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Coordonnateur(trice) Mesures d'urgence
Concours: 187836
Titre à l'interne*: Coordonnateur(trice) Mesures d'urgence
Statut: Permanent
Durée: Permanent
Lieu(x) de travail: Complexe Desjardins (Tour Est) (Montréal)
Horaire de travail: 5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage: 20/07/2026
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique "Titre interne" pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Description de poste:
Votre missionÀ titre de Coordonnateur(trice) des mesures d'urgence, le titulaire fournit l'expertise et le soutien en matière de mesures d'urgence en intégrant les différentes activités de l'entreprise.
Vos principales activités au quotidien- Concevoir et proposer des orientations, des stratégies et des plans d'action dans son champ d'activité et en effectuer le suivi pour permettre l'optimisation et l'évolution des mesures d'urgence.
- Identifier les enjeux et contribuer à la réalisation de plans en mesure d'urgence et de projets en matière de mesures d'urgence pour l'entreprise.
- Élaborer et proposer des encadrements, des directives en matière de mesures d'urgence de même que coordonner et intégrer les propositions de rétablissement des activités de l'entreprise.
- Coordonner la réalisation des plans d'urgence, les ententes clients-fournisseurs, la réalisation d'exercice de mesures d'urgence, la formation des employés concernés, la mise à jour de la documentation et assurer le maintien d'une structure d'information cohérente et uniforme à tous les niveaux.
- Assumer la liaison entre les différentes unités de l'entreprise.
- Agir à titre d'expert, émettre des avis et des opinions et participer à l'analyse des risques.
- Implanter et opérationnaliser le plan d'urgence de l'entreprise, en faire le suivi et recommander les améliorations requises à la suite de simulations et d'événements. Représenter Hydro-Québec lorsque les mesures d'urgence sont appliquées.
- Représenter Hydro-Québec dans différents dossiers majeurs au sein de l'entreprise et auprès de divers comités incluant le plan d'urgence corporatif.
Votre profilExigences- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent ou toute combinaison de formation et d'expérience équivalente.
- Posséder un minimum de 6 à 9 ans d'expérience pertinente dans le domaine de la sécurité et/ou des mesures d'urgence.
Compétences et connaissances reliées au poste- Avoir une très bonne connaissance des principales activités d'Hydro-Québec.
- Avoir une bonne connaissance en rédaction, documentation et suivi de plan d'action.
- Avoir une bonne connaissance des lois, des encadrements et des normes en mesures et continuité des activités.
- Avoir une connaissance des activités opérationnelles de l'entreprise.
- Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
- Centré sur le client
- Recommandation et prise de décision
- Autonomie
- Sens politique
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
- Avoir une connaissance de l'anglais, à l'oral et à l'écrit, afin d'assurer une veille des événements et des enjeux en matière de mesures d'urgence à l'échelle internationale, un atout.
Compétences essentielles à Hydro-Québec- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
Particularités inhérentes- La personne retenue doit détenir un permis de conduire de classe 5 du Québec valide.
- La personne retenue peut être appelée à se déplacer occasionnellement sur le territoire québécois.
- La personne retenue doit être disponible pour travailler en dehors des heures de travail habituelles lorsqu'une situation de mesures d'urgence le requiert.
Ce que nous offrons- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d'un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d'assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
