FR | EN

La description du poste est présentée en français en premier, suivie de la version anglaise.

The job description is provided in French first, followed by the English version.

L'opportunité

Relevant directement du vice-président des Opérations, le/la Directeur(trice) d'usine assurera le leadership global de notre usine de Montréal (Ville Saint-Laurent), un site de conditionnement surgelé, d'entreposage frigorifique et de distribution, en établissant la vision, les priorités et les normes du site en matière de sécurité, qualité, service, coûts et personnel. En dirigeant à travers une équipe de gestion compétente, le/la Directeur(trice) d'usine clarifie les orientations, élimine les obstacles, sécurise les ressources et développe les personnes afin que le site atteigne ses objectifs de façon constante. Le/la Directeur(trice) d'usine mobilise l'équipe pour assurer les opérations quotidiennes tout en veillant à ce que le conditionnement, l'entreposage frigorifique, l'entreposage, la distribution, la qualité, les ressources humaines, la sécurité et les achats fonctionnent ensemble comme une seule opération intégrée, et est pleinement responsable de la performance globale de l'usine.

>> Montréal, Québec | Sur site cinq jours par semaine <<

Ce que vous ferez

• Établir la vision, les objectifs et les priorités du site, en dirigeant à travers l'équipe de gestion (une équipe de cinq gestionnaires) afin de bâtir une culture de responsabilisation, d'engagement et d'amélioration continue.
• Mener des initiatives d'optimisation des processus et de réduction des coûts auprès des employés de l'usine, des fournisseurs et des clients afin d'atteindre le coût de fabrication le plus bas possible.
• Développer et mettre en œuvre des programmes de chaîne d'approvisionnement, d'emballage et de distribution afin d'assurer des opérations efficaces et intégrées, de l'approvisionnement jusqu'à la livraison.
• Établir des pratiques de communication qui maintiennent tout le personnel de l'usine et la haute direction alignés sur les horaires de production, les coûts et la performance.
• Établir et maintenir des programmes de sécurité, de qualité et de salubrité alimentaire à l'usine (ex. HACCP, BPF, SQF) conformes aux exigences de l'ACIA et aux normes de la chaîne du froid.
• Collaborer avec l'équipe de maintenance sur des programmes d'entretien préventif afin de réduire les temps d'arrêt et les interruptions de production.
• Veiller à ce que les programmes RH appuient la sélection, la formation et le développement des employés de l'usine, et évaluer la performance par rapport aux objectifs afin d'optimiser les ressources.
• Représenter l'usine auprès des organismes de réglementation (ex. ACIA, autorités provinciales et municipales) et de la municipalité, en positionnant l'installation comme un partenaire communautaire de confiance.
• Assumer la responsabilité des budgets d'exploitation et d'immobilisations annuels de l'usine, en menant les projets CAPEX de l'approbation jusqu'à l'exécution.

Ce que vous apportez

• Minimum 10 ans d'expérience en opérations d'usine, incluant un minimum de 5 ans dans un rôle de gestion.
• Baccalauréat en génie ou en gestion des opérations, ou une combinaison équivalente d'études et d'expérience.
• Compétences avérées en leadership et en gestion d'équipe, incluant l'embauche, le coaching et la gestion de la performance.
• Excellentes compétences en communication, en présentation et en relations interpersonnelles, avec la capacité de mobiliser, d'influencer et de bâtir des relations de travail solides avec les parties prenantes des équipes corporatives et des autres sites.
• Bilingue en anglais et en français - le français est essentiel pour opérer dans l'environnement de l'usine basée au Québec, tandis que l'anglais est requis pour collaborer avec les parties prenantes nationales et internationales au sein d'une organisation mondiale.
• Capacité démontrée à optimiser les processus et à améliorer l'efficacité opérationnelle.
• Capacité à travailler de façon autonome et à collaborer avec toutes les équipes, en agissant comme agent de changement dans un environnement dynamique tout en gérant plusieurs priorités.
• Bonne compréhension des principes de fabrication Lean.
• Une expérience avec des systèmes ERP et/ou de gestion d'entrepôt constitue un atout.

