Résumé des fonctions

L'associé principal ou l'associée principale en finances, Planification financière et prévisions soutient le directeur ou la directrice Planification financière dans l'établissement des prévisions d'exploitation du CN et de la planification triennale, et la communication du rendement d'exploitation aux cadres supérieurs et membres de la haute direction. Cette personne communique avec des associés fonctionnels en finances, l'équipe commerciale, la Comptabilité, les Relations avec les investisseurs et la Stratégie afin de recueillir des renseignements détaillés et transmettre des informations financières clés et des analyses opérationnelles au vice-président ou à la vice-présidente Planification financière et à la direction financière. La personne titulaire du poste détecte et traite les écarts par rapport au plan, prend rapidement des mesures lorsqu'il le faut et favorise la modification des comportements. Cette personne participe aussi activement à l'élaboration et à la présentation du plan d'affaires annuel du CN, à la production de rapports financiers mensuels et de fin de trimestre et conçoit des thèmes et des contenus destinés aux présentations à l'intention du Conseil d'administration.

Principales responsabilités

Production de rapports prévisionnels destinés à la haute direction - 70 %
• Fournir à la direction de la Planification financière des renseignements concernant la performance financière de l'entreprise, en établissant des liens de causalité entre les comportements de l'entreprise et les résultats financiers
• Établir le budget et les prévisions, et analyser les immobilisations ainsi que les charges d'exploitation.
• Surveiller, analyser et expliquer les résultats d'exploitation mensuels en fonction du budget
• Préparer des rapports sur l'exercice en cours et sur le plan triennal en fonction des résultats réels et des tendances en matière de dépenses, et favoriser la réduction des coûts avec l'aide des associés en finances
• Offrir du soutien aux membres de la haute direction avant la tenue des réunions
• Diriger la production de documents confidentiels destinés au Conseil d'administration, en travaillant simultanément à d'autres produits livrables
• Effectuer des analyses ponctuelles en soutien aux cadres supérieurs, notamment pour le ou la chef de la direction, le ou la chef de la direction financière ainsi que pour le vice-président ou la vice-présidente Planification financière et l'équipe de direction
• Assurer la visibilité des leviers économiques maîtrisables et concrets, des analyses des tendances et de la performance pour permettre à l'équipe de direction du CN de prendre des décisions de manière efficace
• Tirer profit de la compréhension des activités du CN, de la corrélation entre les indicateurs de performance clé (IPC) en matière d'exploitation et des renseignements financiers, des systèmes de données de la Planification financière et du temps disponible pour créer des analyses sur des sujets sous-jacents
• Repérer les écarts et fournir des recommandations afin d'améliorer de façon stratégique la performance financière et les occasions d'affaires et offrir une gamme complète de solutions financières
• Vérifier que les tableaux de bord des indicateurs de performance clés sont dynamiques et pertinents et que les actions de la direction s'appuient sur des analyses en formulant des recommandations basées sur des renseignements de la direction
• Répondre aux demandes ponctuelles de la direction et tirer profit de son jugement et de ses compétences en fournissant des renseignements au moyen d'une analyse logique et rapide ou par une approche plus approfondie et plus complète
• Diriger le plan d'entreprise et le transposer en budget d'exploitation et obtenir l'appui des intervenants clés en ce qui concerne les budgets
• Approfondir l'analyse des écarts imprévus pour fournir des explications aux principaux intervenants et établir les mesures à prendre en consultation avec les membres de la haute direction
• Informer et conseiller l'équipe de la haute direction quant aux avantages et aux risques associés aux prévisions

Amélioration et numérisation des processus - 30 %
• Créer des rapports ponctuels destinés à la Planification financière pour soutenir les objectifs du CN, notamment des tableaux de bord en libre-service et des outils d'analyse de données pour les clients internes
• Tirer profit de la technologie et des renseignements concernant la concurrence avec la création d'outils prévisionnels, de conception de processus et de visualisation de données améliorés
• Passer en revue, optimiser et automatiser les produits livrables et les processus de façon à les rendre aussi pertinents que possible pour leurs destinataires
• Valider les renseignements et en améliorer la qualité afin qu'ils restent pertinents et apportent de la valeur
• S'assurer que les rapports sont déposés en temps opportun et que leur contenu est exact et non altéré

Conditions de travail

Ce poste prévoit des conditions de travail standard dans un bureau et un horaire de travail normal du lundi au vendredi et est admissible à la politique sur le travail hybride du CN. Ce poste nécessite de travailler occasionnellement en dehors de l'horaire de travail normal. En raison de la nature du poste, la personne qui l'occupe doit être en mesure de respecter des échéanciers serrés, de bien tolérer la pression et de gérer le stress.

Exigences

Expérience

Comptabilité et finances
• De 5 à 7 ans d'expérience dans des postes liés aux finances ou à la comptabilité
• Expérience des systèmes, de la préparation de documents pour le Conseil d'administration et des analyses financières ponctuelles
• Expérience de la conception de modèles de données financières dans le but d'extraire, de condenser et d'analyser différents éléments à caractère financier
• Excellence démontrée dans un travail d'analyse en lien avec le CN

Formation, certification et désignation
• Baccalauréat en commerce
• Comptable professionnel agréé (CPA) ou autre diplôme professionnel en comptabilité
• Maîtrise en administration des affaires (MBA)*

* Toute désignation dans l'un des domaines ci-dessus constitue un atout

Compétences
• Déléguer et habiliter les autres pour favoriser la responsabilisation
• Collaborer avec les autres et partager l'information
• Démontrer de l'agilité et stimuler le changement
• Connaître l'entreprise et les tendances du secteur
• Définir l'orientation et inspirer les autres
• Communiquer de façon convaincante
• Utiliser le raisonnement critique

Connaissances et compétences techniques
• Connaissance des principes financiers, comptables, budgétaires et de contrôle des coûts, notamment les principes comptables généralement reconnus (PCGR) et les règlements connexes
• Connaissance du secteur du transport ferroviaire et de la logistique
• Connaissance du système de consignation des données financières et comptables du CN
• Connaissance des systèmes pertinents, notamment Systems, Applications and Products (SAP), Essbase et Business Warehouse (BW), Power Business Intelligence (BI) et Tableau
• Excellente connaissance de Microsoft Office (Excel, PowerPoint et Word)
• Connaissance des concepts et des processus propres à la comptabilité, à la vérification et à la planification financière
• Maîtrise du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit*

* Toute compétence ou connaissance dans l'un des domaines ci-dessus constitue un atout