Job DescriptionL'Opportunité - MONTRÉAL, QUÉBEC OU AILLEURS AU QUÉBECVous cherchez à vous joindre à une équipe dynamique œuvrant localement avec une envergure internationale? Joignez-vous à WSP, l'une des plus grandes firmes d'ingénierie et de service-conseil au monde !
Chez WSP, notre équipe en étude d'impact et autorisations environnementales regroupe des professionnels d'expérience travaillant en études d'impacts provinciales et fédérales dans nos bureaux de Montréal, Trois-Rivières, Québec, Jonquière et Baie-Comeau. Nous sommes impliqués dans le développement de plusieurs types de projets dès leur conception, nous cheminons au travers du processus d'évaluation environnementale, nous sommes présents au sein des consultations publiques, nous mettons de l'avant des solutions à l'évitement, la minimisation et à la compensation des impacts environnementaux résiduels des projets et œuvrons à rendre les projets plus acceptables au niveau environnemental et social. Nous sommes également impliqués dans le processus d'autorisation environnementale. Compte tenu des besoins grandissants dans notre secteur et les récents changements aux lois régissant nos activités, nous sommes à la recherche d'une personne curieuse intellectuellement, ayant un grand intérêt pour le domaine des étude d'impact et autorisations environnementales et des défis qu'elles comprennent afin de combler un poste de Directeur(trice) de projets, en études d'impact sur l'environnement au sein de notre équipe.
Relevant du Gestionnaire - Études d'impact nationales, la personne embauchée aura comme tâche principale de diriger des projets de l'équipe dans le cadre du processus d'études d'impact et autorisations environnementales touchant les domaines énergétiques, miniers, industriels et d'infrastructures.
Votre Impact- Diriger et mettre en œuvre des mandats d'études environnementales et sociales;
- Travailler de près avec les équipes d'ingénierie et les clients afin d'optimiser la performance environnementale et l'empreinte écologique des projets;
- Coordonner le travail d'équipes multidisciplinaires impliquées sur le projet;
- Assurer la gestion de projets, incluant la gestion du budget en continu, la gestion des sous-traitants, le support technique régulier auprès des clients dans un but de résolution de problèmes;
- Participer aux études préliminaires de sélection de sites, notamment les évaluations de solutions de rechange en lien avec le Règlement sur les effluents des mines de métaux et des mines de diamants;
- Veiller à ce que les livrables, incluant les offres de services, soient réalisés selon les standards de qualité et dans les délais prévus;
- Appliquer une gestion préventive de la santé et de la sécurité, dès la rédaction de l'offre de services, et maintenir une gestion exemplaire de la santé et de la sécurité tout au long des activités du projet;
- Participer aux réunions de travail et de suivi avec les agences gouvernementales et les clients pour négocier les ententes;
- Voir au respect des exigences en matière de facturation de projet et faire les suivis auprès des clients;
- Effectuer toutes autres tâches connexes pouvant aider à la réalisation des projets;
- Diriger et participer à la préparation des propositions de services.
Les compétences qui vous distinguent- Formation universitaire 2e cycle pertinent au domaine des études d'impact;
- Minimum de 10 ans d'expérience en études d'impact;
- Bilinguisme français et anglais;
- Maîtrise des méthodes de réalisation d'études d'impact au Québec;
- Maîtrise des processus provinciaux et fédéraux d'évaluation environnementale et de la règlementation applicable aux autres types d'autorisations environnementales au Québec;
- Créativité et approches innovatrices;
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale;
- Disponibilité pour déplacement occasionnel en lien avec la réalisation des projets.
RémunérationAB, BC, NT, NU, SK & YT : 93 700 $ - 124 200 $
MB & ON : 85 500 $ - 117 800 $
NB, NL, NS, PEI & QC : 84 700 $ - 112 400 $
Divulgation :
Le salaire final attribué à ce poste peut différer de la fourchette indiquée ci-dessus en fonction de plusieurs facteurs, notamment : formation pertinente, qualifications, certifications, expérience, compétences, niveau de responsabilité, localisation géographique, performance et besoins de l'entreprise ou de l'organisation. La fourchette salariale indiquée dans cette offre d'emploi peut être modifiée pour des raisons commerciales.
