GHD Group

Directeur ou directrice de l'ingénierie - Équipe Tunnel

GHD Group$120K — $150K *
Transportation
15+ years of experience
Job Overview by Ladders

Qualifications

  • Excellent communication skills in French and English; strong teamwork and collaboration spirit.
  • Member of the Quebec Order of Engineers; recognition as an engineer in other Canadian provinces or the U.S. is an advantage.
  • Bachelor's degree in civil engineering, geotechnical, geological, or related field; Master's in tunneling/structural engineering preferred.
  • Minimum 20 years of professional experience, with at least 15 years in underground and tunneling projects.
  • Proven ability to lead and supervise a multidisciplinary design team for large tunneling/subsurface projects.
  • Comfortable directing the detailed design execution of complex tunneling projects.
  • Experience in design-build projects and public-private partnerships; must understand detailed project specifications.

Responsibilities

  • Contribute to the preparation of service offers and technical documents while supporting GHD's business plan for Tunnels.
  • Interact with design and construction teams to establish optimal performing relationships.
  • Utilize data from various sources to analyze key themes and potential business impacts.
  • Leverage technical expertise to establish and maintain client relationships, promoting growth in the tunnels group.
  • Act as a technological expert in team-related fields, maintaining external accreditations and understanding industry regulations.
  • Manage important client relationships, benefiting from guidance from more experienced colleagues, or oversee the management of transactional client relationships.

Benefits

  • Opportunity to work on significant projects in transportation, energy, and water markets.
  • Support from a multidisciplinary team of specialists and motivated professionals.
  • Potential for regional growth in eastern Canada and expansion throughout North America.
  • Engagement with challenging projects from feasibility to construction phases.
  • Continuous professional development through training, conferences, and specialized literature.
Full Job Description
Job Description

Directeur ou directrice de l'ingénierie - Équipe Tunnel

Nous sommes présentement à la recherche d'un Directeur ou une Directrice de l'équipe Tunnels pour se joindre à notre bureau de conception géostructurale du grand Montréal (Montréal, Brossard, ou Ville-Saint-Laurent) ou de Québec.

Notre équipe chevronnée participe à des projets d'envergure dans les marchés du transport, de l'énergie et de l'eau, tant pour le compte d'entités publiques que pour le compte des plus grands entrepreneurs en travaux civils au Canada. Supportée par de nombreux spécialistes et de professionnels motivés, notre équipe multidisciplinaire participe à la conception et au suivi de projets de tunnels réalisés autant au sein de massifs rocheux compétents (" hard rock tunneling ") que dans les conditions de sols les plus difficiles (" soft ground tunneling "), et ce soit en milieu urbain ou milieu éloigné.

Ainsi, GHD offre une opportunité exceptionnelle à un Directeur ou une directrice de l'équipe Tunnels de contribuer à l'expansion de cette équipe forte dans la région de l'est du Canada ainsi que partout en Amérique du Nord, visant également des objectifs de croissance dans l'ouest canadien et aux États-Unis. Ce rôle de gestion vous donnera l'occasion de :
  • Recommandation en matière de développement technique: Contribuer à la préparation d'offres de services et de notes techniques tout en supportant l'élaboration et le suivi du plan d'affaires de GHD en Tunnels; Participer à des projets stimulants, de la faisabilité à la construction, où vous fournirez des solutions de grande valeur, jouant un rôle clé dans la création d'un avenir plus résilient et prospère pour nos communautés.
  • Gestion de projet: Interagir avec les équipes de conception et de construction en établissant et en entretenant des relations qui favorisent un rendement optimal ;
  • Collecte et analyse des données: Utiliser des données provenant d'un large éventail de sources pour analyser les thèmes clés et identifier les impacts possibles sur l'entreprise.
  • Gestion des connaissances: Démontrer l'ensemble de vos capacités techniques et mettre vos connaissances et vos relations à profit afin d'établir et maintenir des relations clients en vue de participer à la croissance de notre groupe des tunnels ;
  • Renforcement des capacités personnelles: Agir en tant qu'expert dans un domaine technologique, politique, réglementaire ou de gestion opérationnelle pour l'équipe. Maintenir des accréditations externes et une compréhension approfondie de la réglementation externe actuelle et émergente ainsi que des meilleures pratiques de l'industrie par le biais de la formation continue, de la participation à des conférences, et de la lecture de médias spécialisés.
  • Gestion des clients (externes): Gérer des relations importantes avec des clients en bénéficiant des conseils de collègues plus expérimentés, ou superviser la gestion des relations avec un groupe de clients plus transactionnels.

Pour réussir dans ce poste, vous devrez détenir les aptitudes et qualifications suivantes :
  • Excellentes aptitudes de communication en français et en anglais complétées par un fort esprit d'équipe et de collaboration.
  • Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec, reconnaissance du titre d'ingénieur dans d'autres provinces canadiennes et aux États-Unis constitue un atout.
  • Baccalauréat en génie civil, géotechnique, géologique ou dans un domaine connexe. Maîtrise en ingénierie avec spécialisation en tunnel/structure, en interaction sol/roc-structure et/ou conception géostructurale un atout.
  • Minimum de 20 ans d'expérience professionnelle, dont au moins 15 ans dans des projets souterrains et de tunnels.
  • Facilité dans la direction et la supervision d'une équipe de conception multidisciplinaire pour de de grands projets de tunnels / ouvrages souterrains.
  • Facilité dans la direction de l'exécution d'une conception détaillée de projets de tunnel complexes.
  • Expérience en réalisation de projets de conception-construction en partenariat public-privé ou en diversification des modes de financement et d'approvisionnement, y compris une compréhension détaillée de la préparation et de l'interprétation d'un devis descriptif propre au projet
  • Connaissance approfondie du marché de la construction et de la conception des ouvrages souterrains et des différentes parties prenantes telles que les donneurs d'ouvrages et les entrepreneurs locaux et internationaux spécialisés dans le domaine des ouvrages souterrains.
  • Expérience reconnue en direction de la conception détaillée et de construction de projets de tunnels complexes pour des projets d'infrastructure majeurs.
  • Grande expérience dans plusieurs types de projets de tunnels, notamment : tranchée couverte, tunnelier, tunnelier à pression de terre (EPB), machine de traçage, méthode d'excavation séquentielle (SEM), nouvelle méthode autrichienne de construction de tunnels (NATM), microtunnelage ou fonçage de tuyaux/caissons.
  • Une capacité démontrée à atteindre ou dépasser les attentes des clients et partenaires, et à respecter les engagements et les livrables de la mission organisationnelle

About GHD Group

GHD Group is a global engineering, architecture, and environmental consulting firm that provides services to clients in the water, energy, environment, property and buildings, and transportation sectors. The company was founded in 1928 and is headquartered in Melbourne, Australia. GHD has more than 10,000 employees in over 200 offices worldwide, and it operates in Asia, Australia, Europe, the Middle East, North America, and South America. The company's services include engineering design, project management, asset management, environmental consulting, and digital services. GHD's clients include governments, private companies, and non-profit organizations, and its projects range from small-scale local initiatives to large-scale international infrastructure projects.
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Size
10,000 employees
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