Développeur(euse) back-end

Olymel

$85K — $100K *
Information Technology
8 - 10 years of experience
Job Overview by Ladders

Qualifications

  • Bachelor's degree in Computer Science or DEC in Computer Science with relevant experience.
  • Approximately 10 years of experience in analysis and programming.
  • Proficient in ASP.NET, .NET, C#, and Microsoft 365 ecosystem including Power Platform.
  • Experience in developing with SharePoint.
  • Skilled in automation using Power Automate.
  • Familiar with WEB API and scheduled tasks in .NET.
  • Experience with Microsoft Azure services such as Function Apps, Web Apps, API Management, and SQL databases.

Responsibilities

  • Propose integration solutions based on business needs and industry best practices.
  • Participate in functional analysis and system design for assigned projects.
  • Code, test, and document systems according to company standards.
  • Ensure code compliance with architecture, naming conventions, and security standards.
  • Implement developed solutions, ensure availability, and provide support.
  • Collaborate with various stakeholders within IT and business sectors.

Benefits

  • Flexible work arrangement program.
  • Flexible group insurance plan and retirement plan upon hiring.
  • Annual bonus.
  • Corporate discounts with partners (Olymel and BMR).
  • Training tailored to your needs.
  • Employee and family assistance program with telemedicine.
  • Virtual wellness and fitness platforms.
Full Job Description
Lieu de travail:9001, boul. de l'Acadie, bureau 200, Montréal (Québec) H4N 3H7 ou 7975, rue John-Molson, St-Hubert (Québec) J3V 6A8

Mode de travail:4 jours en présentiel au bureau de Montréal ou de St-Hubert, 1 jour en télétravail

Statut:Permanent, Temps plein (37,5 heures)

Profitez d'une flexibilité dans votre horaire, avec la possibilité de commencer votre journée entre 6 h 30 et 8 h 30. Nous valorisons la flexibilité tout en assurant une bonne collaboration au sein des équipes.

VOTRE RÔLE

Afin de soutenir les activités de Sollio Agriculture, votre mandat en tant que membre de l'équipe solutions d'affaires consistera à appuyer la Division agricole vers la réalisation de sa vision. La mise en place des solutions technologiques permettra à l'organisation et à son réseau d'être en continuelle évolution.

Relevant du directeur solutions d'affaires, vos principales responsabilités seront :
  • Proposer les meilleurs pistes d'intégration entre des solutions d'application en fonction des besoins et des meilleures pratiques de l'industries;
  • Participer activement à la réalisation des analyses fonctionnelles et à la conception des systèmes qui vous sont confiés;
  • Effectuer la codification, les tests et la documentation des systèmes selon les normes établies par l'entreprise;
  • S'assurer que le code soit conforme à l'architecture, aux règles de nomenclatures et aux standards de sécurité établis;
  • Procéder à l'implantation des solutions développées, en assurer la disponibilité et en faire le support;
  • Collaborer avec les différents niveaux d'intervenants de l'organisation, autant au sein du département TI et que les secteurs d'affaires.


VOS ATOUTS
  • Vous êtes détenteur d'un BAC en informatique ou d'un DEC en informatique jumelé à une expérience pertinente;
  • Vous cumulez près de 10 ans d'expérience en analyse et programmation;
  • Vous maîtrisez les langages de programmation ASP.NET, .NET, C#;
  • Vous êtes à l'aise l'écosystème Microsoft 365 / Power Platform;
  • Vous pouvez développer avec Sharepoint;
  • Vous pouvez créer et maintenir des automatisations avec Power Automate;
  • Vous êtes familier avec les WEB API et les tâches cédulées en .NET;
  • Vous avez de l'expérience avec la plateforme Microsoft Azure, incluant plusieurs de ses services tels que Function Apps, Web Apps, API Management, Application Insights, bases de données SQL et Cosmos DB, Front Door, Blob Storage, Table Storage, Queues, ADF, etc;
  • On vous reconnait pour votre excellente capacité d'analyse, votre autonomie et sens client;
  • Vous êtes dynamique, créatif et un bon joueur d'équipe;
  • Vous avez participé à des projets à valeur numérique;
  • Ce poste s'inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l'anglais pour écrire et communiquer avec des clients, des fournisseurs ou des collègues pancanadiens, sur une base quotidienne.


VOS AVANTAGES

Développer ses talents, ça veut dire prendre soin de soi, apprendre de nouvelles choses et partager ses expériences. On propose donc différentes initiatives pour que vous puissiez vous accomplir pleinement au travail, dont:
  • Programme flexible d'aménagement du travail ;
  • Régime flexible d'assurances collectives et régime de retraite à cotisations déterminéesdès l'entrée en fonction ;
  • Bonification annuelle ;
  • Rabais corporatifs auprès de nos partenaires (Olymel et BMR) ;
  • Formations adaptées à vos besoins ;
  • Programme d'aide aux employés et à la familleet télémédecine ;
  • Plateformes virtuelles de mieux-être et de mise en forme.


Département Numérique et T.I. Localisations Saint-Hubert, Montréal Catégorie de poste Professionnels | Professionals Type de contrat Permanent, temps plein |Permanent, full time Mode de travail Hybride (télétravail/en présentiel) |Hybrid (on remote/on site)

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