Job DescriptionL'opportunitéFaçonnez l'avenir avec nousVotre leadership peut avoir un impact déterminant sur certains des projets industriels, miniers et métallurgiques les plus ambitieux du Québec. À titre de
Directeur(trice) - Mécanique et Tuyauterie, vous guiderez une équipe hautement qualifiée répartie à travers la province, tout en contribuant à la croissance stratégique du secteur Ressources Québec. Vous jouerez un rôle clé dans le développement des talents, l'excellence technique et la réalisation de projets complexes qui façonnent l'avenir de l'industrie
Votre impact- Diriger et mobiliser les chefs d'équipe et les professionnels en mécanique et tuyauterie afin de favoriser la collaboration, l'engagement et la performance.
- Supporter les chefs d'équipes et les équipes dans le développement des expertises techniques du groupe.
- Contribuer à la croissance des affaires en identifiant de nouvelles occasions, en participant à la préparation d'offres de services et en développant le portefeuille de projets et en collaborant avec les équipes commerciales afin d'assurer la croissance du groupe.
- Collaborer avec les clients afin de comprendre leurs enjeux, bâtir des relations durables et assurer leur satisfaction à chaque étape des projets.
- Favoriser et promouvoir l'innovation et l'adoption de nouvelles technologies dans la conception et l'exécution des projets pour l'équipe de Mécanique et Tuyauterie. Identifier et mettre en œuvre des solutions novatrices pour résoudre les défis techniques.
- Appuyer la réalisation de projets d'envergure dans les secteurs des Mines et Métaux ainsi que de l'industriel.
- Assurer le respect des normes de sécurité et de conformité dans tous les projets en veillant à la sécurité des employés et au respect de l'environnement.
Les compétences qui vous distinguent- Diplôme universitaire en ingénierie ou formation équivalente pertinente.
- Expérience significative en gestion de projets d'ingénierie dans les secteurs des Mines et Métaux et de l'industriel.
- Leadership démontré et capacité éprouvée à mobiliser, développer et inspirer des équipes multidisciplinaires.
- Excellente connaissance des standards, technologies et pratiques applicables aux installations minières, métallurgiques et industrielles.
- Expérience en développement des affaires et en établissement de relations stratégiques avec les clients.
- Solides compétences en communication, influence et gestion des parties prenantes.
- Capacité à évoluer dans un environnement complexe et dynamique tout en résolvant des défis techniques et organisationnels.
- Bilinguisme français-anglais requis afin de collaborer avec des équipes, clients et partenaires à travers le Canada.
- Certification en gestion de projet (atout).
RémunérationAB, BC, NT, NU, SK & YT : 177 000 $ - 234 400 $MB & ON : 161 500 $ - 222 300 $NB, NL, NS, PEI & QC : 159 900 $ - 212 300 $Divulgation :Le salaire final attribué à ce poste peut différer de la fourchette indiquée ci-dessus en fonction de plusieurs facteurs, notamment : formation pertinente, qualifications, certifications, expérience, compétences, niveau de responsabilité, localisation géographique, performance et besoins de l'entreprise ou de l'organisation. La fourchette salariale indiquée dans cette offre d'emploi peut être modifiée pour des raisons commerciales.
Joignez-vous à nous pour créer un impactSi vous êtes prêt• e à mettre votre expertise au service de projets qui comptent, nous voulons vous entendre. Postulez maintenant!
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