Salary: $67,930.00 - $105,291.00 Annually
Location : Hardeeville City Hall 205 Main Street Hardeeville
Job Type: Full-Time
Job Number:
Department: General Administration
Opening Date: 07/22/2026

Description
This position serves as the City's primary liaison to the business community and supports the recruitment, retention, and expansion of businesses within the City of Hardeeville. Working under the general supervision of the Deputy City Manager, the Business Development & Support Coordinator helps ensure that Hardeeville is a welcoming and supportive environment for businesses. The position assists new and existing businesses with navigating City processes, supports revitalization efforts along Whyte Hardee Boulevard, and works collaboratively with City departments, property owners, and regional partners to strengthen the City's commercial environment.

Examples of Duties

• Serve as a primary point of contact for businesses seeking to open, relocate, expand, or address operational concerns within the City.
• Provide guidance to businesses on City processes including permitting, licensing, inspections, and zoning requirements.
• Build and maintain relationships with existing Hardeeville businesses through regular outreach, site visits, and communication.
• Assist existing businesses in identifying opportunities for expansion, reinvestment, or relocation within the City.
• Work with property owners, developers, and brokers to identify and promote available commercial sites and properties.
• Support the City's efforts to revitalize and recruit businesses along Whyte Hardee Boulevard.
• Coordinate with City departments including Planning, Building, Fire, Utilities, and Public Works to facilitate business-related projects.
• Assist in identifying process improvements that make it easier for businesses to interact with the City.
• Develop and maintain a database of local businesses, commercial properties, and development opportunities.
• Assist with preparation of economic development reports, presentations, and updates for City leadership and City Council.
• Support marketing efforts in coordination with the City's Communications, Information Technology & Digital Solutions Department.
• Attend community meetings, business events, and economic development activities as needed.
• Maintain accurate records and documentation of business contacts, projects, and assistance provided.
• Perform additional duties as assigned by the Deputy City Manager.

Typical Qualifications

EDUCATION AND EXPERIENCE
Bachelor's degree in public administration, business administration, economic development, planning, or a related field preferred; or any combination of education and experience that would likely provide the required knowledge and abilities.

• Three to five years of experience in economic development, business services, community development, local government, or a related field.
• Experience working with businesses, developers, or the public is highly desirable.
• Experience in a fast-growing community or municipal environment is preferred.

Supplemental Information

Ciudad de Hardeeville Descripción del Puesto
Título del Puesto: Coordinador de Desarrollo y Apoyo Empresarial Departamento: Oficina del Administrador Municipal Supervisa: Administrador Municipal Adjunto Clasificación: 217 Rango Salarial: $67,930 - $105,291 anuales
RESUMEN DEL PUESTOEste puesto sirve como el principal enlace de la Ciudad con la comunidad empresarial y apoya el reclutamiento, la retención y la expansión de empresas dentro de la Ciudad de Hardeeville. Trabajando bajo la supervisión general del Administrador Municipal Adjunto, el Coordinador de Desarrollo y Apoyo Empresarial ayuda a garantizar que Hardeeville sea un entorno acogedor y de apoyo para las empresas. El puesto asiste a empresas nuevas y existentes en la navegación de los procesos municipales, apoya los esfuerzos de revitalización a lo largo de Whyte Hardee Boulevard y trabaja en colaboración con los departamentos de la Ciudad, propietarios de inmuebles y socios regionales para fortalecer el entorno comercial de la Ciudad.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES

• Servir como punto principal de contacto para las empresas que buscan abrir, reubicarse, expandirse o abordar inquietudes operativas dentro de la Ciudad.
• Proporcionar orientación a las empresas sobre los procesos municipales, incluyendo permisos, licencias, inspecciones y requisitos de zonificación.
• Desarrollar y mantener relaciones con las empresas existentes de Hardeeville mediante contacto regular, visitas al sitio y comunicación continua.
• Ayudar a las empresas existentes a identificar oportunidades de expansión, reinversión o reubicación dentro de la Ciudad.
• Trabajar con propietarios de inmuebles, desarrolladores y corredores para identificar y promover sitios y propiedades comerciales disponibles.
• Apoyar los esfuerzos de la Ciudad para revitalizar y atraer empresas a lo largo de Whyte Hardee Boulevard.
• Coordinar con los departamentos municipales, incluyendo Planificación, Construcción, Bomberos, Servicios Públicos y Obras Públicas, para facilitar proyectos relacionados con empresas.
• Ayudar a identificar mejoras en los procesos que faciliten la interacción de las empresas con la Ciudad.
• Desarrollar y mantener una base de datos de empresas locales, propiedades comerciales y oportunidades de desarrollo.
• Ayudar en la preparación de informes, presentaciones y actualizaciones de desarrollo económico para el liderazgo de la Ciudad y el Concejo Municipal.
• Apoyar los esfuerzos de mercadeo en coordinación con el Departamento de Comunicaciones, Tecnología de la Información y Soluciones Digitales de la Ciudad.
• Asistir a reuniones comunitarias, eventos empresariales y actividades de desarrollo económico según sea necesario.
• Mantener registros y documentación precisos de contactos empresariales, proyectos y asistencia proporcionada.
• Realizar funciones adicionales según lo asignado por el Administrador Municipal Adjunto.

CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES

• Capacidad para desarrollar y mantener relaciones sólidas con propietarios de negocios, desarrolladores y socios comunitarios.
• Sólidas habilidades de servicio al cliente y comunicación interpersonal.
• Capacidad para explicar políticas, procedimientos y requisitos de desarrollo de la Ciudad de manera clara y profesional.
• Conocimiento de las operaciones del gobierno local y de los procesos de desarrollo.
• Fuertes habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente.
• Capacidad para trabajar de manera colaborativa entre departamentos y con partes interesadas externas.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
• Dominio de Microsoft Office Suite o software similar.

EDUCACIÓN Y EXPERIENCIASe prefiere una licenciatura en administración pública, administración de empresas, desarrollo económico, planificación o un campo relacionado; o cualquier combinación de educación y experiencia que probablemente proporcione los conocimientos y habilidades requeridos.

• De tres a cinco años de experiencia en desarrollo económico, servicios empresariales, desarrollo comunitario, gobierno local o un campo relacionado.
• Se valora altamente la experiencia trabajando con empresas, desarrolladores o el público.
• Se prefiere experiencia en una comunidad de rápido crecimiento o en un entorno municipal.

REQUISITOS FÍSICOSPeríodos prolongados sentado en un escritorio y trabajando en una computadora. Debe ser capaz de levantar hasta 20 libras ocasionalmente. Se requiere interacción regular con el público y la comunidad empresarial, incluyendo asistencia ocasional a reuniones o eventos fuera del horario normal de trabajo.
We offer a complete benefits package to full-time employees including health care, dental, vision, retirement, deferred compensation plans, flexible spending accounts, life insurance, long-term disability, holidays, vacation, and sick leave.

Part-time employees who work an average of _30_ hours per week over the course of a year, receive benefits on a pro-rated basis.

To learn more details, visit our benefits page.
For full details visit our beneftis page at
01

Do you have three to five years of experience in economic development, business services, community development, and/or local government?

• Yes
• No

02

Do you have experience working with businesses, developers, or the public?

• Yes
• No

Required Question