Expérience significative dans le milieu manufacturier
- Minimum de 7 à 10 ans d'expérience en approvisionnement, chaîne d'approvisionnement ou gestion des inventaires
- Expérience en gestion d'équipe (essentielle)
- Bonne maîtrise des systèmes ERP et de la suite Microsoft Office (Office 365)
- Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit pour communications fréquentes avec nos fournisseurs Canadiens et Américains
Si cette description vous inspire et vous souhaitez vous joindre à l'entreprise, veuillez postuler et nous nous ferons un plaisir de communiquer avec vous.
Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées pour une entrevue.
