Description du posteSous la direction du Directeur Régional, le Directeur(trice) de site est chargé(e) de coordonner les activités du site, de gérer les équipes et d'assurer le bon déroulement des opérations liées à l'achat, au transport et au traitement des matériaux. Il ou elle contribue à l'atteinte des objectifs de performance, tout en maintenant un environnement de travail sécuritaire et orienté vers la satisfaction du client.
Responsabilités principales :- Être activement sur le terrain avec les employés;
- Superviser, encadrer et mobiliser l'équipe de travail; effectuer les évaluations de rendement et assurer un climat de collaboration.
- Suivre la performance du personnel, produire des rapports d'analyse et offrir un accompagnement adapté.
- Organiser la répartition efficace des camions et coordonner les horaires de transport.
- Gérer l'approvisionnement en matériaux ferreux et non ferreux.
- Planifier, diriger et assurer le suivi quotidien des activités avec les responsables de secteur.
- Définir les priorités, détecter les écarts de performance et recommander des actions correctives.
- Contribuer activement à l'atteinte des résultats financiers et à la maîtrise des coûts d'exploitation.
- Préparer les rapports nécessaires à la direction et participer à la prise de décision stratégique.
- Développer et maintenir une culture de service client en formant une équipe axée sur la satisfaction des besoins locaux.
- Identifier et mettre en œuvre des solutions innovantes pour améliorer les processus et optimiser les méthodes de travail.
- Réaliser des actions de marketing local pour accroître la visibilité du site et répondre aux besoins spécifiques de la clientèle.
- Définir, documenter et mettre à jour les politiques, procédures et processus d'opération.
- Assurer le respect rigoureux des normes de santé et sécurité; prendre les mesures nécessaires pour garantir un environnement sécuritaire.
- Effectuer toute autre tâche connexe selon les besoins opérationnels.
Environnement de travail- Exposition sur une base régulière à des conditions climatiques extérieures;
- Exposition aux matières dangereuses.
Qualifications- Expérience de Minimum 5-10 ans en gestion opérationnelle, dont 2 ans dans l'industrie métallurgique ou secteur connexe (un atout);
- Expérience prouvée de gestion d'équipes de 5+ employés avec des résultats mesurables;
- Bilinguisme : Français et anglais (oral et écrit) - niveau professionnel;
- Capacité à développer et exécuter des stratégies opérationnelles alignées sur les objectifs corporatifs;
- Expertise en conduite de projets de transformation organisationnelle ;
- Maîtrise avancée de la Suite Microsoft Office, systèmes ERP, outils de gestion de projet
- Certification souhaitée : Lean Six Sigma, gestion de projet (PMP), ou certification équivalente.
Compétences recherchées- Possède de solides aptitudes à l'exécution et à la prise de décisions;
- Solides aptitudes au leadership, à l'encadrement ou à la motivation;
- Solides aptitudes à la planification, à l'organisation et à la gestion du temps;
- Solides aptitudes à la communication écrite et orale, à l'écoute et à la résolution de problèmes.
Videos To Watchhttps://youtu.be/dnkA_2fvMCw
