Job Description

Que diriez-vous de redéfinir ce qui est possible?

Avec nous, vous le pouvez. Vous voulez du sens. De la croissance. Des opportunités. Des personnes qui comprennent. Nous sommes le foyer des esprits ambitieux, passionnés et innovants. Grâce à une expertise inégalée en ingénierie, en services-conseils et en sciences, nos talents mondiaux s'unissent pour offrir des solutions locales. Nous sommes des éclaireurs et des créateurs d'impact.
Nous sommes Visioneers. Nous sommes WSP.

L'Opportunité

Façonnez quelque chose de différent - Vous ne cherchez pas seulement un nouveau rôle : vous souhaitez diriger, inspirer et soutenir une équipe hautement qualifiée. En tant que chef(fe) d'équipe en génie électrique, instrumentation et contrôles (EIC), basé(e) à Québec ou Lévis, vous jouerez un rôle déterminant dans la réussite de projets industriels et miniers majeurs, en contribuant à des solutions durables, sécuritaires et innovantes pour nos clients.

Votre Impact

• Gérer les aspects santé, sécurité et environnement (SSE) de l'équipe et des projets.
• Assurer la gestion des ressources humaines et financières du département.
• Agir comme référence technique auprès de l'équipe en électricité, instrumentation et contrôles.
• Réaliser les revues de qualité et garantir la rigueur technique des livrables.
• Collaborer au sein d'équipes multidisciplinaires pour développer des solutions intégrées.
• Soutenir les chargés de projet dans la définition de la portée, la planification, le suivi d'échéancier et la qualité des travaux.
• Participer au développement des affaires, incluant la préparation de propositions et l'interaction client.
• Coordonner les appels d'offres, l'évaluation des soumissions et la conformité aux standards internes.
• Assurer une communication fluide entre le client, les entrepreneurs et les équipes internes.
• Contribuer activement à la conception EIC, incluant plans, devis, schémas, listes d'instruments et documentation technique.

Les compétences qui vous démarquent

• Baccalauréat en génie électrique ou formation connexe; ou expérience significative en EIC.
• Minimum de 10 ans d'expérience pertinente en génie électrique industriel ou minier.
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Expérience en gestion d'équipe ou de projets (atout).
• Expérience en génie-conseil (atout).
• Leadership mobilisateur, sens de l'organisation et souci du détail.
• Carte ASP Construction valide et permis de conduire.
• Excellentes capacités de communication écrite et orale; l'anglais constitue un atout.

Pourquoi choisir WSP?

Nous existons pour façonner des communautés et faire progresser l'humanité. Les ingénieurs, conseillers et scientifiques les plus brillants du monde entier font de WSP leur maison.

• Fièrement canadienne - née et établie au Québec, WSP est aujourd'hui présente dans plus de 40 pays, y compris en Antarctique.
• Une communauté mondiale d'experts - votre prochaine idée, mentor ou opportunité est toujours à portée de main.
• Des possibilités illimitées commencent ici. Nous vous aiderons à adapter votre rôle à vos ambitions, parce que votre croissance alimente la nôtre.
• Flexibilité et équilibre réel - nous reconnaissons l'importance de l'équilibre et vous encourageons à prioriser le vôtre.

Rémunération

AB, BC, NT, NU, SK & YT : 135 200 $ - 179 100 $
MB & ON : 123 300 $ - 169 800 $
NB, NL, NS, PEI & QC : 122 100 $ - 162 200 $

Divulgation :
Le salaire final attribué à ce poste peut différer de la fourchette indiquée ci-dessus selon plusieurs facteurs, notamment la formation, les certifications, l'expérience, les compétences, la localisation géographique, la performance et les besoins organisationnels. La fourchette salariale peut être ajustée pour des raisons d'affaires.

Laissez votre marque chez WSP

Si vous souhaitez contribuer à des projets qui transforment les communautés et faire progresser votre carrière, nous voulons vous entendre. Posez votre candidature dès aujourd'hui.

About Us

WSP est l'une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Notre mission est d'assurer la pérennité de nos villes et nos environnements.

Notre équipe compte plus de 65 000 membres dans le monde. Au Canada uniquement, nous sommes plus de 12 000 personnes impliquées dans tous les domaines; de l'assainissement de l'environnement à la planification urbaine, de l'ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables. Nous trouvons de nouvelles façons d'extraire des ressources essentielles et développons des sources d'énergie renouvelables pour l'avenir.

Chez WSP :

• Nous accordons une grande valeur à nos employés et à notre réputation.
• Nous œuvrons localement, mais avec une envergure internationale.
• Nous sommes axés sur l'avenir et remettons en question le statu quo.
• Nous favorisons la collaboration dans tout ce que nous faisons.
• Nous soutenons une culture d'autonomie et de responsabilisation.

Veuillez noter:

La santé et la sécurité sont des valeurs absolument essentielles pour WSP. Étant donné l'importance de se garder en sécurité, vous devez vous conformer à notre politique de santé, sécurité et environnement (SSE) en tout temps, ainsi qu'aux politiques SSE du client lorsque cela s'applique.

Les offres d'emploi pour des postes impliquant des travaux sur le terrain et assujettis en matière de sécurité sont conditionnelles à ce que les candidats soient en mesure d'effectuer des tâches physiques clés du travail tel que décrit dans l'offre d'emploi et lors de l'entrevue. Cela peut inclure la capacité de travailler dans une variété de conditions environnementales, telles que les régions éloignées ou isolées, travailler seul, et dans des cas de mauvais temps (dans des limites sûres et raisonnables).

L'usage du genre masculin inclut le féminin et n'a été utilisé que pour alléger le texte

WSP accueille et encourage les personnes à mobilité réduite. Les accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

WSP souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées.

WSP n'accepte pas les cv spontanés transmis par des agences. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez lire VEUILLEZ LIRE L'INTÉGRALITÉ DE LA POLITIQUE