Airbus

Chargé de projets

Airbus$90K — $110K *
Aerospace & Defense
5 - 7 years of experience
Job Overview by Ladders

Qualifications

  • 5+ years of relevant experience
  • PMP certification or equivalent
  • Experience in mechanical manufacturing and design
  • Experience in the aerospace sector with medium-series production support
  • Knowledge of assembly processes and tooling characteristics
  • Proficient in reading technical drawings and using CATIA V5, SAP, Microsoft Office
  • Bilingual in French and English, both spoken and written

Responsibilities

  • Lead project management for acquisitions in compliance with budgets and timelines
  • Identify technical work requirements for acquisitions
  • Promote cost reduction initiatives while enhancing operational efficiency
  • Gather and analyze business needs from various departments
  • Draft specifications and manage tender processes
  • Research technical solutions by evaluating options from suppliers
  • Monitor project budgets and timelines closely

Benefits

  • Permanent full-time position with competitive group insurance plan
  • Work-life balance initiatives including leave and telecommuting options
  • Attractive work environment in a modern facility with high-tech aerospace products
  • Commitment to diversity and inclusion, ensuring equal opportunities for all
  • Environmental responsibility initiatives to reduce operational impact
Full Job Description
Job Description:

Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur Chargé de Projets en acquisition :

Sous la supervision du responsable Projets, pour le site d'Airbus Atlantique Canada à Mirabel, votre responsabilité sera de diriger les différents projets de l'entreprise en accord avec les délais et les budgets alloués au programme. Votre travail quotidien devra être fait en respectant les normes de santé et sécurité.

L'équipe Projets, c'est : Avant tout, une équipe de passionnés qui travaillent en collaboration et dans la bonne humeur. Notre mission est de relever des défis avec comme priorité d'accompagner le département de la production dans l'assemblage de produits aérospatiaux.

Responsabilités

Vous devrez principalement, mais sans vous y restreindre :
  • Être la personne responsable de travaux techniques requis pour l'acquisition.
  • Être la personne responsable de travaux techniques requis pour l'acquisition.
  • Vous devrez mettre de l'avant des initiatives de réduction de coûts tout en augmentant l'efficacité opérationnelle.
  • Recueillir les besoins d'entreprise des différents départements, les analyser, les critiquer si besoin et les planifier.
  • Rédiger les cahiers des charges et suivre les appels d'offres.
  • Rechercher des solutions techniques répondant aux besoins en analysant différentes options auprès des fournisseurs.
  • Suivre les budgets et les coûts des échéanciers des différents projets.
  • Préparer et présenter les projets pour validation avec différentes fonctions.
  • Diriger les rencontres et maintenir à jour les différents fichiers de suivis, tenir à jour les IPC.
  • Gérer les activités des différentes phases des projets: étude de faisabilité, mandat de projet et plan d'affaire, acquisition, implantation et mise en production.
  • Gérer les demandes de changement survenant durant la réalisation des projets.
  • Développer des plans de gestion des risques incluant des plans de mitigation.
  • Participer à l'amélioration continue de nos processus de gestion de projets.
  • Chiffrer une solution technique à partir d'un besoin et réaliser des devis.
  • Faire les suivis (selon les jalons) et de façon rigoureuse auprès des fournisseurs.
  • Réaliser des visites chez les fournisseurs ou des visites de l'usine pour les fournisseurs en cas de besoin.
  • Participer aux initiatives d'amélioration continue.
  • Participer à des présentations et des rencontres avec les différents départements.
  • Diriger les rencontres et maintenir à jour les différents fichiers de suivis, tenir à jour les IPC.
  • Gérer les demandes de changement survenant durant la réalisation des projets.
  • Développer des plans de gestion des risques incluant des plans de mitigation.
Compétences recherchées
  • 5+ d'années d'expérience pertinente
  • Certification PMP ou autres
  • Expérience en fabrication et " design " mécanique.
  • Expérience dans le secteur aéronautique et en support à la production en moyenne série.
  • Connaissance des processus d'assemblage (caractéristiques clés d'un outillage d'assemblage simple ou complexe, outil d'analyse de capabilité...).
  • Savoir lire et interpréter des dessins techniques.
  • Savoir utiliser Catia V5, Connaissances de SAP, Microsoft Office.
  • Savoir utiliser et interpréter les normes aéronautiques (un atout)
  • Maîtriser les principes de tolérancement et chaîne de cote
  • Connaissances en pièces élémentaires seraient un plus.
  • Français & anglais : parlé & écrit
Aptitudes
  • Avoir de bonnes aptitudes relationnelles et être capable de manifester son leadership.
  • Très bonne connaissance de ses limites techniques.
  • Être reconnu pour la capacité à travailler à la fois en équipe et en autonomie.
  • Possède de bonnes capacités relationnelles et sait adapter sa communication à l'interlocuteur concerné, que ce soit en interne ou envers le client qu'il côtoie au quotidien. À ce titre, sa force de conviction lui permet d'argumenter sur les aspects techniques avec courtoisie et pédagogie.
  • De nature enthousiaste, aime travailler en environnement rythmé et les situations imprévues.
  • A la capacité à répondre avec calme et réactivité en fournissant un travail de qualité.


Airbus Atlantique c'est aussi :
  • Un emploi permanent à temps plein incluant un plan d'assurances collectives complet et compétitif ainsi qu'un REER collectif avantageux
  • Votre équilibre vie professionnelle / vie privée à travers différents dispositifs mis en place par accords d'entreprise : congés, télétravail selon le type de poste, accompagnement médical (télémédecine, massothérapie...)
  • Un environnement de travail attractif : une usine moderne où sont fabriqués des produits d'aérostructures de hautes technologies avec de réelles opportunités de développement et mobilité.
  • Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous
  • Son engagement pour maîtriser l'impact environnemental de son activité


Company:
Airbus Atlantique Canada Inc.

Contract Type:
Permanent

Experience Level:
Professional

Job Family:
Programme & Project Management

About Airbus

Airbus SE is a European multinational aerospace corporation that designs, manufactures, and sells civil and military aeronautical products worldwide. The company operates in three segments: Airbus, Airbus Helicopters, and Airbus Defence and Space. The Airbus segment develops, manufactures, markets, and sells commercial jet aircraft of approximately 100 seats; and regional turboprop aircraft and aircraft components, as well as provides aircraft conversion and related services. The Airbus Helicopters segment develops, manufactures, markets, and sells civil and military helicopters; and offers helicopter related services. The Airbus Defence and Space segment develops, manufactures, markets, and sells military aircraft, such as combat, mission, transport, and tanker aircraft; and missile systems, military satellites, and defence electronics, as well as provides defence related services. The company was formerly known as Airbus Group SE and changed its name to Airbus SE in April 2017. Airbus SE was founded in 2000 and is headquartered in Blagnac, France.
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Size
135,000 employees
Industry
Founded
2000

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