AtkinsRéalis

Gestionnaire approvisionnement et contrats

AtkinsRéalis$90K — $120K *
Manufacturing & Automotive
8 - 10 years of experience
Job Overview by Ladders

Qualifications

  • Bachelor's degree in business administration, supply chain management, operations management, engineering or equivalent experience.
  • 10+ years of experience in procurement, contracting and subcontracting for major industrial projects.
  • Demonstrated experience in EPC, EPCM, IAGC or other collaborative project execution models.
  • Proven track record in managing multidisciplinary teams.
  • Significant field experience in industrial site environments preferred.
  • Relevant experience in material management, logistics, and delivery coordination on major projects.
  • Strong negotiation, risk management, and stakeholder influence capabilities.

Responsibilities

  • Develop and implement the overall procurement and contracting strategy for the project.
  • Act as the primary contact for all procurement and contract activities with project teams and clients.
  • Supervise the entire tendering process, including strategy, document preparation, and contract assignment.
  • Ensure procurement activities align with project goals regarding cost, schedule, quality, and risk management.
  • Oversee material management activities including planning, tracking, and logistics coordination.
  • Maintain strong relationships with strategic suppliers and subcontractors.
  • Collaborate across disciplines to address supply chain optimization opportunities.

Benefits

  • Competitive compensation.
  • Comprehensive and flexible benefits package tailored to health and lifestyle needs.
  • Extensive training and professional development programs.
  • Hybrid work culture that promotes work-life balance.
  • Generous leave policies.
Full Job Description
Job Description

Aperçu

Dans le cadre d'un projet industriel majeur réalisé au Québec selon un modèle IAGC/EPCM, nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire approvisionnement et contrats qui assurera le leadership de l'ensemble des activités d'approvisionnement, de gestion des contrats, de sous-traitance, de gestion du matériel, de relance et de logistique tout au long du cycle de vie du projet.

Le Gestionnaire approvisionnement et contrats agira comme partenaire stratégique auprès de l'équipe de projet, du client, ainsi que des équipes d'ingénierie et de construction, tout en supervisant une équipe de spécialistes en approvisionnement et d'administrateurs de contrats.

Votre rôle

Leadership de la fonction approvisionnement et contrats :
  • Développer et mettre en œuvre la stratégie globale d'approvisionnement, de sous-traitance et de gestion contractuelle du projet.
  • Agir comme principal point de contact pour toutes les activités d'approvisionnement et de contrats auprès de l'équipe de projet et du client.
  • Établir les plans d'exécution, les stratégies de mise en marché et les mécanismes de gouvernance des contrats.
  • Assurer l'alignement des activités d'approvisionnement avec les objectifs du projet en matière de coûts, d'échéancier, de qualité et de gestion des risques.


Gestion des appels d'offres et des contrats :
  • Superviser l'ensemble du processus d'appel d'offres, incluant la préparation des stratégies, la rédaction des documents, l'évaluation des soumissions, les recommandations commerciales et l'attribution des contrats.
  • Participer aux négociations commerciales et contractuelles avec les fournisseurs et entrepreneurs.
  • Assurer la conformité des processus avec les exigences du client, les politiques corporatives et les niveaux d'autorité applicables.
  • Soutenir la résolution des enjeux commerciaux, des changements contractuels et des réclamations.


Gestion du matériel, relance et logistique :
  • Superviser la planification, la coordination et le suivi des activités liées à la gestion du matériel, incluant l'identification des besoins, la réception, l'entreposage, la traçabilité et la disponibilité du matériel requis pour les travaux.
  • Assurer la mise en place et le suivi des activités de relance afin de maintenir la visibilité sur l'avancement des livrables, des commandes, les échéanciers de fabrication, les inspections, les livraisons et les enjeux pouvant avoir une incidence sur le calendrier du projet.
  • Coordonner les activités logistiques liées au transport, à l'expédition, aux douanes, à la livraison au chantier et à la gestion des interfaces entre les fournisseurs, les transitaires, l'équipe de construction et le client.
  • Travailler en collaboration avec les équipes de planification, de contrôle de projet, de construction et d'ingénierie afin d'anticiper les contraintes d'approvisionnement, de prioriser les besoins critiques et de réduire les risques de retard liés au matériel.


Gestion des fournisseurs et sous-traitants :
  • Développer et maintenir des relations d'affaires solides avec les fournisseurs stratégiques, entrepreneurs et partenaires clés.
  • Collaborer avec les équipes techniques afin d'identifier les opportunités d'optimisation et de réduction des risques liés à la chaîne d'approvisionnement.
  • Assurer le suivi de la performance des fournisseurs et des sous-traitants tout au long de l'exécution du projet.


Collaboration multidisciplinaire:
  • Travailler étroitement avec les équipes d'ingénierie, de construction, de contrôle des coûts, de planification, de gestion des risques, des services juridiques et de gestion de projet.
  • Participer aux revues de risques et aux stratégies d'exécution du projet.
  • Soutenir l'équipe dans les dossiers critiques, complexes ou stratégiques nécessitant une expertise approfondie.

Gestion d'équipe:
  • Encadrer, développer et mobiliser une équipe de spécialistes en approvisionnement et d'administrateurs de contrats.
  • Assurer le transfert des connaissances, le développement des compétences et l'application des meilleures pratiques.
  • Promouvoir une culture de collaboration, d'amélioration continue, d'innovation et d'excellence opérationnelle.


