Conseiller(ère) Principal(e), Assurance collective

Département de consultation en avantages sociaux – Comptes nationaux

HUB International est un chef de file en consultation en avantages sociaux et en assurance pour les entreprises. Nous sommes reconnus pour nos innovations et la qualité de nos services. Une équipe de plus de 450 professionnels au Québec, dont près de 85 professionnels en actuariat, est engagée auprès de plus de 22 000 clients de toute taille. HUB international est l'un des plus grand cabinet de services d’assurance au monde, offrant ainsi à ses professionnels, un monde de possibilités de se développer.

Description du poste

Au sein d’une équipe de travail dédiée et professionnelle, nous désirons embaucher un conseiller, assurance collective pour nous aider à continuer notre belle croissance.  Ses tâches principales, sans s’y limiter, sont les suivantes :

• Supporter activement les vice-présidents dans leurs relations avec les clients;
• Participer au contrôle de la qualité et au respect des normes de service;
• Participer aux analyses financières ainsi qu’à la stratégie des négociations avec les assureurs lors des renouvellements;
• Participer à l’élaboration des cahiers des charges lors des exercices de mise au marché et participer activement à la sélection de l’assureur;
• Participer aux évaluations actuarielles touchant les régimes postérieurs à la retraite et à l’emploi autre que les régimes de retraite;
• Être perçu comme un expert par ses pairs et les clients;
• Participer à l’élaboration des différentes rencontres avec les clients et les assureurs;
• Participer à établir les budgets et les échéances pour les projets;
• Être au fait des autres spécialités et services du cabinet;
• Participer au processus de formation et de perfectionnement en continue et partager ses apprentissages afin de contribuer au développement des autres membres de l’équipe;
• Participer aux différentes initiatives internes favorisant l'innovation et l'implication au sein de l'équipe;
• Se tenir au courant de l’actualité et des meilleures pratiques; partager cette information avec les clients et les membres de l’équipe;
• Répondre aux demandes des clients en fournissant des informations pertinentes et en assurant les suivis appropriés;
• Développer un portefeuille de clients gérer de manière autonome et participer activement au développement des affaires;
• Élaborer et cultiver des relations avec les clients;
• Assurer la qualité la gestion de son équipe (planification, facturation, formation/information, suivi travaux/budgets, évaluation de rendement).

Exigences du poste

Compétences techniques

• Posséder une formation universitaire en actuariat;
• Possède entre 5 et 10 ans d'expérience dans le domaine de l’assurance collective;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office; (Excel, Word et Powerpoint).
• Maîtriser le français et l'anglais parlé et écrit;
• Être orienté vers le client, les résultats et l'action.
• En processus ou posséder les titres de FSA et de FCIA (un atout);
• Maîtriser les évaluations comptables touchant les régimes d’avantages sociaux à la retraite (un atout);

Compétences personnelles

• Être organisé et faire preuve d’initiative, de flexibilité et d’autonomie;
• Manifester un désir de développer ses connaissances et de s'impliquer au sein de l’équipe;
• Avoir de fortes aptitudes pour l’analyse et la résolution de problèmes;
• Avoir d’excellentes habiletés en communication et de la facilité à développer de bonnes relations interpersonnelles.

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