Chargé de projets sénior - Génie Civil

Roxboro Excavation Inc

$85K — $100K *
Real Estate & Construction
5 - 7 years of experience
Job Overview by Ladders

Qualifications

  • 7-10 years of experience in civil project management
  • Bachelor's degree or equivalent in Civil Engineering
  • Proficient in Office Suite and AutoCAD
  • Holds the ASP construction card
  • Highly organized and structured
  • Fluent in French and English, both spoken and written
  • Open-minded with a willingness to learn and work in a team

Responsibilities

  • Mentor and train project assistant managers
  • Review and annotate contracts to align with bids
  • Familiarize with relevant documents to understand project scope and challenges
  • Optimize designs prior to and during projects
  • Procure materials through sourcing, negotiation, and purchasing
  • Organize project transfer meetings to plan and coordinate tasks
  • Prepare and monitor daily project amendments

Benefits

  • Flexible schedule
  • Reimbursement for professional order membership fees
  • Corporate cellphone or allowance
  • Hybrid work model after training
  • Competitive compensation based on skills
  • Group RRSP
  • Employee assistance program and collective insurance with health fund management account
  • Employee activities and events including sports pools, BBQs, and group training sessions
  • Continuous skill development funded by the company
  • Corporate discounts
Full Job Description
Description du poste

Roxboro Excavation est à la recherche d'un(e) Chargé(e) de projets sénior en génie civil pour joindre son équipe de Gestion de projets. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à bâtir les fondations du succès. Chez Roxboro Excavation, chaque projet est différent et loin de la routine.

Tâches et responsabilités :
  • Encadrer et former les assistants chargés de projets
  • Lire les contrats et les annoter afin qu'ils reflètent nos soumissions
  • Prendre connaissance des documents pertinents (plans de structure, devis, étude géotechnique, etc.) afin de s'approprier le projet et d'en comprendre la portée, les enjeux techniques et monétaires
  • Optimiser ou peaufiner la conception avant et pendant le projet
  • Effectuer l'achat des matériaux (prospection, négociation et achat)
  • Organiser des réunions de transfert de projet afin de planifier et coordonner le projet incluant les potentiels problèmes
  • Préparer et suivre au jour le jour les avenants
  • Rédiger des méthodes et procédures de travail
  • Coordonner et faire le suivi de tout problème ou modification (technique, SST, respect du contrat) en chantier
  • Faire des plans de travail spécifiques et mise à jour du programme de prévention
  • Effectuer le post mortem afin d'analyser les projets
  • Établir conjointement avec le surintendant un échéancier des travaux et le réviser tout au long du projet
  • Faire le suivi des travaux selon l'échéancier avec client et la production sur le chantier
  • Dresser conjointement avec le surintendant la liste des matériaux, équipements et main-d'œuvre requis
  • Coordonner livraison/fabrication des matériaux avec les surintendants
  • Valider les rapports quotidiens et inscriptions des codes comptables
  • Approuver les factures en lien avec les projets
  • Faire le suivi des coûts des projets et études de rentabilité mensuelles
  • Préparer les décomptes mensuels pour la facturation des projets en cours
  • S'occuper des litiges et réclamations du projet
  • Organiser et assister aux réunions de chantier avec les clients
  • Documenter, trier et organiser quotidiennement les activités du chantier et les correspondances


Profil recherché

Qualifications requises :
  • Minimum 7 à 10 ans d'expérience comme Chargé de projets en génie civil
  • Baccalauréat, DEC ou AEC en Génie Civil (l'expérience pertinente peut suppléer à l'exigence académique)
  • Maîtrise de la suite Office
  • Maîtrise du logiciel AutoCAD
  • Détenteur de la carte ASP construction
  • Être organisé et structuré
  • Maîtrise du français et de l'anglais, parlé et écrit
  • Ouverture d'esprit, volonté d'apprendre, travail d'équipe


Avantages

  • Horaire flexible
  • Remboursement des frais d'adhésion à votre Ordre professionnel
  • Cellulaire corporatif ou allocation cellulaire
  • Travail hybride après la période de formation
  • Rémunération globale à la hauteur de vos compétences
  • REER collectif
  • PAE, Assurances collectives avec compte de fonds de gestion de santé (CGS)
  • Activités et événements pour les employés (5 à 7, Pools sportifs, BBQ, séances d'entraînement en groupe, et plus)
  • Développement des compétences en continu aux frais de l'entreprise
  • Rabais corporatifs avantageux

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