Chef d'Équipe Développement

DELAN

$90K — $120K *
Information Technology
5 - 7 years of experience
Job Overview by Ladders

Qualifications

  • 5+ years of development experience, including 1+ year as Team Lead
  • Strong knowledge in Java and Node.js
  • Experience using AI development tools like Cursor or Claude
  • Proven team management abilities, including performance evaluations
  • Excellent communication skills
  • Bachelor's degree in Computer Science, Management, or equivalent
  • Bilingual: French required, functional English

Responsibilities

  • Plan and supervise IT projects and initiatives for the squad
  • Identify and implement IT solutions that support business lines
  • Translate business needs and architecture into user stories
  • Promote best practices for code quality, testing, and CI/CD
  • Mentor and guide a team of developers, quality assurance analysts, and DevOps

Benefits

  • Dynamic work environment focused on innovation
  • Opportunities for professional development and mentorship
  • Access to cutting-edge technology and tools
  • Collaborative culture with a focus on best practices
  • Flexible work arrangements to support work-life balance
Full Job Description
Job Description
Le Chef d'Équipe Développement sera responsable d'une escouade de développement d'un système propre aux opérations de l'organisation.

PLUS PRÉCISÉMENT
• Planifier et superviser les projets et initiatives TI de l'escouade
• Identifier et mettre en œuvre des solutions TI soutenant les lignes d'affaires
• Assurer la traduction des besoins d'affaires et de l'architecture en récit utilisateur
• Promouvoir les meilleurs pratiques de qualité du code, de tests et de CI/CD
• Encadrer et mentorer une équipe de développeurs, d'analyste assurance qualité et de DevOps

PROFIL
• 5+ années d'expérience en développement, dont plus d'une année en tant que Chef d'Équipe
• Fortes connaissances en développement en Java et Node.JS
• Expérience avec l'utilisation d'outils IA pour le développement tels que Cursor ou Claude
• Capacité de gestion d'équipe démontrée (évaluations de performance, suivi 1 à 1, etc.)
• Forte aisance en communication
• BAC en informatique ou en gestion ou l'équivalent
• Bilinguisme (Français requis, Anglais fonctionnel)

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