Description du posteRejoignez notre équipe de Montréal ou Longueuil !Joignez l'équipe pour soutenir l'implantation de projets complexes chez nos clients industriels dans cette région en pleine expansion. Plusieurs postes sont à pourvoir en électricité, mécanique et structure industrielle. Si vous êtes passionné, motivé et prêt à relever de nouveaux défis, c'est l'occasion rêvée de faire partie de notre équipe en pleine croissance. Postulez dès maintenant et contribuez à notre avenir dans la région !
Afin de soutenir la croissance du secteur Ressources, nous recherchons un chargé ou une chargée de projet pour se joindre à notre département de Mécanique industrielle. Vous serez en charge d'une multitude de projets multidisciplinaires et d'études de différentes envergures pour nos clients.
L'équipe Énergie et Ressources de CIMA+ est un élément clé de la transition énergétique. Avec plus de 700 spécialistes hautement qualifiés dans ce secteur d'activité, nous sommes l'une des plus grandes équipes spécialisées dans cette discipline parmi les firmes de génie-conseil au Canada. Guidés par une culture entrepreneuriale basée sur l'innovation, la durabilité, l'agilité multidisciplinaire et la collaboration, nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets, des études de faisabilité à la mise en service. De la production d'électricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources, nos marchés d'expertise sont le moteur d'une transition énergétique réussie. Quel que soit le mode de réalisation choisi par nos clients, nous disposons des compétences et de l'expérience nécessaires pour leur proposer des solutions innovantes et adaptées à leur réalité. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!
Principales responsabilités- Diriger toutes les étapes de projet (Ordre de grandeur, Préfaisabilité, faisabilité, exécution)
- Établir les relations avec les clients pour définir la portée des projets, les échéances, le budget et les facteurs de succès
- Diriger les études selon les lignes directrices fournies par le client
- Diriger l'ingénierie de l'ensemble des disciplines
- Préparer les plans et spécifications techniques, en collaboration avec les différentes disciplines au projet
- Construire la structure du projet (WBS) et participer aux estimations de coûts
- Analyser les soumissions et produire des recommandations d'achats
- Participer à la planification du projet et aux analyses de constructibilité
- Diriger la rédaction du plan d'exécution de projet (PEP)
- Assurer la coordination entre les intervenants internes et externes
- Participer à la mise en service des équipements
- Assurer le transfert du projet aux équipes de maintenance et opération.
Qualifications- Baccalauréat en génie mécanique ou équivalent
- Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec
- Expérience de plus de 5 ans en industrie lourde
- Leadership, habileté relationnelle et communication avec tous les niveaux des parties prenantes
- Capacité à innover, à voir au-delà des pratiques normalisées de l'industrie
- Volonté d'apprendre dans un environnement numérique de pointe
- Maîtrise avancée du français, et maîtrise intermédiaire de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit
- Attestation de santé-sécurité sur les chantiers (carte de l'ASP Construction) (un atout)
Contact Francine Cyr
#LI-Hybrid
Informations complémentairesChez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l'expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l'équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.
CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d'évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n'est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d'embauche sont prises à la suite d'un examen humain.
