*Version française ci-dessousWhat You'll Do- You will lead the technical scoping of complex opportunities, aligning clients and internal teams on what success looks like.
- You will design the high-level architecture of the concept and evaluate the cost of the solution
- You will keep every solution aligned with industry standards, regulations, and security best practices.
- You will identify and mitigate potential risks and challenges throughout the sales lifecycle.
- You will develop prototypes and proof-of-concepts to validate technical decisions
- You will visit client sites (up to four times per quarter) to strengthen relationships and see the environment first-hand.
- You will establish the references, standards, and methods the team relies on to move faster.
- You will radiate the Application Engineering team's needs in the product roadmap and contribute to the development of applications
What You Bring to the Table- A bachelor degree in mechanical, electrical, automation, robotics, or manufacturing engineering - or related field.
- 8+ years of experience in industrial automation, controls or robotics.
- A strong business acumen and deep knowledge of machine design.
- A strong ability to effectively influence others and successfully resolve a variety of client, project and technical issues.
- Exceptional client communication skills and a customer first mentality.
- A curiosity to learn, a collaborative mindset, and a drive to contribute to something meaningful.
- Bilingual (English and French), both spoken and written.
What We Offer- Career pathing: Real opportunities to grow through personalized development plans, bi-annual employee reviews, and mentorship program
- Professional development: Continuous training in performance management, inclusive leadership, leadership operating model, team building, and giving/receiving feedback
- Gender diversity & inclusion: Pay equity reviews, inclusive policies, and a Women's Employee Resource Group offering networking, mentorship, and quarterly learning sessions.
- Hybrid work: Enjoy flexibility with our hybrid model, allowing you to work from home on select days.
- Community engagement: Two paid volunteering days per year to give back to causes you care about.
- Team events: All year round employee events including annual kick-off, employee summit, quarterly happy hours, and department events.
- Comprehensive benefits: A complete group benefits plan for you and your family that start day one.
- Top-up and benefits for new parents: Additional financial support and resources to support employees during their transition to parenthood.
What to Expect in Your Interview- Initial Call
- Meet the Team
- Case or take-home interview
- Decision & Offer
Ce que vous ferez:- Vous dirigerez la définition technique de projets complexes, en collaboration avec les clients et les différentes équipes internes.
- Vous concevrez l'architecture générale des solutions et évaluerez leurs coûts.
- Vous veillerez à ce que chaque solution soit conforme aux normes de l'industrie, aux réglementations et aux meilleures pratiques en matière de sécurité.
- Vous identifierez et atténuerez les risques et les défis potentiels tout au long du cycle de vente.
- Vous développerez des prototypes et des preuves de concept afin de valider les décisions techniques.
- Vous visiterez des clients (jusqu'à quatre fois par trimestre) pour renforcer les relations et identifier des projets potentiels.
- Vous établirez les références, les normes et les méthodes de travail sur lesquelles l'équipe s'appuie pour gagner en rapidité.
- Vous ferez valoir les besoins de l'équipe d'ingénierie et collaborez avec l'équipe de développement de produit afin d'établir les priorités futures.
Ce que vous apportez à l'équipe- Un baccalauréat en génie mécanique, électrique, en automatisation, en robotique ou en génie industriel - ou dans un domaine connexe.
- Au moins 8 ans d'expérience en automatisation industrielle, en systèmes de contrôle ou en robotique.
- Un sens aigu des affaires et une connaissance approfondie de la conception de machines.
- Une capacité à influencer efficacement les autres et à résoudre avec succès divers enjeux liés aux clients, aux projets et aux aspects techniques.
- Des compétences exceptionnelles en communication et une mentalité axée sur le succès clients.
- Une curiosité d'apprendre, un esprit de collaboration et le désir de contribuer à un projet porteur de sens.
- Vous êtes bilingues : français et anglais.
Ce que nous offrons:- Cheminement de carrière : De réelles possibilités d'évolution grâce à des plans de développement personnalisés, des évaluations biannuelles et un programme de mentorat.
- Développement professionnel : Formations continues sur la gestion de la performance, le leadership inclusif, la construction d'équipes performantes et la rétroaction constructive.
- Diversité et inclusion : Revues d'équité salariale, politiques inclusives et groupe-ressource pour les femmes offrant mentorat, réseautage et sessions d'apprentissage trimestrielles.
- Travail hybride : Profitez de la flexibilité de notre modèle hybride vous permettant de travailler de la maison certains jours.
- Engagement communautaire : Deux journées de bénévolat rémunérées par an pour redonner aux causes qui vous tiennent à cœur.
- Événements d'équipe : Activités tout au long de l'année, incluant le lancement annuel, le sommet des employés, des 5à7 trimestriels et des événements par département.
- Avantages sociaux complets : Régime complet d'assurances collectives pour vous et votre famille, dès votre premier jour.
- Compléments et avantages pour les nouveaux parents : Soutien financier et ressources pour accompagner les employés dans leur transition vers la parentalité.
Déroulement du processus d'entrevue- Appel initial
- Rencontre avec l'équipe
- Étude de cas ou exercice à domicile
- Décision et offre
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