Resumen de la posición

Puesto de tiempo completo, exento, adscrito a la unidad de Finanzas y Administración, que reporta al Principal Oficial de Proyectos de Capital de la Institución. El/la Director(a) de Planificación es responsable de gestionar la planificación institucional, con un enfoque principal en proyectos complejos de infraestructura orientados a promover la sostenibilidad a largo plazo de la Universidad del Sagrado Corazón. Esta posición trabaja de cerca con las distintas oficinas, escuelas y unidades administrativas para traducir las prioridades estratégicas de infraestructura y sostenibilidad en un portafolio de proyectos organizado, viable y alineado con el Plan Estratégico institucional, y coordina de la mano con el/la Project Manager del portafolio de infraestructura, quien también reporta al Principal Oficial de Proyectos de Capital.

Funciones principales

• Planificación Estratégica del Portafolio: Identificar y documentar las necesidades institucionales de proyectos complejos de infraestructura (construcción, remodelación, instalaciones, energía y utilidades); desarrollar y mantener el plan y portafolio institucional alineado con el Plan Estratégico; y establecer criterios y un marco de priorización de proyectos.
• Gestión y Seguimiento de Proyectos: Coordinar con las unidades solicitantes, contratistas y consultores externos la definición de alcance, objetivos, cronograma y recursos; dar seguimiento al avance de los proyectos, identificando riesgos o atrasos; y apoyar la planificación presupuestaria en conjunto con las oficinas de finanzas.
• Sostenibilidad e Infraestructura Responsable: Incorporar criterios de sostenibilidad ambiental, eficiencia energética y uso responsable de recursos en el diseño y la ejecución de los proyectos de infraestructura.
• Coordinación Interdepartamental: Facilitar la coordinación entre oficinas para proyectos que requieran colaboración interdepartamental, incluyendo Finanzas, Operaciones y Facilidades, y coordinar de cerca con el/la Project Manager del portafolio la ejecución operativa de los proyectos.
• Informes y Buenas Prácticas: Preparar informes periódicos y presentaciones ejecutivas sobre el estatus del portafolio para la Rectoría y otros cuerpos de gobierno institucional, y documentar procesos, plantillas y metodologías de planificación, promoviendo buenas prácticas de gestión de proyectos.

Requisitos del puesto

• Educación: Bachillerato en Ingeniería Civil, Arquitectura, Administración de Empresas, Planificación o campo relacionado; maestría es preferible.
• Experiencia: Experiencia comprobada liderando proyectos complejos de infraestructura (construcción, remodelación, instalaciones o mejoras de campus), preferiblemente en instituciones de educación superior, y facilitando procesos de identificación de necesidades y priorización de proyectos con múltiples grupos de interés (stakeholders). Certificación en gestión de proyectos (PMP u otra equivalente) es un plus.
• Competencias clave:
  • Habilidad para desarrollar cronogramas, presupuestos y métricas de seguimiento de proyectos de infraestructura de gran escala.
  • Buen nivel de inglés, oral y escrito, y experiencia trabajando en equipos ágiles o con metodologías híbridas de gestión de proyectos.
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, y capacidad de preparar informes ejecutivos.
  • Visión estratégica para traducir prioridades institucionales de infraestructura y sostenibilidad en planes ejecutables.
  • Habilidad de facilitación y negociación entre múltiples oficinas, contratistas y niveles jerárquicos.
  • Organización, atención al detalle, liderazgo colaborativo, orientación a resultados y compromiso con la sostenibilidad a largo plazo de la Universidad.

Este puesto maneja información institucional sensible relacionada con proyectos de infraestructura, presupuestos y contratos. Se requiere un alto sentido de discreción, criterio profesional e integridad en el desempeño de todas sus funciones.

Si desea poner su talento y trayectoria al servicio de una institución que fortalece su misión y promueve la transformación de vidas mediante la educación y el compromiso social, solicite en o antes del 11 de octubre de 2026. Para obtener más información acerca de la Universidad del Sagrado Corazón acceda a Sagrado - Recursos Humanos - Desarrollo Organizacional y Recursos Humanos