Job Description

We are looking for motivated individuals with strong attention to detail to join Ford of Canada's Marketing, Sales and Service organization. This role is a development opportunity designed to build foundational knowledge of the business and prepare candidates for future roles across Marketing, Sales, or Service.

As a new team member, you will contribute to advancing Ford's reputation as a visionary vehicle and mobility services company by helping us deliver a trusted customer experience. This is an excellent opportunity for someone eager to learn, grow, and make a meaningful impact through data-driven insights that enhance sales and customer loyalty.

Upon joining the team, you will play a supportive role in optimizing key performance metrics like vehicle sales, market share, and inventory levels. You'll gain hands-on experience and exposure to a variety of areas within Marketing, Sales and Service, such as data analysis, sales operations, brand management, consumer advertising, digital marketing, Parts and Service Operations and more.

This role serves as a talent pipeline for future roles across Marketing, Sales, and Service, where you will build core business capabilities, develop cross-functional exposure, and gain a strong understanding of Ford's operations. As you progress, you will have opportunities to rotate across different areas and be considered for placement into roles aligned with your skills and business needs.

You'll be part of a team that values collaboration, learning, and growth. To support this environment and your professional development, this role follows a hybrid work model, requiring four days per week on-site at our Canadian Headquarters located in Oakville Ontario.

This is an ideal starting point for individuals looking to launch their career and gain practical experience in a dynamic environment.

Description de poste :

Nous recherchons des personnes motivées ayant un grand souci du détail pour se joindre à l'organisation du marketing, des ventes et du service de Ford du Canada. Ce rôle est une occasion de perfectionnement conçue pour acquérir des connaissances fondamentales sur l'entreprise et préparer les candidats à de futurs rôles au sein du marketing, des ventes ou du service.

En tant que nouveau membre de l'équipe, vous contribuerez à faire progresser la réputation de Ford en tant qu'entreprise visionnaire de véhicules et de services de mobilité en nous aidant à offrir une expérience client de confiance. Il s'agit d'une excellente occasion pour une personne désireuse d'apprendre, de grandir et d'avoir un impact significatif grâce à des données concrètes qui stimulent les ventes et la fidélisation de la clientèle.

Dès votre arrivée au sein de l'équipe, vous jouerez un rôle de soutien dans l'optimisation des indicateurs de performance clés tels que les ventes de véhicules, la part de marché et les niveaux de stocks. Vous acquerrez une expérience pratique et découvrirez divers domaines au sein du marketing, des ventes et du service, tels que l'analyse de données, les opérations de vente, la gestion de marque, la publicité grand public, le marketing numérique, les opérations des pièces et du service, et plus encore.

Ce rôle sert de vivier de talents pour de futurs postes au sein du marketing, des ventes et du service, où vous renforcerez vos compétences commerciales fondamentales, développerez une expérience interfonctionnelle et acquerrez une solide compréhension des opérations de Ford. Au fil de votre progression, vous aurez l'occasion d'effectuer des rotations dans différents secteurs et d'être pris en considération pour des postes correspondant à vos compétences et aux besoins de l'entreprise.

Vous ferez partie d'une équipe qui valorise la collaboration, l'apprentissage et la croissance. Pour soutenir cet environnement et votre développement professionnel, ce rôle suit un modèle de travail hybride, exigeant quatre jours par semaine sur place à notre siège social canadien situé à Oakville, en Ontario.

Il s'agit d'un point de départ idéal pour les personnes qui cherchent à lancer leur carrière et à acquérir une expérience pratique dans un environnement dynamique.

Responsibilities

What you'll do...

The primary responsibilities for this position include but are not limited to:

• Support the Marketing, Sales and Service teams with analysis of key performance metrics such as vehicle and Parts sales, market share, and vehicle inventory
• Analyze data to identify trends, provide insights, and help optimize programs for growth and profitability
• Assist in the development of innovative solutions to address emerging performance concerns and drive real-world business decisions
• Work collaboratively with cross-functional teams, including agency teams, suppliers, internal stakeholders, and dealer partners
• Gain exposure to different facets of Marketing, Sales and Service, including product management, digital marketing, and consumer experience

Ce que tu vas faire...

Les principales responsabilités pour ce poste incluent, mais ne se limitent pas à :

• Soutenir les équipes du marketing, des ventes et du service dans l'analyse des indicateurs de performance clés tels que les ventes de véhicules et de pièces, la part de marché et les stocks de véhicules
• Analyser les données afin d'identifier les tendances, de fournir des perspectives et d'aider à optimiser les programmes pour la croissance et la rentabilité
• Aider à l'élaboration de solutions innovantes pour répondre aux problèmes de performance émergents et orienter les décisions commerciales concrètes
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles, y compris les équipes d'agences, les fournisseurs, les parties prenantes internes et les concessionnaires partenaires
• Découvrir les différentes facettes du marketing, des ventes et du service, notamment la gestion de produits, le marketing numérique et l'expérience client

Qualifications

You'll have...

Education: Bachelor's degree in business related field, marketing, commerce, or any other related discipline.

Experience:

• Advanced analytical skills with the ability to interpret data and translate insights into action
• Bilingual proficiency in English and French.
• Excellent written and verbal communication skills
• Ability to build effective relationships across internal teams and external stakeholders
• Excellent organizational and project management skills with the ability to manage multiple priorities
• Comfortable working in a cross-functional and dynamic environment

Even better, you may have...

• Able to work independently and manage competing priorities
• Results-oriented with a high level of ownership and accountability
• Demonstrates initiative, curiosity, and proactive problem solving
• Able to develop clear plans and execute effectively
• Openness to relocation within Canada as future opportunities arise

This position is for an existing vacancy within our team.

The expected annual salary range for this position is $ 63,000.00 - $107,000.00 and individuals may be eligible to participate in our Annual Compensation bonus program.

Successful candidates will be required to provide proof of degree completion for the highest level of education attained. If the degree was obtained from a school outside of Canada, an Education Credential Assessment report showing Canadian equivalency is also required.

We thank all applicants for their interest, but only those selected for an interview will be contacted.

Vous aurez...

Education: Baccalauréat en administration des affaires, marketing, commerce ou toute autre discipline connexe.

Expérience:

• Compétences analytiques avancées avec la capacité d'interpréter les données et de traduire les perspectives en actions
• Excellente maîtrise de l'anglais et du français
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale
• Capacité à établir des relations efficaces avec les équipes internes et les parties prenantes externes
• Excellentes compétences en organisation et en gestion de projet avec la capacité de gérer plusieurs priorités de front
• À l'aise de travailler dans un environnement interfonctionnel et dynamique

Mieux encore, vous avez peut-être...

• Capable de travailler de manière autonome et de gérer des priorités concurrentes
• Axé sur les résultats, avec un sens aigu de la responsabilité et de l'implication
• Fait preuve d'initiative, de curiosité et de résolution proactive des problèmes
• Capable d'élaborer des plans clairs et de les exécuter efficacement
• Volonté de se réinstaller au Canada au fur et à mesure que de futures occasions se présenteront

Ce poste concerne un poste vacant au sein de notre équipe.

La salariale annuelle prévue pour ce poste chez Ford du Canada est de 63 000.00$ à 107 000.00$, et les candidats peuvent être admissibles à participer à notre programme de primes de rémunération annuelle.

Les candidats retenus devront fournir une preuve de réussite du diplôme le plus élevé atteint. Si le diplôme a été obtenu d'un établissement situé à l'extérieur du Canada, un rapport d'évaluation des titres de compétences attestant de son équivalence canadienne sera également exigé.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.