Chef-fe d'équipe, systèmes embarqués / Team Lead, Embedded Systems

PBSC Solutions Urbaines Inc.

$90K — $120K *
Technical Services
5 - 7 years of experience
Job Overview by Ladders

Qualifications

  • Bachelor's degree in software or computer engineering
  • Minimum of 7 years experience in embedded systems development, including 3 years in a management role
  • Experience with continuous integration and deployment (CI/CD)
  • Expertise in Agile methodologies, including TDD and SOLID principles
  • Proficiency in programming languages C, C++, and Python
  • Familiarity with Atlassian tools such as Git, Jira, and Confluence
  • Experience with microcontrollers and knowledge of electronics

Responsibilities

  • Manage team human resources including performance assessments and coaching
  • Foster a motivating work culture with open communication
  • Define and execute technology and innovation roadmap for products
  • Collaborate with team members and product managers to enhance development methods
  • Ensure documentation and procedures are current and complete
  • Support product management in making technological decisions
  • Conduct code reviews and offer technical guidance for improvement
  • Regularly meet with team to optimize embedded platforms for efficiency

Benefits

  • Encouragement of professional growth and collaboration
  • Open communication culture
  • Emphasis on continuous improvement and innovation
  • Opportunity to impact product development in a meaningful way
  • Dynamic and multidisciplinary teamwork environment
Full Job Description
About the job Chef-fe d'équipe, systèmes embarqués / Team Lead, Embedded Systems

VOTRE MISSION

En tant que CHEF-FE D'ÉQUIPE, SYSTÈMES EMBARQUÉS, vous aurez la responsabilité de participer aux projets de développement, des suivis fonctionnels et techniques de nos produits stations et véhiucles. Vous accompagnerez votre équipe dans la réalisation des mandats et vous les coacherez, afin de les faire grandir dans leur rôle tout en créant un environnement de travail qui encourage la collaboration et la communication. Bref, votre quotidien sera composé à 40% de gestion de votre équipe, 40% d'architecture et de planification et de 20% en programmation.

VOTRE QUOTIDIEN
  • Assumer la gestion des ressources humaines de votre équipe, dont les suivis de performance et des objectifs, les embauches, le coaching, la communication et la formation;
  • Créer un environnement de travail qui soit motivant avec une culture de communication ouverte;
  • Contribuer à la définition et l'exécution de la feuille de route pour la technologie et l'innovation pour les produits PBSC Stations et Vélos;
  • Travailler en étroite collaboration avec les membres de votre équipe et les gestionnaires de produits, afin d'améliorer les applications, les services et les méthodes de travail, en respect du plan stratégique et selon les meilleures pratiques de développement;
  • S'assurer que la documentation et les procédures écrites soient complètes et à jour;
  • Apporter votre soutien et votre connaissance à l'équipe des gestionnaires de produit, afin d'orienter les choix technologiques pour un modèle de déploiement en continu, de bien définir les priorités, les plans de développement, les critères de qualité et d'acceptation;
  • Fournir une révision de codes et offrir des conseils techniques aux membres de l'équipe dans un but d'amélioration continue;
  • Rencontrer régulièrement les membres de l'équipe, afin d'optimiser les plateformes embarquées sous tous les aspects : consommation d'énergie et de bande passante, coûts de maintenance opérationnelle, amélioration des processus, etc.;
  • Être un(e) évangéliste de la méthodologie SCRUM, du déploiement en continue et des méthodologies de développement piloté par des tests (TDD) au sein de l'équipe.

