Job DescriptionAbout the Role
The Mechanic Team Leader executes business priorities with the service centre including and not limited to preventative maintenance and repairs within the scope of training, policy and regulation, team management; while meeting company standards for safety, security, and productivity while adhering to CHEP's quality criteria.
Compensation:
- $52.77/hrstarting wage (pay increase after probation)
- Additional pay premium based on shift
- Performance-based production incentives, paid monthly
Schedule Details:
- Address: 11263 186 St NW, Edmonton, AB T5S 2T7
- Monday - Friday
- Shifts available:Day(6am - 2pm)
- Full-time, Permanent
What CHEP offer you?
Health, Safety & Security
- Full medical, dental & vision benefits paid for by employer
- Safe, team-oriented workplace with a strong Zero Harm culture
- Paid boots & Uniform
Time & Work-Life Balance
- 2 Paid 15-minute breaks
- Paid 30-minute lunch
- Private on-site parking
Family & Life Support
- 17-weeks maternity leave top up at 100%
- 5-weeks parental leave top up at 100%
Career Growth & Stability
- Paid, on-the-job Training
- Opportunities for internal growth & advancement
What we need from you?
- Industrial Millwright License or Mechanical trade certificate
- Electrical License (asset)
- Minimum 3 to 5 years' experience in an Industrial Maintenance role
- Minimum 2 years leadership experience
- Experience in troubleshooting Pneumatics, Hydraulics and Basic Electrical knowledge
- Minor welding and fabrication skill
- Dual trade ticket with Electrical license (asset)
- Ability to safely operate power tools
- Ability to safely use basic hand tools
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À propos du poste
Le chef mécanicien industriel exécute les priorités commerciales avec le centre de service, y compris et sans s'y limiter, l'entretien préventif et les réparations dans le cadre de la formation, de la politique et de la réglementation,gestion d'équipe; tout en respectant les normes de l'entreprise en matière de sûreté, de sécurité et de productivité et les critères de qualité de CHEP.
Rémunération et primes
- 52,77$/hsalaire de dpart
- Prime salariale supplmentaire en fonction du quart de travail
- Primes de production bases sur la performance, verses mensuellement
Horaire et dtails du poste
- Adresse: 11263 186 St NW, Edmonton, AB T5S 2T7
- Lundi au vendredi | Dimanche jeudi
- Quarts Disponibles:Jour(6h-14h)
- Temps plein, permanent
Sant, scurit et bien-tre
- Assurance collective complte, mdicale, vision et dentaire, paye9e par l'entreprise
- Milieu de travail scuritaire, ax sur le travail d'quipe et la culture Zro Blessure
- Bottes de scurit et uniformes fournis
Temps et quilibre travail-vie personnelle
- 2 pauses payantes de 15 minutes
- Djeuner pay 30 minutes
- Stationnement priv sur place
Soutien la famille et la vie personnelle
- 17 semaines de cong de maternit couverts 100 %
- 5 semaines de cong parental couverts 100 %
Croissance et stabilit de carrire
- Formation rmunre9e inclus
- Opportunits de croissance et d'avancement
Vous devez avoir !
- Permis de mcanicien de chantier industriel ou certificat de mtier mcanique
- Permis lctrique (atout)
- Minimum 3 5 ans d'exprience dans un poste de Maintenance Industrielle
- Minimum 2 ans d'exprience en leadership
- Exprience dans le dpannage mcanique, en pneumatique, hydraulique et lectricit de base
- Comptences mineures en soudure et en fabrication
- Certification double mtier avec licence lectrique (atout)
- Capacit utiliser des outils lectriques en toute scurit
- Capacit utiliser en toute scurit des outils manuel de base
