Fonctions et responsabilitésLe titulaire du poste sera responsable des achats de toutes les fournitures et des services de l'usine de Varennes. Il mènera la négociation et veillera au suivi avec les fournisseurs majeurs à partir du premier contact jusqu'à la fermeture du contrat après l'acception de KRONOS.
- Préparer les documents d'appels d'offres et émettre les documents aux soumissionnaires;
- Préparer les stratégies de négociation et négocier avec les fournisseurs;
- Préparer et vérifier les bons de commande et assurer les suivis des rapports mensuels;
- Rechercher de nouveaux fournisseurs et gérer les relations d'affaires entre Kronos et ses fournisseurs;
- Assurer le maintien des informations dans le système SAP;
- Participer à l'élaboration de nouveaux processus afin d'améliorer l'efficacité;
- Évaluer les performances des principaux fournisseurs en travaillant en étroite collaboration avec les départements impliqués et/ou bénéficiaires des produits et services reçus;
- Gérer le processus complet des plaintes relatives aux fournisseurs et en effectuer le suivi jusqu'à sa fermeture;
- Participer à la production des devis d'ingénierie et faire ses recommandations selon les projets;
- Coordonner le QA/QC de ses contrats.
- Assurer la logistique de livraison des biens (entreposage temporaire, Incoterms, transport spécial, etc.).
Éducation, expérience d'emploi et compétences- DEC en administration ou diplôme en approvisionnement, logistique et achats ou avoir compléter les 4 cours en achats, soit Approvisionnement, Logistique, Transport et Gestion des opérations;
- Expérience de 10 ans en approvisionnement;
- Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit);
- Connaissance SAP;
- Maîtriser la suite Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
- Nous recherchons une personne rigoureuse possédant un esprit analytique et d'excellentes aptitudes en négociation.
Avantages du poste- Salaire concurrentiel de 53,48$/h;
- Horaire du lundi au vendredi, 7h30 à 15h;
- Trois (3) semaines de vacances annuelles dès l'embauche;
- Quatre (4) journées de congé payées pour obligations familiales/maladies;
- Treize (13) jours fériés payés;
- Régime de retraite à cotisations déterminées avec une contribution de l'employeur de 9%;
- Assurances collectives complètes;
- Télémédecine;
- Accès à une infirmière sur place;
- Remboursement de la cotisation annuelle à des certificats de compétences si applicables;
- Uniforme fourni comprenant le service de nettoyage;
- Chaussures de sécurité fournies;
- Programme d'aide aux employés (PAE);
- Prime de référencement d'employés;
- Temps supplémentaire disponible sur base volontaire;
- Stationnement gratuit et transport en commun à proximité.
