SommaireRelevant de la direction services aux entreprises, le directeur de compte est responsable de la prospection, de la sollicitation, du développement et du maintien de la relation d'affaires auprès d'une clientèle attitrée composée principalement d'organisations de moyenne et de petite envergure œuvrant au sein du marché commercial, et ce, afin de promouvoir et de vendre les produits et services offerts dans un objectif de croissance des affaires de la Caisse.
Responsabilités principales du poste- Servir une clientèle commerciale, industrielle, institutionnelle et agricole composée d'entreprises dont les besoins en matière de financement varient ;
- Solliciter, développer et maintenir une relation d'affaires personnalisée auprès d'une clientèle entreprise actuelle ou potentielle afin de promouvoir et de vendre les produits et services offerts ;
- Effectuer une offre intégrée des produits et services répondant aux besoins du membre ;
- Contribuer au développement du Centre de services en recherchant de nouvelles occasions d'affaires et en vendant les produits et services de la Caisse aux membres entreprises dans une perspective d'équilibre entre le plan stratégique, la satisfaction des membres, la rentabilité et le niveau de risque ;
- Effectuer les analyses financières requises afin de recommander ou d'octroyer ou non les demandes de crédit ;
- Être le lien privilégié entre le centre de services et les membres entreprises en examinant les sources d'insatisfaction et recommander des pistes de solution ;
- Prioriser le service à la clientèle et la relation d'affaires en se déplaçant chez les entreprises ;
- Répondre aux besoins en épargne/placement en fonction de l'envergure et de la complexité du produit de la clientèle entreprise ;
- Suivre les prêts en retard et le recouvrement des prêts douteux ;
- Participer à des activités ciblées de relations publiques et assurer une présence dans le milieu des affaires.
Profil recherchéScolarité : Baccalauréat en administration des affaires (option finances ou comptabilité), ou domaine connexe
ET/OU Expérience : 3 années d'expérience en conseils financiers aux entreprises. Une année en gestion d'entreprise serait un atout.
Compétences principales :
- Maîtriser les deux langues officielles (français et anglais), de façon orale et écrite ;
- Avoir le sens des affaires ;
- Être doué pour la communication interpersonnelle ;
- Posséder des habiletés en résolution de problèmes ;
- Prendre des décisions de qualité au bon moment ;
- Savoir négocier ;
- Être en mesure d'analyser le marché et l'environnement externe ;
- Avoir une bonne capacité d'analyse financière
- Être familier avec l'actualité financière, économique, politique et législative ;
- Connaître les caractéristiques et les risques de crédit propres aux secteurs d'activités du grand marché commercial, industriel, institutionnel et agricole.
Conditions de travailCentres de services : Timmins
Période de travail : Du lundi au vendredi
Statut d'employé : Permanent, temps plein, 36h/semaine
Rémunération : Selon le niveau N8 (76 523 $ - 94 528 $) de l'échelle salariale en vigueur
Les personnes intéressées à poser leur candidature doivent faire parvenir leur curriculum vitae,
au plus tard le 28 aoøt 2026.*N.B. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte.