Conditions de travail

• Poste permanent à temps plein offrant une stabilité à long terme.
• Poste sur place, basé à notre usine de fabrication de Montréal (Ville Saint-Laurent).
• Rôle basé en usine, dans un environnement de fabrication de fruits surgelés actif, incluant une présence régulière dans les zones de production réfrigérées et sur le plancher de production.
• Horaire du lundi au vendredi, selon les heures d'affaires standards.
• Notre usine de Montréal (Ville Saint-Laurent) est le plus grand site de Nature's Touch, un site de conditionnement de fruits surgelés, d'entreposage frigorifique et de distribution exploitant sept lignes de production - six lignes de conditionnement et une ligne de chocolat - réparties sur trois quarts de travail (jour, soir et nuit/assainissement), avec un effectif total d'environ 150 employés, approvisionnant des détaillants à travers le monde.

Who We Are

At Nature's Touch, you're not just building a career - you're joining a trailblazing team that believes in the power of collaboration, diversity, and continuous learning. Since 2004, we've grown from a small startup into a global leader in private-label frozen food manufacturing. From our roots in Quebec, we've expanded across North America with state-of-the-art facilities and a growing presence in Australia, Taiwan, and Japan - proudly supplying millions of households worldwide. What drives us is simple: a commitment to quality, innovation, and sustainability. We're shaping the future of frozen fruit - and we'd love for you to be part of that journey. At Nature's Touch, growth opportunities are everywhere.

The Opportunity

Reporting directly to the Vice President of Operations, the Plant Manager will provide overall leadership for our Montreal (Ville Saint-Laurent) facility, a frozen packing, cold storage, and distribution site, setting the site's vision, priorities, and standards for safety, quality, service, cost, and people. Leading through a capable management team, the Plant Manager clarifies direction, removes barriers, secures resources, and develops people so the site consistently delivers on its goals. The Plant Manager empowers the team to run daily operations while ensuring that packing, cold storage, warehousing, distribution, quality, human resources, safety, and purchasing work together as one seamless operation, and carries full accountability for the plant's overall performance.

>> Montreal, Quebec, Canada | Onsite 5 days per week <<
What You'll Do

• Set the site's vision, goals, and priorities, leading through the management team (a team of five managers) to build a culture of accountability, engagement, and continuous improvement.
• Drive process optimization and cost-saving initiatives across plant employees, vendors, and customers to achieve the lowest possible manufacturing cost.
• Develop and implement supply chain, packaging, and distribution programs to ensure efficient, seamless operations from procurement through delivery.
• Establish communication practices that keep everyone at the plant and upper management aligned on production schedules, cost, and performance.
• Establish and maintain plant safety, quality, and food safety programs (e.g., HACCP, GMP, SQF) in compliance with CFIA requirements and cold chain standards.
• Partner with the maintenance team on preventative maintenance programs to minimize downtime and processing disruption.
• Ensure HR programs support the selection, training, and development of plant employees, and evaluate performance against targets to optimize resources.
• Represent the plant to regulatory bodies (e.g., CFIA, provincial and municipal authorities) and the municipality, positioning the facility as a trusted community partner.
• Own the plant's annual operating and capital budgets, taking CAPEX projects from approval through execution.

What You Bring

• Minimum 10 years of experience in plant operations, including a minimum of 5 years in a managerial role.
• Bachelor's degree in Engineering or Operations Management, or an equivalent combination of education and experience.
• Proven leadership and team management skills, including hiring, coaching, and performance management.
• Excellent communication, presentation, and interpersonal skills, with the ability to engage, influence, and build strong working relationships with stakeholders across corporate teams and other site locations.
• Bilingual in English and French - French is essential for operating in the Quebec-based plant environment, while English is required to collaborate with national and international stakeholders across a global organization.
• Demonstrated ability to optimize processes and improve operational efficiency.
• Able to work independently and collaborate with all teams, acting as a change agent in a fast-paced environment while managing multiple priorities.
• Strong understanding of Lean manufacturing principles.
• Experience with ERP and/or warehouse management systems is an asset.

Working Conditions

• Full-time, permanent position offering long-term stability.
• On-site, based at our Montreal (Ville Saint-Laurent) manufacturing plant.
• Plant-based role within an active frozen fruit manufacturing environment, including regular presence in cold production areas and on the production floor.
• Monday-Friday schedule, with standard business hours.
• Our Montreal (Ville Saint-Laurent) facility is the largest within Nature's Touch, a frozen fruit packing, cold storage, and distribution site running seven production lines - six packing lines and one chocolate line - across three shifts (AM, PM, and Night/Sanitation), with a total plant headcount of approximately 150 employees, supplying retailers worldwide.

Why Join Us

• Be part of a fast-growing, global company with a collaborative culture.
• Make an impact in a role critical to our operations.
• Work with a team that values innovation, accountability, and mutual support.
• Contribute to healthy, high-quality products that nourish millions of households worldwide.