Avantages : • Congés payés (PTO)
• Primes incitatives
• Programmes complets de formation et de perfectionnement professionnel
• Programme de remboursement des frais de scolarité
• Régimes médicaux, dentaires et de vision
• Programme d'aide aux employés (PAE)
• Et plus encore !
Responsabilités et attentes Le Directeur des usines - Transformateurs de distribution est responsable de la performance globale des usines de fabrication de transformateurs de distribution d'IPS. Il assure la gestion des opérations, de la production, de la qualité, de la sécurité, des coûts et du développement des équipes afin d'atteindre les objectifs opérationnels et financiers de l'organisation.
- Définir et exécuter les plans opérationnels des usines en fonction des objectifs de production, de qualité, de coûts et de livraison.
- Assurer la performance globale des usines et le respect des budgets et objectifs financiers.
- Planifier et optimiser la capacité de production, les ressources et les échéanciers afin de répondre aux besoins des clients.
- Diriger et développer les équipes de production, incluant les superviseurs, ingénieurs, techniciens et employés de production.
- Travailler en collaboration avec l'ingénierie, la qualité, les achats et la chaîne d'approvisionnement afin d'assurer une exécution efficace des opérations.
- Identifier les opportunités d'amélioration de la productivité, des coûts, de la qualité et des processus manufacturiers.
- Utiliser les outils et processus CIPS afin de favoriser l'amélioration continue et la performance opérationnelle.
- Assurer le respect des standards de qualité et des exigences des clients.
- Promouvoir une culture axée sur la sécurité et assurer le respect des politiques et procédures de santé et sécurité.
- Développer les compétences et assurer la progression professionnelle des gestionnaires et employés des usines.
- Suivre les indicateurs clés de performance et mettre en place les plans d'action nécessaires pour atteindre les objectifs.
- Participer à la planification stratégique des usines et à l'identification des besoins futurs en matière de capacité, de personnel et d'équipement.
- Maintenir une collaboration étroite avec les autres leaders IPS afin d'assurer l'alignement des usines avec les objectifs de l'entreprise.
Qualifications et compétences : - 10 ans et plus d'expérience en gestion manufacturière, idéalement dans la fabrication de transformateurs ou d'équipements électriques lourds.
- Expérience significative en gestion d'une ou plusieurs usines manufacturières.
- Bonne connaissance des procédés de fabrication de transformateurs de distribution.
- Expérience en gestion de production, planification de capacité et amélioration continue.
- Expérience en gestion et développement d'équipes multidisciplinaires.
- Solides compétences en gestion financière et suivi de la performance.
- Excellentes compétences en communication, en français et en anglais.
- Capacité à travailler dans un environnement manufacturier en croissance et en changement.
- Solides compétences analytiques, organisationnelles et décisionnelles.
Vous vous épanouirez chez IPS si vous...- Diriger avec intégrité et donner la priorité à la sécurité. Vous faites preuve de normes élevées et vous vous engagez à assurer un milieu de travail sécuritaire et éthique.
- VAlORISER le travail d'équipe et la responsabilisation. Vous travaillez bien avec les autres, prenez des responsabilités, servez les autres et respectez vos engagements.
- Mettre l'accent sur le client. Vous vous engagez à offrir une expérience client inégalée et à dépasser les attentes.
- Avoir un esprit d'entreprise. Vous êtes proactif, innovateur et vous vous épanouissez dans un environnement en évolution rapide.
- Communiquer efficacement et avec détermination. Vous tenez tout le monde informé grâce à une communication claire et concise.
- Restez curieux et aimez apprendre. Vous êtes continuellement à la recherche de nouvelles connaissances et vous vous épanouissez personnellement et professionnellement.
Responsibilities & Expectations: The Director of Distribution Transformer Plants is responsible for the overall performance of IPS's distribution transformer manufacturing plants. This role oversees operations, production, quality, safety, costs, and team development to ensure operational and financial objectives are achieved.
- Develop and execute plant operating plans aligned with production, quality, cost, and delivery objectives.
- Ensure overall plant performance and achievement of financial and operational targets.
- Plan and optimize production capacity, resources, and schedules to meet customer requirements.
- Lead and develop production teams, including supervisors, engineers, technicians, and production employees.
- Collaborate with Engineering, Quality, Supply Chain, and Procurement to ensure effective execution of manufacturing operations.
- Identify opportunities to improve productivity, costs, quality, and manufacturing processes.
- Support and utilize CIPS tools and processes to drive continuous improvement and operational performance.
- Ensure compliance with quality standards and customer requirements.
- Promote a safety-first culture and ensure compliance with health and safety policies and procedures.
- Develop employee capabilities and support the professional growth of plant leaders and employees.
- Monitor key performance indicators and implement action plans to achieve established objectives.
- Participate in strategic plant planning, including future capacity, workforce, and equipment requirements.
- Maintain strong collaboration with other IPS leaders to ensure alignment between the plants and broader company objectives.
Qualifications and Competencies: - 10+ years of experience in manufacturing management, ideally within transformer or heavy electrical equipment manufacturing.
- Significant experience managing one or more manufacturing plants.
- Strong knowledge of distribution transformer manufacturing processes.
- Experience in production management, capacity planning, and continuous improvement.
- Experience managing and developing multidisciplinary teams.
- Strong financial management and performance-tracking skills.
- Excellent verbal and written communication skills in both French and English.
- Ability to operate effectively in a growing and changing manufacturing environment.
- Strong analytical, organizational, and decision-making skills.
- Knowledge of the medium- and high-voltage electrical market is an asset.
You'll thrive at IPS if you...•
Lead with integrity and prioritize safety. You demonstrate high standards and commit to a safe, ethical workplace.
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Value teamwork and accountability. You work well with others, take responsibility, serve others, and deliver on your commitments.
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Focus on the customer. You are dedicated to providing an unmatched customer experience and exceeding expectations.
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Communicate effectively and with purpose. You keep everyone informed with clear, concise communication.
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