Conditions du projet:
  • Le poste est associé à un projet industriel majeur situé au Québec.
  • La présence au chantier est requise pour plus de 50 % du temps de travail afin d'assurer une collaboration étroite avec les équipes de construction et le client.
  • Le chantier est localisé à environ 1 h 45 de Montréal.
  • Des déplacements réguliers entre les bureaux du projet et le chantier sont requis.
  • La détention d'un permis de conduire valide est requise.


À propos de vous

  • Baccalauréat en administration des affaires, en gestion de la chaîne d'approvisionnement, en gestion des opérations, en ingénierie ou toute combinaison équivalente de formation et d'expérience pertinente.
  • Minimum de 10 ans d'expérience en approvisionnement, sous-traitance et gestion de contrats dans le cadre de projets industriels majeurs.
  • Expérience démontrée dans des environnements EPC, EPCM, IAGC ou dans d'autres modèles collaboratifs de réalisation de projets.
  • Expérience significative en gestion d'équipes multidisciplinaires.
  • Expérience de terrain en environnement de chantier industriel fortement souhaitée.
  • Expérience pertinente en gestion du matériel, relance, logistique et coordination des livraisons dans un contexte de projet industriel ou de chantier majeur.
  • Expérience auprès de clients industriels, miniers, énergétiques ou manufacturiers constituant un atout important.
  • Excellente compréhension des stratégies d'approvisionnement de projet et de la gestion contractuelle.
  • Solides aptitudes en négociation commerciale et gestion des risques.
  • Forte capacité d'influence auprès des équipes de projet et des parties prenantes.
  • Excellentes habiletés d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes.
  • Leadership mobilisateur et orientation client.
  • Excellente communication en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.*
  • Maîtrise de Microsoft Office et des systèmes ERP.


* Ce poste requiert la connaissance d'une autre langue que le français, soit l'anglais, puisque vous serez membre d'une équipe de direction canadienne, mondiale ou régional

Rémunération & avantages sociaux

Découvrez la rémunération et les avantages sociaux qui vous accompagnent à chaque étape de votre vie et de votre carrière chez AtkinsRéalis au Canada.

Bénéficiez d'une rémunération concurrentielle, d'une reconnaissance valorisante, et d'une gamme complète d'avantages flexibles, conçus pour s'adapter à vos besoins en matière de santé, de bien-être, de finances et de style de vie.

Développez votre potentiel grâce à une vaste sélection de formations et de programmes de perfectionnement professionnel, qui vous permettent d'enrichir vos compétences et d'élargir votre expertise.

Profitez également de notre culture de travail hybride, de politiques de congés généreuses, et d'un environnement qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

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Worker Type
Employee

Job Type
Regular

About AtkinsRéalis

Founded in 1911, SNC-Lavalin is one of the leading engineering and construction groups in the world and a major player in the ownership of infrastructure. From offices in over 50 countries, SNC-Lavalin's approximately 40,000 employees provide EPC and EPCM services to clients in a variety of industry sectors, including oil and gas, mining and metallurgy, environment and water, infrastructure and power. SNC-Lavalin can also combine these services with its financing and operations and maintenance capabilities to provide complete end-to-end project solutions. SNC-Lavalin maintains exceptionally high standards for health and safety, ethics and compliance and environmental protection, and is committed to delivering quality projects on budget and on schedule to the complete satisfaction of its clients.

AtkinsRéalis Careers

Joining AtkinsRéalis presents an unparalleled opportunity to advance one's career with a leader in innovation and professional growth. AtkinsRéalis, a company renowned for its commitment to excellence and leadership in the industry, offers a plethora of job opportunities that pave the way for personal and professional development.

Explore Career Opportunities

AtkinsRéalis is actively seeking talented individuals for various positions across the company. With a focus on diversity and leadership development, AtkinsRéalis ensures that every team member is equipped with the skills and training necessary to excel. Job seekers can find a range of roles that match their skills and career aspirations.

Innovation and Professional Growth

At AtkinsRéalis, innovation isn't just a buzzword; it's the cornerstone of the company's operations. Employees are encouraged to push boundaries and introduce new ideas that drive the company forward. This environment fosters professional growth and positions AtkinsRéalis as a leader in its field.

Internship Programs

For those starting their career journey, AtkinsRéalis offers robust internship programs that provide invaluable industry experience and networking opportunities. Interns at AtkinsRéalis work on real projects, gaining skills that are crucial for future employment while being immersed in a culture of learning and growth.

Benefits and Culture

Choosing to work at AtkinsRéalis means more than just employment; it's choosing to be part of a culture that values each individual's contribution. The company offers competitive benefits to support the health, well-being, and financial security of its team members and their families. AtkinsRéalis is committed to creating a workplace where diversity is celebrated and everyone can thrive.

Career Development and Training

AtkinsRéalis is dedicated to the continuous career development of its employees. The company offers various training and development programs, including leadership training and skills enhancement sessions, to ensure that everyone has the tools they need to succeed. Employees at AtkinsRéalis enjoy a clear path to career advancement, supported by resources that help them meet their professional goals.

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