Essity Hygiene and Health AB

Directeur ou Directrice des achats

Essity Hygiene and Health AB • $100K — $120K *
Drummondville, QC J2A 0A1In-Person
Business Services
5 - 7 years of experience
Today
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Job Overview by Ladders

Qualifications

  • Bachelor's degree in business administration with 5-7 years of relevant professional experience or equivalent training and experience.
  • Five years of experience in procurement, contract management, planning, supplier relations, or marketing, demonstrating effective leadership skills.
  • Strong organizational, communication, negotiation, collaboration, and project management skills.
  • Understanding of procurement markets, pricing, product utilization, and contracting.
  • Proficiency in Microsoft Excel, Word, and Access.
  • Fluency in English and French, both written and spoken, for global supplier communication.

Responsibilities

  • Manage procurement activities at the site, including vendor selection and negotiation of commercial agreements.
  • Lead, train, and develop the procurement team while ensuring adherence to processes and best practices.
  • Develop and implement local sourcing strategies aligned with site objectives and corporate direction.
  • Collaborate with operations, finance, and purchasing teams to optimize costs and supplier performance.
  • Monitor and evaluate supplier performance while supporting regional procurement initiatives and strategic agreements.
  • Act as a resource and expert on SAP system usage for procurement activities at the site.
  • Ensure compliance with company policies, standards, and procedures related to quality, safety, and sustainability.
  • Promote continuous improvement in procurement processes to achieve operational and strategic goals.

Benefits

  • Competitive overall compensation after probation, including a generous retirement plan (REER).
  • Attractive bonus plan (up to 30% of salary).
  • Comprehensive insurance coverage (prescriptions, vision, and dental), fully paid by the employer.
  • Competitive vacation plan (3 weeks starting from hire).
  • Flexible and guaranteed schedule.
  • Reimbursement for physical activity expenses.
Full Job Description
Directeur ou Directrice des achats

Le groupe Approvisionnement mondial (Global Sourcing) d'Essity est actuellement à la recherche d'un(e) gestionnaire de l'approvisionnement (achats) pour notre région du "Midwest", qui comprend des usines de fabrication situées aux États-Unis et au Canada. Ce poste sera basé à notre établissement de Drummondville, au Canada.

À propos du poste

Le titulaire du poste est responsable de la coordination, de l'organisation, du leadership et de la négociation des ententes d'approvisionnement régionales et locales avec des fournisseurs stratégiquement sélectionnés, afin de maximiser la valeur et les bénéfices pour la région et le site, tout en respectant les principes et les pratiques d'affaires de la stratégie d'approvisionnement d'Essity.

Votre rôle et responsabilités :
  • Gérer les activités d'approvisionnement du site, incluant la sélection des fournisseurs, la négociation d'ententes commerciales et le maintien de relations d'affaires solides afin d'assurer la disponibilité des biens et services requis.
  • Encadrer, former et développer l'équipe d'approvisionnement tout en assurant l'application des processus, des contrôles internes et des meilleures pratiques en matière d'achats.
  • Élaborer, mettre en œuvre et soutenir les stratégies d'approvisionnement locales en alignement avec les objectifs du site et les orientations corporatives d'Essity.
  • Collaborer étroitement avec les équipes des opérations, des finances et des achats afin d'optimiser les coûts, d'améliorer la performance des fournisseurs et de soutenir l'atteinte des objectifs budgétaires du site.
  • Assurer le suivi et l'évaluation de la performance des fournisseurs, participer aux initiatives d'approvisionnement régionales et soutenir la mise en place d'accords stratégiques.
  • Agir à titre de personne-ressource et d'expert du système SAP pour les activités d'approvisionnement du site, en veillant à son utilisation efficace et conforme.
  • Assurer la conformité aux politiques, normes et procédures de l'entreprise, notamment en matière de qualité, de santé et sécurité, d'environnement, de sécurité alimentaire et de développement durable.
  • Promouvoir l'amélioration continue des processus d'approvisionnement et contribuer à l'atteinte des objectifs opérationnels et stratégiques du site.
  • Effectuer toute autre tâche connexe liée à la fonction.

Profil recherché
  • Baccalauréat en administration des affaires et un minimum de cinq à sept ans d'expérience professionnelle directement liée au poste, ou une combinaison équivalente de formation et d'expérience, ainsi qu'une expérience avérée dans un rôle similaire;
  • Minimum de cinq ans d'expérience en achats, gestion des contrats, planification, relations fournisseurs ou marketing. Le candidat ou la candidate doit posséder une expérience de leadership démontrée et efficace;
  • Excellentes compétences organisationnelles, de communication, de négociation, de collaboration et de gestion de projet; bonne compréhension des systèmes financiers; sens du service à la clientèle; esprit d'amélioration continue; excellentes aptitudes relationnelles et diplomatiques; leadership efficace; capacité de planification et orientation vers les résultats;
  • Connaissance du marché des achats, des prix, de l'utilisation et de la contractualisation des produits concernés;
  • Maîtrise des logiciels Microsoft Excel, Word et Access;
  • Maîtrise avancée du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, afin de répondre aux besoins de communication avec nos fournisseurs partout dans le monde.

Rémunération et Avantages sociaux compétitifs :
Tous nos employés bénéficient après leur période de probation d'une rémunération globale compétitive comprenant :
un plan de retraite généreux ( REER)
un plan boni intéressant (jusqu'à 30% du salaire)
un régime d'assurance complet (médicaments, soins oculaires et dentaires) payé à 100% par l'employeur
un plan de vacances concurrentiel (3 semaines dès l'embauche)
une horaire flexible et garanti
d'un remboursement de frais d'activités physiques !

Application End Date:

28 août 2026
Job Requisition ID:
Essity264109

About Essity Hygiene and Health AB

Essity Careers

Joining Essity presents a prime opportunity to be part of a team that values innovation, leadership, and diversity. Essity, a leading global hygiene and health company, offers a range of job opportunities designed to empower growth and professional development.

Work You’ll Do

At Essity, the focus is on turning challenges into opportunities through innovation and smart solutions. The company’s commitment to improving well-being through leading hygiene and health solutions offers professionals a chance to make a significant impact.

Explore Essity’s Diverse Opportunities

Essity’s career paths are as diverse as the needs they meet in the marketplace. From research and development to marketing and sales, there are positions that leverage a wide array of skills. Essity encourages a culture of growth and learning, where each team member’s contributions are valued and celebrated.

Innovative Work Environment

Essity is synonymous with innovation. The company fosters an environment where creativity and strategic thinking are at the forefront of operational success. Employees at Essity are encouraged to think differently and act boldly.

Join a Dynamic Team

Essity’s global team is committed to leadership and diversity training, ensuring that all employees have the opportunity to thrive. Working at Essity means being part of a culture that cherishes diversity and seeks to optimize through inclusive growth strategies.

Future-Proof Your Career

Essity offers robust benefits and a career trajectory filled with opportunities for advancement. Whether through professional development programs or through leadership tracks, Essity supports each employee’s career aspirations.

Internship Programs

For those starting their careers, Essity’s internship programs provide invaluable industry experience, networking opportunities, and a chance to develop essential skills in a real-world setting. Interns at Essity gain hands-on experience, working on projects that challenge and enhance their academic learning.

Essity’s Hiring Process

The hiring process at Essity is designed to be transparent and engaging. Starting with a resume submission, candidates may go through various stages including screenings, interviews, and in some cases, practical assessments. Essity values clear communication and provides feedback at each step.

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Size
46,275 employees
Industry
Retail & Consumer Goods
NASDAQ
ETTYF
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