Description du posteNous sommes à la recherche d'un• e directeur• trice en affaires publiques et relations gouvernementales pour notre bureau de Montréal ou de Québec. Passionné• e par les affaires publiques et les dossiers complexes, vous serez amené• e à collaborer et prodiguer du conseil stratégique à des partenaires d'affaires issus de divers secteurs tels que le commerce de détail, l'économie, l'éducation, le transport et la santé. Intrapreneur• e dans l'âme, vous contribuerez activement au développement des affaires de l'agence ainsi qu'à son rayonnement.
Tâches et responsabilités- Développer et exécuter des stratégies de relations gouvernementales et affaires publiques ;
- Superviser et gérer des mandats, des échéanciers et des budgets ;
- Prodiguer du conseil stratégique aux partenaires d'affaires ;
- Participer à des démarches de relations gouvernementales ;
- Rédiger et produire divers documents stratégiques et outils de communication ;
- Contribuer activement au développement des affaires et participer à la rédaction d'offres de services ;
- Encadrer et coacher des équipes de travail ;
- Participer au rayonnement de l'agence ;
- Toutes autres tâches connexes.
Profil recherché- Baccalauréat dans une discipline liée au profil recherché ;
- Minimum de 10 années d'expérience en affaires publiques et RG ;
- Expertise en gestion de crise ;
- Fine connaissance de l'écosystème politique canadien et québécois ;
- Excellentes capacités rédactionnelles en français ;
- Excellente maîtrise de l'anglais parlé et écrit ;
- Expérience en agence (un atout) ;
- Implications sociales (un atout).
Compétences recherchées- Faire preuve de leadership, de rigueur, de collaboration et de créativité ;
- Avoir un esprit entrepreneurial et des compétences pour le développement des affaires ;
- Posséder un sens développé du service à la clientèle ;
- Exercer un excellent jugement et un grand sens des priorités ;
- Gérer plusieurs mandats simultanément dans des contextes dynamiques.
Conditions de travail- Poste permanent à temps plein ;
- Mode de travail hybride avec 2 journées en présentiel (mardi et jeudi) ;
- Espace de travail inspirant ;
- Gamme complète d'avantages sociaux ;
- Congé à votre anniversaire de naissance ;
- Un programme de bonification pour le développement des affaires ;
- Une équipe dynamique.
