Afin de simplifier votre mise en candidature, il n'est pas nécessaire de remplir toutes les sections du formulaire (expérience professionnelle, scolarité, aptitudes, comportements, motivations, licences et certifications, liens).
Joignez simplement votre CV et, au besoin, tout autre document que vous jugez pertinent (lettre de présentation, portfolio, diplôme, etc.).

Si vous éprouvez des difficultés lors de la mise en candidature, nous vous invitons à transmettre votre dossier par courriel à l'adresse suivante : [email protected]. Veuillez préciser le titre de l'emploi pour lequel vous postulez.

EN TANT QUE JOUEUSE, JOUEUR D'ÉQUIPE

Dans un contexte de déploiement du Plan stratégique 2025-2028 du Parc olympique, axé sur la croissance, l'optimisation des actifs et le rayonnement du site, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la consolidation des partenariats d'affaires. À ce titre, vous serez responsable d'administrer le lien commercial, incluant la gestion contractuelle, entre les nouveaux clients, les clientèles existantes et les équipes internes, afin de conclure des ententes d'événements rentables et durables. Par votre contribution, vous participerez activement à l'atteinte d'une programmation optimale, alignée sur les orientations stratégiques et les objectifs d'affaires, tout en contribuant à faire du Parc olympique une destination incontournable.

Dans l'exercice de vos fonctions, vous serez plus spécifiquement attitré(e) à la prospection et au développement des affaires liés aux événements sportifs, tout en demeurant impliqué(e) dans l'ensemble des autres secteurs d'activités.

Joignez votre talent à une équipe engagée et venez jouer un rôle concret dans la création d'expériences marquantes au cœur d'un site emblématique de Montréal.

VOTRE AIRE DE JEU

• Agir à titre de représentant principal du Parc olympique du point de vue commercial pour les clients sous votre responsabilité;
• évaluer les demandes reçues : contacter les clients pour l'obtention des compléments d'information, trier les opportunités selon le potentiel de rentabilité et des orientations de programmation, présenter les opportunités à l'équipe interne, bâtir des propositions préliminaires, communiquer avec les clients et les informer des propositions ou refus du Parc;
• assurer la croissance du volume des ventes et s'assurer de l'application et du respect des ententes avec les clients, tel que convenu;
• développer en continu la base de données de la clientèle, voir à la maintenir et à l'enrichir, s'assurer sur une base régulière de la satisfaction des clients et maintenir de bonnes relations d'affaires;
• effectuer un suivi des contrats et de l'opérationnalisation des événements de vos clients et au besoin initier les renégociations de contrats pour les renouvellements; procéder aux ajustements de contrats si nécessaires;
• préparer les propositions d'affaires destinées aux clients, préparer et/ou compléter les modèles d'affaires. Réaliser des analyses de faisabilité et de coøts/bénéfices pour appuyer vos recommandations d'engagements;
• s'assurer de planifier et d'organiser vos activités et l'atteinte de vos objectifs dans les cadres budgétaires qui vous sont établis;
• maintenir des statistiques et documenter les performances de vos activités et faire des recommandations pour améliorer le résultat net des activités de développement des affaires corporatives;
• soutenir l'équipe événementielle lors de l'opérationnalisation des événements signés et maintenir le lien entre les équipes internes et le client;
• collaborer avec l'équipe marketing à l'élaboration du matériel promotionnel nécessaire au démarchage d'affaires et au développement de la mise en marché des produits;
• exécuter, au besoin, la fonction de chargé de projets événementiels;
• au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.

VOS QUALIFICATIONS, EXIGENCES, CONDITIONS PARTICULIÈRES ET APTITUDES REQUISES

• Diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans une discipline appropriée (administration, gestion, marketing, etc.);
• plus de 3 ans d'expérience reliée aux attributions de l'emploi;
• expérience pertinente en prospection et/ou en développement des affaires notamment dans le secteur sportif, un atout;
• maîtrise de la langue anglaise autant à l'écrit qu'à l'oral;
• excellente maîtrise de la langue française, dont de très bonnes aptitudes en rédaction;
• maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office;
• excellentes habiletés relationnelles, communication, persuasion et négociation;
• sens des affaires pour évaluer les opportunités et leur rentabilité;
• autonomie et rigueur dans la gestion des dossiers;
• capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique;
• esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec des partenaires internes;
• orientation résultats;
• agilité, créativité et proactivité dans le développement d'affaires.

VOTRE POSITION

Titre d'emploi :

Planificateur événementiel

Fonction :

Délégué commercial aux événements

Échelle salariale :

Classe 10 - 32,12 $ à 58,93 $ de l'heure (58 458 $ à 107 252 $ par année) selon l'expérience (15 échelons)

Horaire :

35 heures par semaine du dimanche au samedi de manière à rencontrer les besoins opérationnels.

Statut :

Régulier

Catégorie :

Professionnels syndiqués

Unité administrative :

Direction - Stade olympique

LES AVANTAGES

Vacances annuelles :

4 semaines par année. Pour la première année, les vacances s'accumulent à raison de 1 2/3 jour ouvrable de vacances payées par mois complet de service continu. Possibilité de financer de 1 à 2 semaines de vacances additionnelles.

Congés fériés :

13 jours fériés et chômés, dont 6 utilisés durant le temps des fêtes.

Congé mobile :

Un jour par année.

Congés maladie :

Crédit de 5,25 heures par mois travaillé jusqu'à un maximum de 63 heures pour la période allant du 1er avril au 31 mars.

Régime d'assurances collectives :

Comprend une assurance vie, une assurance salaire, les soins de santé et les soins dentaires le tout conformément au contrat en vigueur. La couverture peut être individuelle ou familiale. Comprend aussi un Programme d'aide aux employés et leur famille.

Régime de retraite :

Régime de retraite du personnel employé du gouvernement et des organismes publics (RREGOP).

Avantages écoresponsables* :

Compensation monétaire de 365 $ par année pour les employés se déplaçant à pied ou à vélo;

Abonnement saisonnier gratuit à BIXI;

Remboursement à 100 % pour les programmes OPUS (STM et ARTM).

Autres avantages* :

Stationnement avec tarif préférentiel;

Abonnement au Centre sportif avec tarif préférentiel.

*Certaines conditions s'appliquent.

POUR FAIRE PARTIE DE L'ÉQUIPE

Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt, mais nous communiquerons qu'avec celles retenues.

Le Parc olympique applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à remplir le questionnaire d'auto-identification lors de leur mise en candidature.

Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.