Développeur(se) visualisation (Power BI)

Wepoint

$90K — $120K *
Information Technology
8 - 10 years of experience
Job Overview by Ladders

Qualifications

  • 10+ years of experience in BI development and architecture
  • Proven expertise in Power BI with solid knowledge of Tableau
  • Demonstrated experience in migrating Tableau reports to Power BI
  • Hands-on experience with Snowflake and good knowledge of Databricks
  • Advanced DAX proficiency and understanding of Tableau calculation language (LOD)
  • Strong SQL skills for querying and optimizing performance on Snowflake and Databricks
  • Familiarity with best data modeling practices, especially star schemas
  • Good understanding of finance, particularly fixed income (bonds, interest rates, etc.) - a strong asset
  • Highly autonomous consultant, capable of managing migration projects with minimal supervision
  • Strong communication skills, able to interact with both technical teams and business stakeholders
  • Fluent in French and English, with English required for external communications.

Responsibilities

  • Analyze existing Tableau reports and dashboards for functional and technical specifications
  • Adapt data models and queries based on sources from Snowflake and Databricks to optimize connection and refresh performance
  • Recreate and validate complex business calculations ensuring accuracy compared to original reports
  • Collaborate with business teams to validate correct interpretation of business logic and key indicators
  • Document the migration process, technical choices, and discrepancies between environments, while ensuring knowledge transfer for post-migration support.

Benefits

  • A minimum of 3 weeks of vacation starting in the first year
  • Comprehensive group insurance with a generous employer contribution
  • Employer contribution to a group RRSP
  • Full remote work flexibility: Hybrid, Remote, or On-site
  • A welcoming office environment with fresh fruit, beverages, and occasional meals
  • Annual IT equipment budget available
  • Balanced work environment with flexible hours
  • Career development through training, certifications, and Wepoint Academy
  • An international community of experts eager to share knowledge
  • A company culture focusing on individual needs and fostering a strong community.
Full Job Description
Description du poste

Dans le cadre de la modernisation de son environnement de reporting analytique, vous serez responsable de la migration des rapports et tableaux de bord Tableau vers Power BI. Vous serez responsable de l'analyse des rapports existants, de la conception des équivalents Power BI et de l'adaptation des modèles de données en fonction des sources hébergées sur Snowflake et Databricks. Vous aurez à travailler de concert avec les équipes d'affaires et les autres unités TI, ainsi qu'à assurer un transfert de connaissances pour la prise en charge post-migration.

Responsabilités
  • Analyser les rapports et tableaux de bord Tableau existants (logique de calcul, sources de données, structure des dashboards, interactions et filtres) afin d'en documenter les spécifications fonctionnelles et techniques;
  • Adapter les modèles de données et les requêtes en fonction des sources hébergées sur Snowflake et Databricks, en optimisant les performances de connexion et de rafraîchissement;
  • Recréer et valider les calculs métier complexes (mesures DAX, équivalents des calculs " Level of Detail " de Tableau) en assurant l'exactitude des résultats face aux rapports d'origine;
  • Collaborer avec les équipes d'affaires afin de valider que la logique métier et les indicateurs clés sont correctement interprétés et représentés;
  • Documenter la démarche de migration, les choix techniques et les écarts éventuels entre les deux environnements, et assurer un transfert de connaissances vers les équipes internes pour la prise en charge post-migration.

Qualifications
  • Minimum 10 ans d'expérience en développement et architecture BI;
  • Expertise avérée et sénior sur Power BI en priorité, complétée par une très bonne connaissance de Tableau;
  • Expérience concrète et démontrable dans au moins un projet de migration de rapports Tableau vers Power BI (références ou exemples de mandats similaires requis);
  • Expérience de travail avec Snowflake comme source de données principale pour des solutions BI, ainsi qu'une très bonne connaissance de Databricks;
  • Maîtrise avancée de DAX et connaissance du langage de calcul Tableau (LOD, table calculations);
  • Excellente maîtrise de SQL pour l'interrogation et l'optimisation des requêtes sur Snowflake et Databricks; très bonne connaissance de Python;
  • Connaissance des bonnes pratiques de modélisation de données (schémas en étoile, optimisation de performance);
  • Bonne compréhension du secteur de la finance, particulièrement du revenu fixe (obligations, taux d'intérêt, duration, convexité, spreads de crédit, courbes de taux) - atout très avantageux;
  • Consultant(e) autonome, très sénior, capable de prendre en charge un mandat de migration de bout en bout avec un minimum d'encadrement;
  • Bonnes compétences de communication, tant avec les équipes techniques qu'avec les parties prenantes d'affaires;
  • Excellente communication en français et en anglais. L'anglais est requis, le psote dmeandant de communiquer avec des clients et des partenaires situés à l'extérieur du Québec.


Seuls les candidats légalement autorisés à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés.

Wepoint Benefits

  • Minimum of 3 weeks of vacation starting from the first year;
  • Comprehensive group insurance with a generous employer contribution;
  • Employer contribution to a group RRSP;
  • Full remote work flexibility: Hybrid, Remote, or On-site;
  • A warm, bright, and welcoming office offering fresh fruit, coffee, beverages, occasional meals, etc.;
  • Annual IT equipment budget;
  • A balanced work environment with flexible working hours;
  • Career development: training and certifications, online or in-person learning, Wepoint Academy, etc.;
  • An international community of experts ready to share their knowledge;
  • A company culture focused on individuals' needs and their belonging to a strong community.


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