Funciones Principales

• Generar propuestas de solución E2E para el proceso de atención asignado.

• Gestionar proyectos de complejidad media, incluyendo la administración de presupuesto y el seguimiento de indicadores.

• Realizar la propuesta de solución E2E y elroad mapde despliegue para su proceso en atención.

• Liderar la ejecucin del pilar estratgico correspondiente.

• Comunicar el estado de proyectos a portafolio y en foros de alto nivel (N4).

• Realizar y gestionar el clculo del impacto del proyecto.

• Elaborar y realizar presentaciones ejecutivas.

• Administrar proyectos de principio a fin.

• Fomentar activamente el desarrollo profesional de las personas en su equipo.

Retos del Puesto

• El principal reto de esta posicin ser convertirse en una referencia tcnica y de liderazgo positivo para el equipo y la comunidad, a travs de la constante generacin de propuestas de valor.

• Esto incluye compartir activamente el conocimiento y ser una persona promotora activa de acciones para consolidar un Great Place to Work.

Conocimientos y Experiencia

• Conocimientos Obligatorios:Procesos, Realizar presentaciones y Administracin de proyectos.

• Conocimientos Deseables:Se valorar la experiencia y manejo de herramientas de modelado de procesos.

• Escolaridad:Licenciatura (Indispensable contar con ttulo. Preferentemente en Ingeniera7a industrial o a fin).

• Experiencia:De 3 a 5 aos de experiencia participando activamente en proyectos de reingeniera7a de procesos.

• Idiomas:Ingls.

Competencias Clave

Hemos seleccionado las 4 competencias internas ms relevantes para esta posicin:

• Somos un solo equipo

• Pensamos en Grande

• Comunicacin efectiva

• Foco en la ejecucin

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