Contexte Dans le cadre du développement d'un nouveau programme satellitaire, notre client recherche un(e) Delivery Manager afin de renforcer le pilotage de plusieurs fournisseurs stratégiques basés aux États-Unis.
Le satellite sera assemblé en Europe, tandis que plusieurs composants et sous-systèmes clés seront développés et fournis par des partenaires américains.
Le programme entre dans une phase critique et nécessite aujourd'hui une présence renforcée auprès des fournisseurs américains afin d'améliorer la visibilité sur leur avancement, leurs engagements, les risques, les problématiques techniques et la qualité des livrables.
Vous serez le relais opérationnel entre les équipes européennes et les fournisseurs américains, avec un rôle à la fois orienté Delivery, Supplier Management, coordination technique et suivi qualité.
Le périmètre comprend environ 6 fournisseurs répartis en Californie, Massachusetts, Connecticut et Virginie.
Le poste nécessite une forte mobilité aux États-Unis : des déplacements fréquents chez les différents fournisseurs sont à prévoir. Selon les priorités du programme, vous pourrez par exemple passer une semaine en Californie, puis une semaine en Virginie, avant de vous déplacer chez un autre fournisseur.
Responsabilités - Assurer le pilotage opérationnel des fournisseurs et le suivi de leurs engagements.
- Suivre les plannings, jalons, livrables, actions ouvertes et éventuels retards.
- Identifier les dérives et mettre en place les plans d'actions et de rattrapage avec les fournisseurs.
- Assurer une visibilité claire et régulière sur l'avancement des fournisseurs auprès des équipes européennes.
- Coordonner les activités entre les fournisseurs et les équipes Engineering, Procurement, Quality, AIT et Program Management.
- Participer aux réunions fournisseurs, revues de conception et revues de livraison.
- Suivre les activités de développement, fabrication, intégration, essais et qualification.
- Veiller au respect des exigences techniques, contractuelles et qualité.
- Suivre les non-conformités, écarts, dérogations et actions correctives.
- Identifier et évaluer les risques fournisseurs ainsi que leur impact potentiel sur le programme.
- Participer aux audits, inspections et revues techniques chez les fournisseurs.
- Vérifier la conformité et la complétude des livrables et de la documentation fournisseur.
- Challenger les fournisseurs sur leurs performances, leurs engagements et leurs plans d'actions.
- Être le relais terrain des équipes européennes et fournir une vision indépendante de la situation réelle chez les fournisseurs.
Profil recherché - Diplôme d'ingénieur ou Master en Aéronautique, Spatial, Électronique, Électrique, Mécanique ou Systèmes.
- 5 ans d'expérience minimum dans le spatial, l'aéronautique, la défense ou un environnement industriel complexe.
- Expérience en Delivery Management, Supplier Management, Program Management ou gestion de projets techniques.
- Expérience confirmée dans le suivi et le pilotage de fournisseurs.
- Bonne compréhension des problématiques de planning, qualité, risques et performance fournisseur.
- Expérience dans le suivi des non-conformités, écarts techniques et actions correctives.
- Expérience des audits, inspections ou revues fournisseurs.
- Capacité à comprendre des problématiques techniques et à challenger les fournisseurs.
- Excellentes capacités de communication, négociation et coordination.
- Forte autonomie et capacité à représenter le client directement auprès de partenaires externes.
- Anglais courant indispensable.
- Forte mobilité aux États-Unis indispensable.
Atouts - Expérience dans le secteur spatial ou sur des programmes satellitaires.
- Connaissance des standards ECSS, NASA, MIL-STD, AS9100 ou ISO 9001.
- Expérience en Supplier Quality ou Product Assurance.
- Connaissance des processus NCR, CAPA, 8D, FMEA/AMDEC.
- Expérience sur des équipements électroniques, PCBA, avionique ou systèmes embarqués.
- Connaissance des revues PDR, CDR, TRR, MRR, DRB.
- Expérience dans un environnement international impliquant des équipes Europe / États-Unis.
Les raisons de nous rejoindre Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :
- L'accompagnement sur la montée en compétences
- Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
- La possibilité de devenir associé
- L'engagement dans des projets associatifs
- Une politique dédiée à la parentalité