COMMENT AVOIR DU SUCCÈS DANS CE RÔLE
  • Détenir un baccalauréat dans le domaine des technologies de l'information;
  • Avoir au moins sept (7) années d'expérience dans des postes reliés au développement de systèmes embarqués avec interaction logicielle, dont trois (3) ans dans un rôle de gestion ou de coordination d'équipe;
  • Expérience en développement d'intégration et de déploiement continus (CI/CD);
  • Expertise reconnue dans les environnements Agile avec des sprints, TDD et SOLID;
  • Faire preuve de rigueur dans les processus de développement ainsi que les méthodologies des tests;
  • Excellente connaissance en programmation en C, C++ et Python;
  • Aisance avec les outils Atlassian (Git, Jira, Confluence);
  • Expérience avec des microcontrôleurs;
  • Expertise démontrée en intégration dans des environnements complexes;
  • Connaissances en électronique;
  • Faire preuve d'un sens de l'organisation et d'optimisation des méthodologies;
  • Approche stratégique de la résolution de problèmes complexes, dans le but de corriger à la source par des solutions simples et efficaces.

LES INCONTOURNABLES
  • Votre devise est la satisfaction du client, qu'il soit interne ou externe;
  • Être une personne d'équipe qui croit que le succès nécessite l'apport de tous;
  • Excellentes qualités relationnelles, de mentorat et compétences de communication;
  • Leadership dynamique, proactif et innovateur, qui amène les différentes équipes à faire les choses différemment;
  • Cherche constamment à se dépasser, à se développer et à partager;
  • Vous naviguez bien dans les zones grises et les changements;
  • Partager nos valeurs : Passion, Imagination, Innovation et One Team;
  • Avoir une approche CSE - Communiquer, Simplifier, Exécuter;
  • Excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.


YOUR MISSION

As a TEAM LEAD, EMBEDDED SYSTEMS, will be responsible for participating in development projects, functional and technical follow-ups of our stations & vehicules products. You will support your team in the realization of their projects and you will coach them in order to help them grow in their role while creating a work environment that encourages collaboration as well as communication. In a mathematical language, your daily routine will be composed of 40% team management, 40% architecture also planning and 20% programming.

YOUR DAILY LIFE
  • Assume the management of your team's human resources, including performance and objective monitoring, hiring, coaching, communication and training;
  • Create a motivating work environment with an open communication culture;
  • Contribute to the definition and execution of the technology and innovation roadmap for PBSC Stations and Bikes products;
  • Work closely with your team members and product owners to improve applications, services and work methods in accordance with the strategic plan and best development practices;
  • Ensures that documentation and written procedures are complete and up-to-date;
  • Bring your support and knowledge to the product owner team, guide technological choices for a continuous deployment model, to define priorities, development plans, quality and acceptance criteria;
  • Performs code review and technical advice to team members for the purpose of continuous improvement;
  • Meet regularly with team members to optimize the embedded platforms in all aspects: energy and bandwidth consumption, operational maintenance costs, process improvements, etc.;
  • Be an evangelist of the SCRUM methodology, continuous deployment and test-driven development (TDD) methodologies within the team.

HOW TO BE SUCCESSFUL IN THIS POSITION
  • Bachelor's degree in software or computer engineering;
  • Minimum of seven (7) years' experience in position related to the development of embedded systems with software interaction, including three (3) year's experience in a management or team coordination role;
  • Experience in continuous integration and deployment development (CI/CD);
  • Recognized expertise in Agile environments with sprints, TDD and SOLID;
  • Demonstrate thoroughness in development process as well as of software testing methodology;
  • Excellent programming knowledge with C, C++ and Python languages;
  • Ease with Atlassian tools (Git, Jira, Confluence);
  • Experience with microcontrollers;
  • Demonstrated expertise in integration in complex environments;
  • Knowledge of electronics;
  • Demonstrate a sense of organization and optimization of methodologies;
  • Strategic and innovative approach to solving complex problem, with the goal of correcting at the source with simple and effective solutions.

THE MUST-HAVES
  • A client-first attitude, whether internal or external;
  • Be a team player who believes that success comes from working together;
  • Excellent interpersonal, mentoring and communication skills;
  • Dynamic, proactive and innovative leadership that leads different teams to do things differently;
  • Constantly seeks to excel, growand share;
  • You are comfortable to navigate through grey areas also changes
  • Share our values: Passion, Imagination, Performance and One Team;
  • Have a CSE philosophy: Communicate, Simplify, Execute;
  • Excellent oral and written skills in English and French.

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