GHD Group

Chargé ou chargée de projets ponts et ouvrages d'arts

GHD Group$90K — $110K *
Real Estate & Construction
5 - 7 years of experience
Job Overview by Ladders

Qualifications

  • Bachelor's degree in civil engineering or a related field; additional training in project management and construction management is a plus.
  • Active member of the Quebec Order of Engineers, with the ability to be accredited in other regions.
  • Minimum of 7 years of experience in engineering and project management.
  • Proven experience in managing and executing projects with multiple stakeholders, including public/private clients, contractors, consortium partners, and multidisciplinary teams.
  • Team-oriented with a focus on performance and goal achievement.
  • Experience in alternative delivery projects (e.g. design-build, P3, IPD) is an asset.
  • Highly developed interpersonal skills, both oral and written (English/French).

Responsibilities

  • Identify and coordinate cross-functional process optimization initiatives to enhance project delivery efficiency.
  • Lead multidisciplinary teams through all aspects of project management, including contract, financials, resource efforts, quality assurance, and client communication.
  • Participate in various tender processes and multidisciplinary projects in collaboration with other teams and partners.
  • Collaborate with support services, regional market leaders, client relationship managers, and discipline leads nationally and internationally.
  • Promote and contribute to the development of innovative project execution methods.
  • Manage, mitigate, and report on risks throughout the project procurement and execution cycles.
  • Drive financial performance by managing business opportunities, order book, personnel utilization, receivables, variances, and surcharges.
  • Apply GHD's management systems for safety, integrity, quality, and environmental compliance.

Benefits

  • Collaborative work environment across Eastern Canada and North America.
  • Opportunity to tackle complex challenges and influence future project delivery.
  • Involvement in diverse sectors including transportation, energy, and urbanization.
  • Focus on sustainability and innovative technical solutions for future generations.
  • Inspiration to mentor the next generation of leaders in the field.
Full Job Description
Job Description

Dans l'industrie de la résolution de problèmes, il est utile d'avoir une curiosité sans bornes pour susciter le changement dans les communautés.

Notre vision est d'apporter des solutions durables aux besoins en eau, énergie et urbanisation pour les générations à venir. Vous pourrez ouvrir la voie à un nouvel avenir pour notre industrie, tout en inspirant la prochaine génération de leaders motivés et engagés.

Pour relever des défis complexes, vous devez remettre en question le statu quo.

Chez GHD Services-conseils, nous sommes engagés dans la création de résultats commerciaux durables avec nos clients en vue de stimuler le changement dans les secteurs du Transport, de l'eau, de l'énergie et de l'urbanisation.

Joignez-vous à une équipe déterminée à relever des défis complexes tout au long de la chaîne de valeur, du déploiement des capitaux à la gestion des actifs, en favorisant la résilience, la croissance et la durabilité.

Ensemble, nous aiderons à créer un avenir pour les prochaines générations.

Les équipes de professionnels et scientifiques chez GHD sont proactives et dynamiques et se distinguent de ses compétiteurs par la qualité des livrables et des services rendus à nos clients. Le travail d'équipe est au cœur de nos valeurs, lequel favorise une forte collaboration à travers les bureaux de l'est du Canada, mais également avec le reste de l'Amérique du Nord, voire globalement. Les membres de notre équipe sont appelés à travailler dans un environnement stimulant et à toucher à des domaines variés tels les transports (routes, ponts, liens ferroviaires), les tunnels (transport, eau, etc.), l'énergie (digues et barrages, lignes de transmission électrique, éoliennes, parcs solaires, etc.), et bâtiments (commerciaux, industriels, multi-étagés, etc.), le tout en favorisant le développement d'innovations techniques.

Nous sommes présentement à la recherche d'un chargé ou d'une chargée de projets multidisciplinaires pour se joindre à notre équipe du bureau de Montréal, Laval ou Brossard.

Principales responsabilités
  • Identifier et coordonner des initiatives transversales d'optimisation des processus afin d'améliorer l'efficacité de la réalisation de projets et en faire profiter les autres gestionnaires et partenaires;
  • Diriger des équipes multidisciplinaires en s'impliquant de manière active dans le processus complet de la gestion de projets (contrat, aspects financiers et suivi de budgets, gestion des efforts des ressources, vérification de la qualité technique, communication et suivi avec le client, etc.);
  • Participer aux différents processus d'appels d'offres et projets multidisciplinaires, en collaboration avec d'autres équipes de travail, disciplines ou partenaires;
  • Collaborer avec les différents services de support, avec les responsables des marchés régionaux, les gestionnaires des relations clients, les responsables de discipline, les responsables des secteurs de clients et les directeurs de groupe d'affaires dans la région mais également de façon nationale et internationale;
  • Promouvoir l'élaboration de méthodes innovantes d'exécution de projets et y participer;
  • Gérer, atténuer et signaler les risques tout au long des cycles d'obtention de mandats et d'exécution de projets;
  • Stimuler le rendement financier en matière de contribution, notamment le suivi et la gestion des occasions d'affaires, la gestion du carnet de commandes, l'utilisation du personnel, le délai de recouvrement des comptes clients, les variances et les majorations;
  • Appliquer les systèmes de gestion de GHD pour la sécurité, l'intégrité, la qualité et l'environnement;


Formation et compétences
  • Baccalauréat en ingénierie civil ou toute autre domaine connexe. Une formation complémentaire en gestion de projets, gestion de la construction ou administration constitue un atout.
  • Membre actif de l'Ordre des ingénieurs du Québec et pouvoir être agréé dans d'autres régions
  • Expérience requise : au moins 7 années d'expérience de l'ingénierie et de la gestion de projet.
  • Expérience démontrée en gestion et exécution de projets avec plusieurs parties prenantes, notamment des clients publics ou privés, des entrepreneurs, des partenaires de consortium et des équipes techniques multidisciplinaires
  • Axé sur le travail d'équipe, la performance et l'atteinte des objectifs
  • Expérience dans les projets en mode de réalisation alternative (e.g. design-build, PPP, IPD, etc.) constitue un atout.
  • Aptitudes interpersonnelles hautement développées, tant à l'oral qu'à l'écrit (anglais*/français)
  • Personne dynamique et prête à travailler en équipe dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide;
  • Capacité à s'adapter aux exigences et priorités en constante évolution.
  • Expérience pertinente de gestion de projets et de personnel.


*Dans le cadre de cette fonction, vous devrez intervenir avec des clients clés internes et externes dans l'équipe de l'Est du Canada et les équipes canadiennes ou mondiales de façon régulière, autant à l'oral qu'à l'écrit.

Notre promesse envers les leaders
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About GHD Group

GHD Group is a global engineering, architecture, and environmental consulting firm that provides services to clients in the water, energy, environment, property and buildings, and transportation sectors. The company was founded in 1928 and is headquartered in Melbourne, Australia. GHD has more than 10,000 employees in over 200 offices worldwide, and it operates in Asia, Australia, Europe, the Middle East, North America, and South America. The company's services include engineering design, project management, asset management, environmental consulting, and digital services. GHD's clients include governments, private companies, and non-profit organizations, and its projects range from small-scale local initiatives to large-scale international infrastructure projects.
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Size
10,000 employees
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